简介：摘要为了能适应外部环境的快速变化与信息技术的不断变迁，国有大型企业办公室作为企业重要的管理服务机构，其职能需要在维持基本框架不变的基础上结合企业管理信息化的主要特征进行优化。首先，在梳理国有大型企业办公室一般现有职能的基础上，确定办公室工作的主要特征，厘清了办公室职能框架的主要组成部分，其次，根据现有管理结构采用ECRS分析法，对办公室职能进行分析，最后，结合办公室职能的分析结果，针对当前的社会经济环境要求，提出国有大型企业办公室职能优化的意见建议。研究发现，在信息技术的快速迭代过程中，办公室的职能结构偏向扁平化，不同职能间的横向关联得到增加，而纵向深度缩短，办公室的信息传递与搜索功能需要增强，信息生成功能则可以适当削弱，这样才能使得办公室工作能够更好地服务于企业运营效率的提高与竞争力的增强。

简介：摘要社会经济的快速发展让市场竞争演变得越来越激烈，而企业想要在这样的环境之下保证自己的地位，必然离不开拥有高素质的企业员工队伍。要在新形势下开展企业的宣传与思想教育工作，无疑应该对新形势有一个正确的了解与认知，再根据这样的环境与情况有针对性的来展开相关的工作。对企业而言，新形势下的企业宣传与思想教育工作，是有重要意义的。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的不断深化发展，传统的企业物资供应管理已经难以应对瞬息万变的市场环境。改革企业采购管理模式，加强物资管理已经成为现代企业立足市场，参与竞争的重要环节，本文将在市场经济的视野下，探究现代企业物资供应管理模式的创新和发展。

简介：摘要新时期民营企业的党建工作却与民营经济发展不适应。因此，深入研究民营企业党建工作存在的主要问题，探寻解决问题的对策，对于促进民营企业的健康发展、维护社会稳定、巩固党的执政地位具有重要意义。

简介：摘要随着时代的不断发展，党建思想政治工作在企业发展中的重要性逐渐凸显出来，因此相关企业必须加强对其的重视，积极的采取措施推进企业党建思政政治工作的开展，为企业长远发展的实现奠定基础。

简介：摘要随着社会主义市场经济体制的不断深化，我国企业数量与日俱增，为了新时代的发展需求，企业发展的各个方面面临新的变革，其中经济管理变革尤为突出。传统的企业经济管理模式已经不能适用企业发展的进一步需求。所以，企业为了进一步增强核心竞争力，适应当前社会的发展，就必须要创新、变革出新的企业经济管理模式，才能促进自身的可持续发展。本文就针对新常态下企业如何做好经济管理路径建设进行了研究，以期能够为广大企业管理者提供一些帮助。

简介：

简介：摘要随着社会经济的不断进步，我国中小企业也得到了飞速发展，但在中小企业发展中依旧面临着发展受到制约的问题，其制约主要表现在融资难。中小企业融资难的问题具有典型的中国特点，这主要是因为宏观经济条件和微观经济运营的双重因素决定的。针对我国中小企业融资现状和主要问题进行分析，有助于对中小企业融资问题进行解决思路和策略的研究。

简介：摘要随着党风廉政建设以及反腐败工作在各个地区的不断深入，国有企业的党风建设也有着显著的提高。只有加强党风廉政建设以及反腐败工作才能推进国有企业的可持续发展，才能顺应改革开放的趋势，是实现中华民族伟大复兴中国梦的有效途径。国有制造企业是我国国民经济的重要支柱，国有制造企业在经营管理中必须加强廉政建设，把反腐落实到自身的党建工作中去。本文在论述廉政建设与反腐背景下对国有制造企业党建工作的意义，并提出了完善措施。

简介：摘要现代社会经济发展形势下，信息技术和网络技术逐渐得到广泛应用，将思想政治工作推向了新的高度。新形势下电力企业也面临着复杂的发展形势，为促进电力企业实现又好又快发展，应当加大力度做好网络政工工作，本文简要探讨当前社会发展形势下如何开展电力企业网络政工工作，为电力企业的稳定持续发展提供可靠的支持。

