简介：

简介：摘要：随着电力企业的快速发展，非常需要一支具有高素质的人才队伍，而在建设这支队伍的过程中，内训师队伍的建设就尤其重要。但目前大部分电力企业的内训师培训机制还不太完善，本文希望通过分析目前供电企业内训师的现状，提出一些可行性建议，从内训师的选拔、培训和制度这三方面着手进行研究，有针对性的分阶级、分层次的进行培训，帮助内训师提升水平，成为企业的名师。

简介：摘要：火力发电是我国能源行业的重要组成部分，其安全生产关乎国家能源安全和人民生命财产安全。然而，在实际生产中，火力发电存在着诸多安全隐患和风险挑战，因此安全培训与教育管理显得尤为重要。本文旨在研究火力发电安全培训与教育管理的效果评估与优化。通过对火力发电行业安全培训与教育管理的现状和问题进行分析，探讨评估火力发电安全培训与教育管理的效果及存在的不足，并提出相应的优化策略。本研究旨在为火力发电企业提供有效的安全培训与教育管理的指导和策略建议。

简介：摘要： 本文以中小型教育培训公司作为研究对象，探讨“双减”背景下，公司怎么在符合国家政策的前提下进行营销策略优化，实现转型，通过SWOT分析法对教育培训公司进行分析，提出了转型方向，并运用STP理论，从市场细分、目标市场及市场定位三个方面对其市场情况进行分析，重新进行市场定位，经过分析提出了适合中小型教育培训公司转型的营销策略。

简介：摘要：高等教育与区域经济的关系一直是国内外学者研究的重点。通过对高等教育与区域经济的发展关系、协调关系和耦合关系等进行了归纳梳理，分析了现有研究存在的问题缺陷及未来可行的发展方向。

简介：摘要：当前在高校人才培养体系深入改革和优化的背景下，心理健康教育的重要性也越来越突出。为了最大限度的提升高校心理健康教育的成效，需要高校在三全育人理念的引导下，对心理健康教育工作模式进行创新，构建健康积极的育人环境，为大学生的健康成长提供有效的助力。本文主要基于三全育人理念对高校心理健康教育工作模式进行了简单探究，希望能够为相关工作者提供有效的参考。

简介：摘要：随着我国的经济建设的快速发展，人们的物质生活也在逐渐提高，作为人们基本出行保障的公路，更是近年来国家的重点建设项目之一。为提高公路事业的建设和维护质量，公路事业单位的职工教育培训质量必须得到保证，才能够降低人为因素对公路事业的影响，保障人们的出行便利。本文分析并探讨当前事业单位职工教育培训的不足，并探索事业单位职工教育培训的方法和策略，希望本文的观点能够为公路事业单位的发展提供帮助。

简介：摘要：近年来，企业经营发展过程中不仅面临着严峻的市场竞争压力，同时内部管理问题的矛盾和问题也愈加凸显。职工是企业最为基础与核心的发展资源，新时代背景下，企业在内部管理过程中，经常面临着职工缺乏职业道德以及业务能力不足的问题，从而给企业的经营发展带来不利影响。政工思想教育与人力资源管理是提升职工综合素质的重要举措，本文就两项工作的结合展开全面探讨和研究，旨在为相关领域从业者提供参考。

简介：摘要：随着经济的发展与社会教育水平的不断提高，国家以及社会中的群体对人们的教育程度提起了高度重视。中小学教育经济管理中的激励机制是指通过一系列措施和政策，激发教育工作者和学生的积极性、创造力和工作热情，提高教育质量和效益。但是在实际小学教育工作中，教育经济管理机制还存在一定问题，影响着教育经济管理激励机制的实施。基于此，本文将浅析教育经济管理中激励机制的定位与实践。

简介： 摘要： 本研究围绕新能源行业的安全教育培训需求，提出了新能源云学堂安全教育培训综合平台。首先，分析了新能源行业的发展背景及对安全教育培训的需求，明确了研究的目的和意义。其次，介绍了平台的构建原则和技术架构，以及功能模块设计。然后，详细阐述了平台的关键技术，包括安全教育培训资源的建设与整合、个性化学习路径推荐算法、在线学习与互动功能实现以及学习成果评估与反馈机制。接着，通过实际应用案例展示了平台在安全教育培训中的具体应用和效果。最后，分析了平台的优势与不足，并提出了未来的研究方向和建议。新能源云学堂安全教育培训综合平台为新能源行业的安全教育培训提供了有效的解决方案。

