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  • 简介:摘要近年来,随着我国经济的高速发展以及教育大众化的普及,高校大学出现了十分令人担忧的心理问题。学习压力、恋爱压力、就业压力等成为困扰大学的主要心理问题。本文就大学心理压力主要来源以及学校健康教育的主要形式对高校大学心理健康教育提出了一些思考和建议。

  • 标签: 高校大学生 心理健康教育
  • 简介:摘要主要说明在新的社会形势下,如何以理论创新为先导,以学科建设为支撑,以实践教育为平台,以成长成才为目的,努力创新新形势下大学思想道德教育教学。

  • 标签: 高校思想道德教育创新
  • 简介:2008年“90后”首次成为大学新生进入高校。“90后”更加备受关注,文章从“90后”所处的时代背景、“90后”的新特点,提出因材施教,关爱所有的学生、转化教育者的思想观念,做好引导工作、广泛开展心理咨询教育,培养学生健康的心理素质和健全人格等对“90后”大学的教育与管理对策。

  • 标签: &ldquo 90后&rdquo 大学生 特点 对策
  • 简介:近日,福建省南安市康美镇与闽南科技学院举办闽南科技学院女大学与康美镇“二女”户女儿结对帮学启动仪式,30名优秀的女大学与30位计生“二女”户学生签定了帮学协议书,结成“一帮一”对子。

  • 标签: 女大学生 科技学院 启动仪式 南安市 福建省 协议书
  • 简介:在评估商业银行整体信用风险时,债务人的信息一般不会传递到风险管理部门,导致在缺少违约数据时传统方法的分析十分复杂甚至难以进行。基于贝叶斯方法的潜在因素模型可以有效解决无法获得特定债务人信用质量的问题,并能够在宏观经济环境变动时准确评估违约风险强度变化,从而避免低估风险。利用MCMC模拟方法对商业银行数据的实证分析表明,潜在因素模型不仅推断方法及模拟途径简洁清晰,估计结果更加精确,而且在贝叶斯框架下具有较强的灵活性,适合在不同的数据约束条件下应用,便于国内风险分析人员采用。

  • 标签: 信用风险 贝叶斯方法 潜在因素模型 MCMC模拟
  • 简介:摘要“大学村干部”这个大多还是80后的共和国年轻群体,响应党和国家的号召深入基层,深入农村,为党的基层组织建设,为国家的社会主义新农村建设,提供了有力的保证,发挥了不可替代的作用。当前,在基层环境中一些不利于“大学村干部”进一步发展的问题不断凸显出来,本文针对这些问题展开了原因分析和对策探讨,期望对“大学村干部”的良性发展起到促进作用。

  • 标签: 大学生村干部 基层环境 原因分析 对策探讨
  • 简介:摘要本文采用问卷调查法对牡丹江市部分大学亚健康状况进行调查,用数理统计的方法得出牡丹江市大学亚健康的状况,并提出相应的防治方法和措施。为亚健康的研究提供实际的范例,以期改善大学的健康状态。

  • 标签: 大学生 亚健康 状况分析 对策
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  • 简介:摘要随着现在社会经济不断发展,多种经济体制并存的发展趋势,当代社会更多的需要先进生产力,即高素质、高能力的劳动力,但随着近几年高等院校的不断扩招与考生的不断减少,高素质、高能力的劳动力不断饱和,面对这种严峻的形势,我们高校辅导员、教师在进行大学培养的时候不单单要注重学习专业知识,还要注重各方面的创新能力,特别是在就业方面,要积极促进大学创业,但在创业中还需注意些什么呢?这是我们要根据当时情况进行鉴定的。大学期间是创业重要还是学业重要呢?本文通过发生在独立学院案例来说明大学创业普遍存在的特点。

  • 标签: 独立学院 创业 在校大学生 案例
  • 简介:摘要伴随着当今大学犯罪率的增加,大学的犯罪心理问题,越来越为全社会所重视。本文分析了当代在校大学所面临的心理问题及其产生的客观原因和主观原因。针对提出的原因,找到了预防措施,即除了要加强自身的控制与调节外,还要充分调动社会、家庭、学校等因素,走综合治理的道路,只有这样才能有效的预防和减少大学犯罪。

  • 标签: 犯罪心理 心理问题 产生 预防措施
  • 简介:摘要随着高校招生规模的扩大,在校贫困大学群体在学校中的心理问题表现日益严重,焏待得到有效的心理干预和心理救助。我们高校教育工作者应该认真分析这一群体呈现出来的心理问题并对其中的潜在心理危险与心理问题做出有效的心理干预,在建设和谐社会、构建高校心理预警机制方面都有着重要而深远的意义。本文对我们河南省贫困大学群体进行了样本研究,比如要大力开展创新校园文化建设活动,将心理干预主题贯穿始终;学校政策和就业渠道拓展方面也应该为贫困生排忧解难,为其自力更生提供合理有效途径;今后还需加强和完善积极有效的心理干预,比如建立、完善贫困生心理档案,对贫困生心理健康状况进行调查归类,从而进行切实有效的心理干预等,另外进行心理干预同时也要提升高校管理层的素质并促进管理规范化。

  • 标签: 贫困大学生 心理问题 心理干预对策
  • 简介:摘要自我效能感是个人对自己能否完成工作的自信程度的评价,本研究以问卷调查法为主,调查的对象为长江大学文理学院四个年级的学生,结果表明文科与理科学生的自我效能感不存在差异;不同年级的学生的自我效能感不存在差异;不同性别的学生的自我效能感存在差异,男生的自我效能感明显高于女生;学生考研倾向与自我效能感之间差异显著,有考研倾向的大学的自我效能感高于没有考研倾向的大学的自我效能感。

  • 标签: 大学生 考研倾向 自我效能感
  • 简介:摘要近一个时期以来,大学就业困难引起了社会的广泛关注和研究。本文认为,大学就业困难是我国社会经济发展到一定程度出现的社会问题,存在多方面原因,需要社会采取多种途径才能加以解决。而解决这一问题有助于我国社会的进一步发展,同时解决这一问题的过程也是社会进一步发展的过程。

  • 标签: 大学生 就业困难 原因 对策
  • 简介:摘要大学就业难的原因是多方面的,是诸多因素共同作用的结果,是我国经济、政治、文化、教育等发展和调整过程中必然出现的。而教育在影响大学就业中所起的地位和作用不容小视。本文主要从高校不断扩招、教育与实践的关系等角度来探讨大学毕业生就业困难的原因。这有利于我们立足于教育来研究改变当今社会大学就业困难的可行性对策,从而更好地完善教育内容及方法,加强教育与社会的联系。

  • 标签: 大学生就业 教育学 教学模式 人才培养
  • 简介:高校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强高校校园文化建设对于推进高等教育改革发展,全面提高大学综合素质具有十分重要意义。校园文化形成的过程即是对大学进行素质教育的过程。因此,加强校园文化建设可以更好地提升大学素质。

  • 标签: 高校校园文化素质教育
  • 简介:摘要高校毕业生的就业指导,与一般意义上的就业指导相比较,又有着其自身的特殊性。因为高校毕业生作为学有专长的人,是高素质的劳动力,在某种程度上,属于稀缺资源。如何使其学以致用、人尽其才,使高校学生不仅有业,而且能敬业、乐业、创业,就显得尤为重要。

  • 标签: 就业 思路 方法