简介：摘要：目的 :探究在胃肠外科患者护理服务中开展责任制整体护理干预的效果及意义。方法 :选择 2017年 3月～ 2018年 3月期间收治的 86例胃肠外科疾病且行手术治疗患者为研究对象 ,通过完全随机法进行分组 ,包括对照组 43例 ,观察组 43例。对照组患者开展常规护理 ,观察组开展责任制整体护理干预 ,对两组患者术后胃肠功能改善效果、术后并发症发生率进行统计 ,同时应用焦虑自评量表 (SAS)及抑郁自评量表 (SDS)对两组患者护理前后负性情绪改善效果进行评价。研究获取的所有数据均行统计学软件计算。结果 :观察组患者术后肛门排气时间、恢复流食时间、下床活动时间、住院时间及术后并发症显著低于对照组 ,数据差异有统计学意义 (P<0.05);护理前两组患者 SAS及 SDS评分差异经比较无统计学意义 (P>0.05),护理后观察组患者 SAS及 SDS评分相较于对照组显著更低 ,数据差异有统计学意义 (P<0.05)。结论 :责任制整体护理干预的实施对胃肠外科患者的术后胃肠功能恢复具有促进意义 ,还可降低并发症风险 ,改善其不良心理 ,对康复有积极影响 ,值得在临床中推广应用。

简介：【摘要】目的：研究在对老年重症肺炎患者的护理中采用责任制整体护理方式的应用效果。方案：随机选择于2022年1月~2022年12月期间，本院收治的90例老年重症肺炎患者作为分析对象，随机分为观察组和对照组，每组各45例。对照组患者使用常规基础护理进行干预，观察组患者在对照组基础上开展责任制整体护理对其进行干预，对比两组患者在使用不同的护理方式后的护理效果差异。结果：经比较，观察组患者的治疗效果明显优于对照组患者(P<0.05)。经比较，观察组患者的护理满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论：在对老年重症肺炎患者的护理中在常规护理基础上开展责任制整体护理对其进行干预，不仅能有效提高患者的治疗效果，促进患者的身体恢复，还能有效提高患者对护理的护理满意度，具有应用性和可行性。

简介：【摘要】目的：了解临产期产妇接受全程责任制助产士陪伴分娩后的护理效果。方法：将80例产妇以对照组和研究组区分，每组40例，对比两组护理指标、分娩结局及护理满意度。结果：研究组产程时间、SAS/SDS评分、VAS评分、产后2h出血量及护理满意度均优于对照组，P＜0.05。结论：全程责任制助产士陪伴分娩对于改善分娩结局，缩减产妇总产程时间，减轻生产及产后疼痛，缓解产妇不良情绪有积极影响，临床应用价值高。

简介：摘要：目的：评价责任助产及整体护理在无痛分娩中的护理效果及临床价值。方法：随机选择78例于2019年8月~2021年8月期间于本院行无痛分娩产妇为研究对象，产前经随机分组后，予以对照组（n=38）整体护理，试验组（n=40）责任助产+整体护理。比较两组分娩方式、产程时间、产后疼痛评分、产后2h出血量、新生儿Apgar评分及不良妊娠结局发生率。结果：试验组顺产率高于对照组，且剖宫产率、不良妊娠结局发生率及产程时间、产后疼痛评分、产后2h出血量均低于对照组，差异有统计学意义，P＜0.05。两组新生儿出生5min时Apgar评分组间对比无统计学差异，P＞0.05。结论：责任助产及整体护理在无痛分娩中的实施可有效提升产妇顺产率，经控制产程时间，降低剖宫产、不良妊娠结局及产后出血风险。

简介：【摘要】目的 分析责任制护理在脑血栓护理中的应用价值。方法 选取本院2020年07月-2021年07月间70例脑血栓患者作为观察对象，采用等量电脑随机分组法，分为参照组（行常规护理）和研究组（行责任制护理），各35例，比较应用效果。结果 研究组ADL（日常活动能力）评分高于参照组，NIHSS（神经功能缺损）评分低于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05），满意度、依从性高于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 与常规护理相比，责任制护理在脑血栓护理中的应用价值更高，有利于改善神经功能，提高日常生活功能，取得患者积极配合，提高护理满意度，具有推广价值。

简介：【摘要】目的：针对责任分组管理用于手术室护理管理中的实际效果予以分析。方法：本次研究开展于2020年10月-2021年10月期间，随机选取在我院手术室工作的30例护理人员纳入研究，通过随机数表法分组，对照组15例护理人员接受常规护理管理，另外观察组15例护理人员人员则接受责任分组管理，比较两组护理人员专业考核成绩、手术风险事件发生率。结果：根据评估结果分析，观察组护理人员在手术器械准备、巡回配合、操作配合、仪器管理等多方面考核评分均高于对照组多方面考核评分，两组专业成绩比较有统计学意义（P＜0.05）；对照组手术风险事件发生率为33.3%，观察组手术风险事件发生率为0.0%，组间结果比较存在统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室护理管理中采用责任分组管理有利于护理人员专业能力提升，加强他们责任意识的同时，提高手术配合度，最大程度为手术患者的安全带来保障，具有较高的管理价值，是一项值得推广的管理方案。

