简介：农业、农村和农民问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题，解决三农问题，首先得解决好农民问题。对农民进行思想政治教育，是摆在农村各级党组织面前的一项重要而紧迫的任务，必须按照贯彻落实科学发展观的要求，按照社会主义新农村建设的目标，加强农民思想政治教育，帮助农民提高思想觉悟和道德水平，增强政策法制观念。

简介：我国农民专业合作经济组织是20世纪80年代中后期，伴随着农村经济体制改革、市场经济发展和国家政策的扶持而产生发展和壮大起来的。当前，农民专业合作社进入了一个新的发展时期，如何立足当地实际，抓住机遇让农民专业合作社健康持续发展，是我市当前重要的任务。

简介：文章在农民专业合作社现有的制度背景下,以湖北省24家农民专业合作社为例,对其盈余分配中存在的问题及原因进行分析,结果表明,合作社盈余分配的问题主要有：公积金提取比例随意性强;没有依法进行盈余分配;公积金没有量化到个人。合作社盈余分配中存在问题的原因主要有：普通成员不了解合作社相关法律法规;合作社内部人控制问题严重;政府部门对合作社财务监督不力。为此,文章提出应该重视合作社相关法律法规的宣传和学习、健全合作社评估及监督机制和规范合作社盈余分配制度。

简介：实施农民教育和培训工程是现阶段提高农民素质、减少和消除贫困的重要措施。广西是＂贫困农村社区发展项目＂（PRCDP）的试点省之一,以该项目的教育分项目中的社区学习中心子项目为例,在了解传统农民培训模式的局限性的基础上,通过对比分析传统培训模式和社区学习中心培训模式在组织管理、决策方式、培训方式和培训内容等方面的异同,总结社区学习中心培训模式的创新价值

简介：在现代化客站建设理念升级、资源紧张等约束条件下，为有效完成站房设计任务，运用工程项目群管理的相关理论方法与工具，紧紧抓住设计资源这个核心，根据项目环境和技术管理的特点，着手解决设计项目群管理中面临的难题，在组织工作上开展前瞻性探索与改进，利用项目群的组织管理理论对大型设计院铁路站房设计中的实践进行了分析，力求为相关企业适应站房设计工作的新形势，开展相应的组织管理工作提供借鉴。

简介：椒江区房地产管理局以“3·5学雷锋日”为契机，近日发动全体职工开展“学雷锋树新风”志愿活动。一、促宣传，做好房管日常工作。在取号窗口开设“学雷锋，做文明房管人”咨询服务点，向群众提供房产管理政策咨询服务，以方便群众了解办理房产业务流程，并就市民关心的住房保障、抵押登记、产权变更等热点、难点问题进行答疑解惑、宣传讲解。

简介：为认真贯彻落实江西省委组织部、省直工委关于开展加强基层组织建设年，“四级联动，携手共建”“走基层，进支部，强素质”活动的要求，江西省扶贫和移民办机关党委（人事处）组织8名党员干部于2012年9月6日至7日，到“共建点”上饶市万年县汪家乡山下村开展“八个一”“八个专题调研”活动。

简介：本文从“经济人”角度出发，分析了农民工流入地政府与流出地政府的“经济人”行为。退保农民工流出地政府每年可以借助农民工社会保险制度的缺陷无偿获取几千万元甚至数亿元的社会统筹基金，而退保农民工流入地政府要为其补贴巨额退休金，这无疑对流入地政府构成了一个巨大的负担。因此，提高我国养老保险统筹层次，建立全国统一的养老保险制度就是必须的。

简介：本文透过制度变迁的视角,以广东省的积分制度为例,探讨在城乡二元结构和户籍阻滞等制度约束的背景下,如何破解农民工市民化过程中的难题。

简介：浮梁县位于江西省东北面，与安徽、浙江等省相邻，是江西省的北大门，周边有婺源、鄱阳、乐平、景德镇等县市，并与安徽祁门、休宁、东至相依，历来被誉为“世界瓷都之源”、“中国名茶之乡”。全县共有18个乡镇，155个村民委员会，总人口近30万（其中农业人口22万），农村劳动力达10万余人，是一个典型的山区农业县。

