简介：

简介：【摘要】医院管理对于医院的长远发展，有着重要意义。在医院管理中，决策力、执行力建设，是促进医院长远发展的重要方面。本研究阐述了决策力、执行力；医院在决策力、执行力方面存在的不足；影响医院决策力、执行力提升的原因（传统思想观念影响、绩效任务量化考评不完善、管理人员不专业）；提高医院决策力、执行力的方法（坚持发展、坚持改革、坚持第一标准）。通过本文的阐述，希望为这方面的研究提供一些思路。

简介：摘要：在疾病的诊治中，药物治疗有着举足轻重的地位，是一种非常有效的疗法。不过，使用的时候，由于药品具有微弱的毒性，会对身体造成一些损伤。由于抗生素的治愈效果显著，近年来广泛应用于临床，但若应用不当，极有可能引起药物的副作用或过敏症状，故需强化抗生素的合理应用。本文就儿科临床中抗生素的合理应用进行了探讨。

简介：摘要：在疾病的诊治中，药物治疗有着举足轻重的地位，是一种非常有效的疗法。不过，使用的时候，由于药品具有微弱的毒性，会对身体造成一些损伤。由于抗生素的治愈效果显著，近年来广泛应用于临床，但若应用不当，极有可能引起药物的副作用或过敏症状，故需强化抗生素的合理应用。本文就儿科临床中抗生素的合理应用进行了探讨。

简介：研究生课程建设是实现培养创新型研究生的基础环节,应能为研究生的科学研究阶段做好知识储备和能力储备,以及符合专业特色的行为规范。以广东药学院研究生《中药分析专论》课程为例,结合专业研究生的培养目标,从教学内容设置、教学方法实施以及考核方法改革几个方面探讨了如何在课程学习阶段提高研究生的实践研究能力和自主性创新性思维。

简介：近年来,南京军区南京总医院积极深化＂双优＂服务内涵,努力推行医疗保健服务一体化模式,即打造疾病预防、应急救治与预后康复服务保障链,达到＂医疗、预防、保健、康复、疗养一体化＂、＂院前服务、院内保障、院后康复一体化＂、＂生理、心理、生活、文化服务一体化＂,做到院前、院中、院后全时制、全过程服务,促进了老干部的健康长寿,提高了老干部晚年的生活生命质量,也为医院协调发展创造了条件。

简介：21世纪科学的发展和竞争需要创新人才，学校是培养创精神和创新人才的摇篮。作为卫生学校护理专业，基础护理学是护理专业的主课。护理教育要培养创造性的人才，关键是推进素质教育，笔者就培养创新人才的必要性以及具体措施进行了论述。

简介：社会主义市场经济体制的正式确立,医院被推向市场,作为医院图书馆,经费不可避免地受到资金短缺的影响。面对这一情况,医院图书馆在市场经济的大潮中,如何求得生存与发展,是从事这项工作有识之士所关心、所探讨、所研究的问题。

简介：社会发展需要复合型人才,这种人才不仅要具备扎实的基础知识,还必须具有较强的创新能力和实践能力.基于这种需要,学院成立了实验教学中心,将基础化学实验单独设为一门课程,并对教学内容进行了改革.从提高学生实验技能及创新能力、注重学生个性发展出发,建立了一套教学内容新颖,验证性、综合性和设计性实验比例合理,循序渐进、层次分明、过渡自然,注重学生创新能力、协作能力培养的化学实验课程教学体系,并应用于教学实践.

简介：本文对慢性疲劳综合征的临床表现、诊断及中医临床诊治作一简要综述,以期对临床治疗有一定帮助.

简介：新军事变革使武器和装备成为衡量军队战斗力的重要因素。我军为适应时代的需要,师医院、团卫生队基本上都配备了野战卫生技术车辆。野战救护车是最早由总部配发给我院的卫生技术车辆。我院自学院配备车辆以来,把《野战救护车》作为一门实训课进行教学。《野战救护车》是一门实践性很强的学科,主要是培养学员的动手操作能力,同时又是新兴学科,教员在教学过程中都是边摸索边进行教学改革,

简介：摘要：目的：为了研究影响血常规临床检验结果的因素及改进措施。方法：从2019年5月至2021年4月选取血常规检查者病例600例，随机抽取30例分为观察组，30例分为对照组。对比两组血常规检查者的检查结果及误差因素，分析影响血常规临床检验结果的因素。结果：人为因素造成的检验结果误差占36%；患者生理因素造成的检验结果误差占30%；仪器设备因素造成的检验结果误差占10%；试剂因素造成的检验结果误差占3.3%，其他因素造成的检验结果误差占13.3%。结论：血常规临床检验结果受人为因素、患者生理因素、仪器设备因素、试剂因素等多因素影响，其中人为因素、患者生理因素占主要因素。

简介：医院文化是医院持续健康发展的灵魂力量。如何坚持“以人为本”，构建特色医院文化，提升医院的整体核心竞争力，实现医院的可持续发展，是医院管理者不断探索的课题。柳州市妇幼保健院在六十年的发展历程中，结合自身特点，通过塑造精神文化，强化制度文化，优化物质文化等一系列形式，不断构建妇幼特色医院文化，并取得了显著成效。

简介：医院文化是医院管理的集中体现，是医院管理实践经验的科学总结。培育优秀的医院文化，能凝聚人心，使职工自觉地恪守医院共同的价值观，从而以精湛的专业技能，良好的职业道德，赢得市场的认同，构筑医院的无形资产。近几年来，闵行医院以人为本，大力加强有自身特色的医院文化建设，对医院的改革和发展起到了促进作用。

简介：

简介：医院文化根植于中华民族文化，是社会文化的缩影，是医务人员认识和改造世界的结晶。本文从延伸长度、拓展宽度、提升高度三个维度，系统阐述了医院文化的源泉，提出把医院文化植根于社会文化、融入医院发展、惠及医务人员，建设高品质医院文化战略的思考。

简介：

简介：目的:对左甲状腺素钠的药物相互作用及机制作一综述,供临床用药时参考.方法:查阅国内外文献,从影响左甲状腺素浓度的药物和左甲状腺素钠对其他药物的影响两个方面探讨了左甲状腺素与其他药物之间的相互作用及可能机制.结果:通过分析,对左甲状腺素与其有相互作用的其他药物合用时,提出了具体的用药建议.结论:左甲状腺素钠的药物相互作用值得关注,以减少可避免的不良后果.

简介：在全面推进医药卫生体制改革过程中,健康教育和健康促进形式也发生了诸多变化，健康促进场所建设以有效的方式、生动的内容，有效地推动了健康素养促进行动,掀起了健康促进工作的新高潮。创建“健康示范公交”是湖北省宜昌市创建健康城市、开展健康宜昌全民行动计划的重点工作内容之一。

简介：