简介：摘要电网企业工会成立的目的在于维护电力工人的合法权益，电力工人的生命财产安全也很大程度上依赖于工会发挥的巨大作用。我们必须要重视电网企业工会的思想政治工作，维护工人的合法权益，保障每一位战斗在最危险的一线工人的合法权益，这也是社会主义新时期思想政治建设的需要。文中对电网企业工会如何加强职工思想政治教育水平的途径进行了分析。

简介：摘要人力资源工作中对于人才的教育与培训，在促进电力企业获得可持续发展方面发挥着巨大的作用，当下电力企业之间的竞争是专业技术的竞争，而高、精、尖的技术都由人才来掌握，所以通过人力资源部门的教育与培训工作，可以促使电力企业的员工能够掌握到更多的电力企业的知识，从而实现电力企业以先进的技术为依托进行发展的目标，最终使这些人才成为推动电力企业发展的实践者。基于教育培训工作的重要性，在具体的工作中采取怎样的考核方法变得非常重要，实践证明在以积分制模式为基础的教育培训考核制度发挥了重要的作用，值得在今后的培训工作中进行推广。

简介：摘要新时代对党提出了更高的要求和标准，而展开“两学一做”学习教育正是能够持续加强党的思想政治建设的有效途径。促进“两学一做”学习教育常态化制度化，是强国强党的有力武器。习近平总书记为此还主持召开中央政治局会以，对《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》进行审议。本文就如何进行“两学一做”学习教育常态化制度化进行深入了解，时刻谨记习总书记系列重要讲话精神，就新时代下建设中国强党进行探讨。

简介：数字化深入发展的今天,在信息浪潮之下的新媒体普及,也给思想政治教育带来了新的挑战。对大学生而言,刚好处于浪潮的正中心,他们的思想与行为早已被数字化时代所影响,针对当下大学生的思政教育,其研究工作面临着新的挑战,结合当下新时代发展特性,贯彻思政教育的落实。此文主要对于当今新时代发展背景下的大学生思政教育进行研究,基于新时代背景,围绕迅速发展的新媒体信息等特点,深化大学生思政教育探讨。

简介：摘要随着社会主义市场经济体制的不断完善，我国的电力企业在运行发展的过程中往往面临着较为复杂的竞争环境。在这样的状况下，为了确保企业运行效率的提升，实现产业结构的优化调整，促进企业运行发展效率的进一步提升。本文基于此，着重论述加强电力企业员工培训的措施，希望由此实现员工素质的提升，满足社会发展的需要。

简介：摘要当前，在我国机械产品与工业技术发展过程中，机电一体化已经成为主要的发展趋势，并且随着科学技术的不断发展，机电一体化对制造业的长远发展具有更加显著的意义。机电一体化教学作为一门实践性极强的学科，主要集信息、计算机、光、电等多学科为一体，学生要学好这一内容，不仅需要有极强的机电实践能力，同时也需要具有较强的创新发展能力。当前，机电一体化实践教学中还存在一些不足，无法满足时代发展的需求，因此，运用项目教学法开展机电一体化教学，提升学生实践能力就显得尤为重要了。

简介：摘要在电力企业里，教育培训是一项至关重要的工作内容，然而针对电力企业的教育中，还是有这样那样的问题。虽然国家重视电力企业的培训工作，但是在真正实施教育培训的时候，往往一带而过，没有提纲也没有一套完整的教育体系。

简介：摘要现阶段，在发展和改革的过程中，必须要重视和关注党建工作，特别是在企业的政工教育工作中，要保证党建工作的指导作用能够充分的发挥出来，在此基础上，促进企业向着现代化的方向发展。将党建思想工作贯彻到位，对于企业政工的教育工作具有重要的意义，有利于保证企业在国家政策方针的指导下，逐渐的朝着科学化和现代化的方向发展和进步。因此要做好党建思想的有关工作，为企业的持续的发展做出贡献。

简介：摘要“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度建党的有力抓手，是依规管党的主要途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。本文通过分析“两学一做”在城乡水务一体化发展中的作用。希望给相关人士提供借鉴。

简介：摘要伴随我国国民经济的快速发展和电力体制改革的脚步，我国的电力行业较之以前发生了巨大而深刻的变化。如何使电力企业能够适应电力行业日新月异的变化，在变革中谋求发展，人才就成为企业发展的关键。现如今，人才的竞争已经成为决定电力企业稳步向前发展的关键因素。对电力企业的员工的教育和培训，是保证企业人才高素质高能力的前提，是整个人力资源管理活动的关键环节。因此，本文对电力企业中人力资源教育培训的重要性及教育培训策略进行分析。