简介：摘要：根据国家的要求规定，义务教育学校的食堂主要目的就是为学校的学生和教师提供餐饮服务，因此义务教育学校的食堂要根据内部控制视角来对学校食堂成本控制进行深入研究，提出要从严格管控水电成本，加强采购环节、原材料清洗、切配等环节、就餐环节等环节的成本控制，以此来实现义务教育学校食堂的成本控制目的，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要：根据国家的要求规定，义务教育学校的食堂主要目的就是为学校的学生和教师提供餐饮服务，因此义务教育学校的食堂要根据内部控制视角来对学校食堂成本控制进行深入研究，提出要从严格管控水电成本，加强采购环节、原材料清洗、切配等环节、就餐环节等环节的成本控制，以此来实现义务教育学校食堂的成本控制目的，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要：国企改革，党员干部分流管理教育工作一直是党中央和政府关注的焦点，通过优化国企内部人才分配，希望能够提高国企队伍工作的战斗力、创造力，从而保证改革的顺利进行。与此同时，对分流党员干部的管理与教育也不容忽视，通过组织一系列的社会活动，将党组织任务和党员干部的实际需要巧妙结合，从而提高队伍的凝聚力与综合实力，以期更好地实现为人民服务的宗旨。

简介：摘要：随着我国社会经济发展迅猛，国有企业在经营中也开始应用现代化管理理念，但新理念的应用必然会冲击到员工的思想观念，从而对思想政治教育工作产生一定的阻碍。另外，很多中小企业发展中，员工的思想也在朝着多元化的方向发展，原有的思想政治教育模式已经无法满足当今时代企业发展的需求，必须要转变传统理念，积极探索国有企业员工的思政工作特点，利用新的教育模式，提升思政工作的有效性，帮助员工更好的适应环境改变。基于此，文章阐述国有企业员工思想政治教育工作的必要性，在此基础上提出具体的思想政治教育工作开展策略以供参考。

简介：摘要：目前我国全部犯罪事件当中，青少年犯案主体占70%以上。在不断推进法治建设的今天，积极地开展青少年普法教育活动，已经成为推动社会高质量发展的关键环节。本文首先讨论了开展青少年普法教育的必要性，分析了目前青少年普法教育存在的困境，然后结合青少年心理给出了提高青少年普法教育质量推动社会高质量发展的策略。

简介：摘要：

简介：摘要：随着“双减”政策的不断深入，XD教育培训企业面临着诸多挑战，包括营收下滑、人才流失、品牌形象受损等。为了应对这些挑战，XD教育培训企业需要加强ESG（环境、社会和治理）绩效评价，以提高企业整体竞争力。本文通过文献综述和案例分析的方式，探讨XD教育培训企业基于ESG的绩效评价实践，为企业提供有效的解决方案。

简介：

简介：摘要：当代社会科技发展日新月异，工业产业结构调整升级不断创新，油田技术应用发展迅猛，同时对人才技术要求也在不断提高。要想获得职业教育成功，就必须推动油田培训中心作为校方、油田各生产单位作为企方的校企合作，实施质量管理为核心要义的职业培训，“校企结合 ”不失为当代人才职业教育培训的一种创新应用模式。它可以为油田员工的技能升级、转岗，以及各生产单位的新员工入职提供培训保证。本课题深刻剖析论述了油田培训中心实践推行校企结合中出现的各种情形，同时对强化学员思想政治教育应用手段加以深刻探索。

简介：摘要：基层共青团工作是培养和锻炼年轻一代的重要平台，也是青年思想政治教育的关键领域。在社会风云变幻的今天，年轻人面临着前所未有的机遇和挑战，因此，创新基层共青团工作的新模式，加强思想政治教育，显得尤为重要。这不仅关系到广大青年的成长成才，也直接影响到国家的未来和发展。因此，本文探讨如何在基层共青团工作中创新模式，更好地加强思想政治教育，引导青年一代积极投身社会建设。