简介：摘要基层党组织在党的发展建设中发挥着战斗堡垒的作用。在新的发展形势下，必须继续加强基层党组织建设的力度，积极创新服务性的党组织建设。在此基础上，深入到基层职工的生活当中，了解当前职工在生活、工作中面临的难题，积极为职工出谋划策，帮助他们度过难关。同时，基层党建工作的开展也能够为电力企业的创新发展，提供以必要的思想保障，并对企业的发展提供以积极的推动作用。因此，广大党员在具体的工作中，必须严格要求自己，以身作则，不断创新服务的方式与方法，以此来推进服务性基层党组织的建设。

简介：摘要思想政治教育是企业发展的生命保证线，它对企业内部改革、规章制度执行及企业自身发展等都有着重大影响。当前，企业发展处于市场经济背景下，随着市场化逐步深入，企业思想政治教育工作迎来了新的挑战，亟待完善与创新工作途径。在这里，本文以中铁企业为研究对象，对市场经济对企业思想政治教育工作的影响进行了分析，然后立足于完善与创新，对市场经济背景下的中铁企业思想政治教育工作的开展途径提出了几点建议，仅供大家参考。

简介：摘要在社会主义和谐社会的构建过程中，和谐企业也成为新时代的主要内容，在社会转型的过程中，企业需要解决劳工和历史现实方面的问题。社会主义和谐社会背景下，工会的工作发挥了非常大的桥梁纽带作用，更需要在充实专业化的情况实现企业工会的创新和发展。以下对和谐社会背景下企业基层工会工作的发展与工作创新思考进行分析，让工会的理念、方法以及服务和角色都发生变化，有更多的创新性。

简介：摘要国有企业作为国民经济的中流砥柱，是我国社会主义制度的经济基础，是中国特色社会主义现代化建设的主要力量。在国有企业中，思想政治工作是国有企业发展进步的武器和动力。

简介：摘要电力企业的离退休管理工作关系到是企业的稳定以及未来的发展。新形势下，更需要不断提高电力企业的离退休管理水平。本文分析了电力企业的离退休管理工作的意义，指出新形势下开展电力企业离退休管理工作中存在的问题，并提出提高电力企业离退休管理工作水平的有效措施。

简介：摘要在市场经济新形势下，企业文化已经发展成为了企业竞争的核心力量。而在施工项目中有效开展企业文化建设，促使企业文化在提高企业经济效益中积极发挥作用，是目前施工项目企业文化建设的主要问题。因此，本文对加强市场经济新形势下施工项目的企业文化建设进行了具体分析，并提出了一些有效的建设措施。

简介：摘要当前，煤矿企业正处于转型的关键时期，在新的形势下煤企在生产经营过程中也面临一系列新情况，这就极易导致职工思想出现较大波动。而职工思想理念的变化直接对企业生产与经营活动产生较大影响，并决定了企业凝聚力与内部发展环境状况的优劣。因此，煤炭企业要想实现成功变革，就需要充分重视思想政治工作的重要性。本文在全面总结与深度分析当前煤炭企业思想政治工作现状问题的基础上，并有针对性地探究了一些应对措施。

简介：摘要国企深化改革的号角已经吹响，为解决突出的矛盾和问题，必须坚持党的领导、加强党的建设，在深化改革的新形势下如何做好纪检监察工作是一个值得思考的课题，笔者认为应从抓住“一个中心”、履行“两个”责任、推进“三转”、践行“四种形态”四个方面开展纪检监察工作。

简介：摘要对于绝大多数企业来说，思想政治教育工作是企业发展的重要前提，同时也是工作成败的关键因素，因此，作为企业领导层必须要加强思想政治教育工作管理力度，定期开展相关教育，鼓励和引导全体职工共同树立良好的职业道德素质，努力提升自身的思想境界，大力弘扬“铁人”精神，保证以更好的精神状态投入到实际工作中，这样才能为企业的良好发展提供有力保障。

简介：摘要过去全球经济的发展是一种粗放式发展模式，对人才的要求也不是很高，但当企业发展到一定阶段时，便会遇到发展的瓶颈，而制约企业发展的瓶颈便是人才要素。所以在新经济时代下，社会对人才的要求也越来越高，具有创新性、个性化的复合型人才更受企业的欢迎。企业为了实现可持续发展，也会加强对人力资源的管理。本文分析了在新经济时代下人力资源管理创新的趋势，并探讨了如何来进行人力资源管理创新，从而有助于企业的发展适应适应社会发展潮流。