简介：高职院校创新创业教育“模块化”体系在大数据视域下有着新的挑战以及发展前景。职业院校根据创新创业课程的特点，对创新创业教育提出了一种新的教学体系“模块化”。这一课程体系不仅对传统创业课程教学模式进行了优化改进，还能够通过信息化技术的应用以及互联网技术对高职学生的创业精神进行培养，从而提高高职学生的求职就业能力。

简介：摘要安全生产是电力企业得以发展的基础和前提，将思想教育工作贯穿于电力生产中，能够为电力安全生产提供保障，是服务于电力安全生产的重要内容。本文主要对思想教育工作在电力安全生产中的重要性，以及将思想教育工作贯穿到电力安全生产中的措施和相关内容进行了阐述。

简介：摘要近几年，我国致力于推崇大国工匠精神，非常重视高技能人才的培养和应用，所以作为一所职业院校，就需要我们肩负起培养高技能人才的重任，大力加强职业教育的投入及培养工作，在培养的过程中不断进行教育及培养模式的改革与创新，发现问题，解决问题，为培养一流的高技能人才、未来的大国工匠型人才打下坚实的基础，实现我校“厚植工匠文化，培育工匠人才”的高技能人才目标。

简介：摘要企业想要在激烈的市场竞争中立足，一定要提升企业职工的综合素质，通过员工的高知识技术水平达成企业效益的转化，最终得到市场竞争力的提升。通过职工培训活动的积极开展，调动员工的工作热情，整体提升企业员工素养，企业才能健康、良性、长远的发展。

简介：摘要国企员工意识形态影响整个企业的健康发展，尤其是在垄断行业国有企业中，企业文化、企业的发展理念以及企业的综合发展观都是通过意识形态工作建立完成的。建立国企新的精神面貌，加强国企的形态意识工作，解决企业发展中的问题，认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握意识形态工作的关键内容、关键人员、关键平台，做好员工意识形态教育工作对企业的发展至关重要。

简介：摘要思想观念的导向，就是通过思想政治工作对人们进行思想观念的正确引导，来调节和保证其行动的正确性。思想教育要以提高职工综合素质为重点，进行形势与任务的教育，提高教育的吸引力，增强教育效果，形成一种人人自觉不断学习新知识、新科技、新技能的氛围。对职工的教育不仅要进行对新时代中国特色社会主义思想教育，进行党的路线、方针、政策教育、理想信念教育、道德教育，还要进行世界观、人生观、价值观教育、劳动纪律等方面的教育，努力培养具有现代思想观念、创新意识、开拓精神和合理知识结构的高素质职工队伍。本文主要对电力企业职工思想政治教育工作的相关内容进行研究和分析。

简介：摘要随着电力行业的快速发展，变电站值班员安全教育培训对值班员及企业有重要的作用，笔者在本文对该问题进行探究。文章首先概述了变电站值班员安全教育培训的必要性；其次指出了变电站值班员安全教育培训低效的原因，即变电站值班员工作性质与方式的特殊性、供电企业没有长期系统的安全教育培训规划、安全教育培训工作没有得到落实以及安全教育培训的形式、内容等与实际脱节；最后指出了提升变电站值班员安全教育培训效果的措施，即调整安全教育方式、制定长期系统的培训计划、建立反馈机制以及开展实践活动。

简介：摘要思想政治水平作为行为的一种推动力，是促使电力企业在新时期发展的主要因素，是电力企业的经济经营战略重要的组成方针，同样也是电力企业能够保持永久的先进性和创新力的关键钥匙。基于此，本文首先阐述了电力企业中职工思想政治教育工作的现状，分析电力企业的发展中职工思想政治教育的特性以及其重要性，探究发展电力企业的职工思想政治教育工作的创新方法，推动电力企业又好又快发展。

简介：摘要目前我国经济发展十分快速，随着人们生活水平的提高，安全教育培训是一项基础性、先前性的工作。教育培训主体是员工，员工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。加强安全教育培训就是为了全面提高全体员工的安全文化素质，把“安全第一”当作首要的价值取向。安全教育培训的目的在于“知”，安全技能的目的在于“会”，安全态度的目的在于“行”，三者的有机统一，才是安全教育培训追求的最终目的。通过建立健全安全教育长效机制，开展安全教育培训活动，不断提高员工安全意识和安全素质，实现人人想安全，时时抓安全，事事要安全，努力唱响安全生产主旋律，为安全发展奠定坚实的基础，营造良好的安全环境。

简介：