简介：[摘要]目的：研究对急诊患者实施分层级责任制整体护理干预取得的临床效果。方法：择取急诊患者108例作为本次研究对象，患者选取的时间为2021年10月-2022年10月，对患者采用电脑表格方式进行分组，采用常规护理患者为对照组，采用分层级责任制整体护理干预患者为观察组，每组54例，统计两组护理质量评分情况以及护理满意度，并进行对比分析。结果：经不同护理，对两组护理质量评分情况进行比较，观察组各项评分均明显高于对照组，对两组护理满意度进行比较，观察组护理满意度明显高于对照组，两组比较有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：探究应用责任制整体护理在老年重症肺炎护理中取得的效果。方法：本次研究时间于2020年5月开始，于2022年10月结束，共计收集样本66例（均为我院老年重症肺炎），行分组讨论，分组原则随机划分，参照组（N=33）、试验组（N=33），分别实行常规护理和责任制整体护理。对护理效果行比对研究。结果：2组不同护理干预后，试验组护理有效率明显较参照组好，组间存在差异有统计学研究意义（P＜0.05）。结论：在老年重症肺炎护理中应用责任制整体护理可以提高护理效果，改善患者身体素质，利于患者早日康复。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨责任制整体护理在老年重症肺炎护理中的应用。方法：纳入本院2021年1月-2021年12月在我院进行重症肺炎治疗的130例患者，随机数字法将患者分为对照组65例，采用常规的护理方案，研究组65例患者，在对照组使用的方案基础上应用责任制整体护理。对比两组护理效果。结果：，护理后研究组平均高于FEV1、MMF及FEV1/FVC水平均高于对照组（P＜0.05）。结论：老年重症肺炎患者实施责任制护理干预，可促进肺功能恢复，该模式具有较高临床应用价值。

简介：摘要：目的：评估护理责任制在肝胆外科护理中的应用效果。方法：采用对比法对2022年9月至2023年9月期间的70例肝胆外科护理患者进行观察。其中，35例患者在实施护理责任制后，35例患者则未实施护理责任制。通过收集比较两组患者的护理效果数据，包括治疗效果、并发症和患者满意度等指标。结果：与未实施护理责任制的患者相比，实施护理责任制的患者显示出更好的治疗效果，较低的并发症率和较高的患者满意度。实施护理责任制的患者在术后康复和并发症预防方面获得了更好的护理支持。结论：护理责任制在肝胆外科护理中的应用可以带来显著的效果，有助于提高患者的治疗效果、减少并发症发生率并增强患者满意度。建议在肝胆外科护理中广泛推广和应用护理责任制，以提高护理质量和患者的整体治疗效果。

简介：摘要：目的: 分析责任制整体护理干预应用在老年重症肺炎患者护理中的效果。方法：研究时间段为2020年12月-2023年12月，研究对象为110例在我院接受治疗的老年重症肺炎患者，随机设置成两组，分别给予不同护理。对比干预效果。结果：两组患者干预效果差异明显，（P＜0.05）。结论：责任制整体护理应用在老年重症肺炎患者护理中成效显著，不但能够改善患者的肺功能，同时还能够使患者的整体生存质量得以提升。

简介：摘要：目的：探讨手术室护士在患者安全管理中的角色与责任，以及其对手术室护理质量和患者满意度的影响。方法：选取2023年8月至2024年3月的60例手术患者分为对照组和实验组，对照组接受常规手术室护理，实验组在此基础上明确护士在患者安全管理中的角色与责任，包括术前加强沟通评估、术中严格执行安全核查制度、密切配合手术团队、术后做好交接与护理指导等。观察指标为手术室护理质量指标和患者满意度。结果：实验组的手术室护理质量和患者满意度均显著高于对照组（P<0.05）。结论：明确手术室护士在患者安全管理中的角色与责任，有助于提高手术室护理质量和患者满意度。

简介：【摘要】目的：探讨小组责任制护理对消化内科护理质量的影响。方法：从本院于2023年1月至2024年1月间收治的消化内科患者中，随机抽选90例进行研究，应用随机数字表法，分为实验组与对照组，对照组给予常规护理，实验组给予小组责任制护理，两组各45例，比较两组护理效果。结果：实验组的护士服务态度、病房环境、护士有效配合治疗工作、护士及时准确执行医嘱、护士注重对患者的关爱均高于对照组（P＜0.05）。实验组的护理满意度明显高于对照组（P＜0.05）。结论：在消化内科中，应用小组责任制护理，其效果显著，值得推广。

简介：

简介：摘要;本文主要针对公共场所卫生监督管理展开研究，以存在问题作为研究依据，重点阐述了几点可行的完善对策，主要包括加强立法的完善、加大预防性卫生监管工作力度、大力建设公共场所卫生监督管理队伍，旨在不断强化公共场所卫生监督管理效力，构建良好的公共场所卫生环境。

简介：

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简介：摘要随着社会的发展，公共场所越来越多。公共场所为人们的生活和活动提供了更多空间，这些场所的人群相对密集，如果卫生监督工作做的不到位就会产生比较严重的问题。现阶段我国公共场所卫生监管工作中，主要存在卫生知识宣传培训模式落后、长期监管模式不健全、监管法规处罚力度小等问题，本文对此提出了相应的应对措施，并对公共场所中的卫生监督工作存在的问题及相应的对策进行探讨。

简介：摘要笔者在论文写作过程中通过文献研究法、个案访谈法以及参与式观察方法，以及统计分析方法，笔者了解到基层卫生监督的法制与机制建设存在人才缺乏，人员结构不合理，法制观念落后，制度建设存在缺陷等问题，针对这些问题笔者认为应该优化基层卫生监督法制与机制建设的人才队伍，提高其职业素养，建立奖惩制度和监督机制，提高相关利益群体的法制观念，完善法制建设，深化机制改革等措施，只有这样，才可以提升基层卫生监督法制与机制建设的实效性。