简介：提高施工企业经济效益的途径很多,本文结合笔者工作实际,提出一要把好工程投标报价关,二要把好工程质量关,三要把好成本分解关,四要把好成本管理关,五要把好工程项目负责人选用关,以此来提高施工企业经济效益。

简介：团队精神是现代人才应具备的基本素质。对大学生这个人才集体应特别着重团队精神及培养。团队精神是科技攻关的基础,可增强大学生沟通能力,是他们生活和情感的需要,也有助于他们成才就业。要通过认知教育,注意个体要求,开展社会实践等方式培养大学生的团队精神。

简介：属于微观经济范畴的体育产业结构升级问题,是促进中国体育产业快速、健康、持续发展的重要战略之一,对国家的经济发展将起着重要的调节作用,对我国体育产业的发展和体育经济的增长产生深刻的影响。本文从技术创新、制度创新、金融创新和市场创新方面探讨研究了中国体育产业结构升级的途径,为政府有关部门制定正确的体育产业结构规划决策提供参考。

简介：建立风险评估方法体系是确立组织风险导向审计模式的基础。风险的概念应定位于组织风险而不是审计风险。风险评估的流程总体上遵循固有风险识别、风险应对有效性评估、剩余风险评估的思路。风险评估的结果主要用于编制审计计划、确定审计重点、分配审计资源等。审计人员实施的风险评估在目标、侧重点上应区别于管理当局实施的风险评估。

简介：根据全国消协组织受理投诉情况不完全统计，2012年上半年共受理消费者投诉256，713件，解决234，371件，投诉解决率91．7％，为消费者挽回经济损失26，335万元。其中，因经营者有欺诈行为得到加倍赔偿的投诉3，320件，加倍赔偿金额555万元。上半年，各级消协组织支持消费者起诉524件，接待消费者来访和咨询105万人次。

简介：财政部机关团委积极组织开展2012年财政青年“走基层接地气”调研活动，近日，派出第一个调研实践团——江苏昆山调研团，奔赴昆山市陆家镇开展了为期一周的调研实践活动。调研’团成员积极把自己融入基层财政人的角色中。到企业探讨财政助推转型升级的政策恩路，进学校调研财政扶持社会办学的经验，走社区体验财政提供公共服务的成果。取得了良好成效。

简介：在对政府审计面临的崭新挑战以及全球总体发展态势进行描述的基础上,从国际层面诠释了世界审计组织应对挑战所担负的职责及作出的贡献,并以奥地利最高审计机关为例证,从国家层面阐述了应对挑战作出的贡献,最后概述了从国际及各国政府审计发展中所获得的启示。

简介：基于IT资源观理论，发现成功安装ERP系统只是项目完成第一步，ERP系统只有经过振荡，与企业流程的整合后形成的“ERP资源”才能改进企业绩效。ERP资源通过企业流程绩效中间变量，与企业组织绩效之间存在正向关系。同时，企业流程绩效和组织绩效之间，以及财务组织绩效与非财务组织绩效之间存在正相关。可见，ERP项目能够改进用户效益，不存在所谓的“信息化悖论”。软件厂商与用户在实施ERP过程中，应当更重视ERP的管理。

简介：在饭店管理诸多要素中,人是管理中的关键要素,理顺了人际关系,管理好了人,事情就会朝着预期方向发展。文章通过对饭店组织中正式关系与非正式关系的分析,从如何为员工创造愉快和谐工作环境、激励员工、调动员工积极性出发,提出了饭店适宜采用的人员管理方法。

简介：公司创业投资中，组织间学习的研究打开了公司创业投资价值创造机制的“黑箱”。不同类型的学习及社会互动是公司创业投资中组织间学习的关键机制，而知识产权保护、吸收能力、相关度、社会网络和社会资本是公司创业投资中组织间学习的重要影响因素。基于此，对未来的研究方向进行了探讨。