简介：摘要：国有企业是中国经济发展的重要支柱，而党建工作在国有企业的稳定发展和国家经济的持续发展中具有不可替代的作用。通过信息化技术、精益化管理、风险管理等方面的实践，可以有效促进国企党建与生产经营的融合，为国有企业的稳健发展提供有力支持。

简介：摘要：国企工会政工工作的优化与创新是一个持续不断的过程。只有不断创新工作思路和方法、加强组织建设、关注员工需求、强化企业文化建设、推动数字化转型以及加强对外交流与合作等方面的工作，才能更好地适应新时代的要求和挑战，为企业的发展和员工的福祉做出更大的贡献。

简介：摘要：在新时代背景下，国有企业政工工作的全面革新成为势在必行的任务，旨在顺应国有企业改革的浪潮，并满足新经济模式对政工工作的新期望。本文旨在探索新时期下国企政工工作的新策略，提炼出优化政工工作的关键要点。

简介：摘要：随着时代的飞速前进，国有企业正步入一个转型与成长并存的全新阶段。市场经济的繁荣为国有企业提供了前所未有的发展机遇，同时也伴随着更为激烈的竞争环境。本文旨在探讨党建坚实引领下，国有企业如何推动政工工作的创新性发展，以及在这一过程中可能遇到的问题与应对策略，以期为业界提供新的思路与参考。

简介：摘要： 以往我国行政事业单位在会计工作当中主要以收付实现制为基础执行预算会计制度。如今我国社会经济正处于转型期，经济增速有所放缓，正由传统的粗放型经济增长模式逐渐转变为低成本、高效率的中高速增长模式。在这种背景下，传统预算会计制度已经无法满足行政事业单位发展需求，进行预算会计制度改革刻不容缓。基于此，本文探讨了预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响，并提出了相关建议，以供参考。

简介：摘要：随着全球市场经济环境的不断变化和现代企业制度的逐步完善，财务会计与管理会计的融合发展成为企业管理领域的重要议题。本文旨在探讨现代企业管理背景下，财务会计与管理会计融合的必要性和可行性，分析两者融合的具体措施，并探讨融合过程中可能遇到的问题及解决方案。通过本研究，期望为企业的财务管理实践提供理论参考和实践指导。

简介：

简介：摘要：信息化时代的到来在为企业发展带来新机遇的同时，也使企业面临着更对新的挑战。尤其是在企业的财务管理与会计管理方面，存在诸多不足之处对企业的可持续发展造成了严重影响。基于此，文章阐述了信息化对企业财务与会计工作重要意义，进而深入分析了当前信息化环境下企业面临的财务与会计管理问题，并对相关优化措施进行了有效探讨，以期能够为提高企业财务与会计工作有效性提供有效参考。

简介：

简介：摘要：银行会计内部控制工作是银行内部控制的核心内容，能够有效促进银行资产、债权债务、业务与绩效等管理活动的有效鉴别、分析。及时反映各项工作中存在的问题，通过控制手段有效降低财务风险发生的概率。本文通过对现阶段银行会计中存在的主要问题进行分析，为银行会计内部控制的全面落实提出相应措施，确保会计内部控制职能的充分发挥。　

简介：摘要：会计集中核算与财务管理变革的实施，能够使会计工作在向着更好方向发展，这种方式的运用使传统记账模式得以转变，有利于促进财务管理实际水平的提升，使财务管理进入到一个全新阶段。在具体实施中需要注重对会计集中核算工作的强化，使其在创新中为企业带来更多经济效益。

简介：【摘要】 The accounting profession is the enterprise management and the development can not be short of is

简介：摘要：坚持不懈将党建工作做细做好，是新时代企业培育健康企业文化、提高风险抵御能力、增加生产经营效益的重要法宝。当前，在经济运行压力增大的情况下，企业面临的挑战更加艰巨，只有推进企业党建工作与企业文化互融互促，才能用党建优势激发企业文化优势，进而转化为企业高质量发展优势。随着形势的变化，通过加强企业党建工作与企业文化深度融合来推动企业的发展，势在必行。

简介：摘要近年来，我国国企发展非常迅速。在市场经济体制持续深入的基础上，国有企业遇到了诸多的发展问题。这其中，财务预算管理是确保国有企业健康发展的基础环节，其对于国有企业的长期发展有着深远的影响。

简介：摘要：在国有企业当中，党建工作和思政宣传，是非常重要的工作，对于提高国企党组织建设水平与增强员工思想水平，都具有显著的作用。在新时期的发展中，将党建工作和思政宣传融合起来，具有积极的价值，能够同步提升两方面工作的水平。对此，本文就首先针对党建和思政宣传进行论述；其次分析二者相互结合的积极作用；再次探讨目前所面临的一些问题；最后提出实现二者结合的有效措施，希望能够为相关人士带来一些参考，让党建工作和思政宣传可以取得更好的效果[1]。

简介：摘要： 国有企业作为国民经济的“领头雁”、关键领域的“压舱石”，在持续推动国民经济发展方面发挥着积极的作用。在当前国内经济转型升级和世界经济持续走弱的情况下，国有企业需要通过有效途径来凝聚内部发展力量，提升自身抵御不良风险的能力和效果。而在国企发展实力的增长中，政工工作的作用不容忽视。

简介：摘要：政工工作是企业日常管理工作开展十分重要的内容，直接影响到了企业凝聚力和竞争力。本文在分析目前政工企业工作开展存在问题的基础上，分析了如何做好政工工作改善和创新。

简介：摘要： 企业劳动关系的运转可以从三个方面开展，也称企业劳动关系的三级制度架构，包括战略层面的劳动关系、功能层面集体谈判的过程及其结果、工作场所层面的员工参与管理。工作场所层面的员工参与管理会给战略层面以及功能层面的劳动关系活动带来深刻影响，就像更高层次的变化会影响工作场所的政策、实践和劳动关系的产出一样。宋迎，作为整个劳动关系系统的一部分，有必要对工作场所的员工参与管理状况进行分析。

简介：摘要：新时代要在坚持党建引领的基础上，通过落实党建责任，融入中心工作、培育党建文化来不断强化党建引领，推动国有企业改革发展。作为我国经济社会重要基础的国有企业，要不断贯彻落实十九大精神，坚持中国共产党的领导，创新党建工作方式方法，不断加强和健全完善思想宣传，为经济社会发展做出更大贡献。

简介：摘要：本文首先阐述目前国有企业党建管理工作中存在的主要问题，然后提出相关提高管理效果的措施，旨在为促进我国国有企业党建管理效果提供参考与借鉴。