简介:摘要:随着分税制逐步实施完善,我国中央与地方政府之间有关税收征收与支出责任划分的职责权限不断规范明晰,这有力推动了我国地方财政治理效率的提升。与省级层面的分级分税管理体制日益趋向系统性和周密性相比,我国省以下财政管理体制的改革还不尽完善,市县政府之间财力安排分配不明、支出责任混乱、公共服务供给失位现象层出不穷,这严重制约了地方财政运行的效率,也影响了民众对政府支出履责的公信力。在这一背景下,为进一步规范完善省以下财政体制运行,2022年6月,国务院办公厅发布了《关于进一步推进省以下财政体制改革工作的指导意见》,明确要求全国各省进一步完善省以下财政管理体制。在此之前,中央政府也多次下发指示文件,提到“要加强对县级政府的财力支持和保障”,在各级各类中央及省市政策改革的文件中,促成这一目标实现的非常重要的政策之一就是“省直管县”改革。
简介:摘要:电力企业是国民经济的重要部分,是保障国民经济基础的产业。随着社会经济的大力发展,电力企业也进行了相应的体制改革,使其挣脱了传统的垄断局面,建立了企业管理制度,引入竞争机制,成为了自主经营的企业实体。面对这种新经济,电力企业应做好转型,必须以内部管理为切入点,改变管理观念,革新管理模式,以提高核心竞争力。在此情况下,作为企业核心部分的财务管理地位逐渐凸显。但因其受多种遗留问题及客观因素的影响,其管理能效较差、水平及工作效率低下,对电力体制改革下的电力企业发展有一定的阻碍作用。所以,优化电力企业财务管理工作势在必行。基于此,对电力体制改革背景的电力企业财务管理优化进行研究,以供参考。
简介:摘要:本研究以事业单位政工工作为研究对象,探讨其在推动事业单位体制改革中的作用。首先,深入分析了事业单位体制的现状和存在的问题,进一步明确了政工工作在推动事业单位体制改革中的重要性。其次,采用文献研究法和案例分析法,对事业单位政工工作在推动事业单位体制改革中的具体作用进行了深入剖析,提出了政工工作应在市场监察、企业服务、行政执法、队伍建设等方面发挥作用,为事业单位体制改革提供强有力的组织保障。最后,结合当前我国事业单位体制改革的实际情况,提出了加强事业单位政工工作在推动事业单位体制改革中作用的对策建议。研究结果表明,事业单位政工工作在推动事业单位体制改革中,既是推动力量,也是保障力量,对于整个事业单位体系的有效运行具有十分重要的意义。