简介：近年来，桐乡市深入实施“金凤凰计划”，不断完善人才工作政策，搭建招才引智平台，优化人才服务环境，全市人才总量快速增长、人才素质显著提升。

简介：印度理工学院孟买分校享有国际声誉，其发展壮大源于本国良好的数理传统，改革及社会的支持，以及政府有限的干预等。印度理工学院孟买分校的人才培养具有独特性，主要体现在：其一，优质生源；其二，视野开阔的培养模式；最后，充分的交流与合作，通过研究与分析其培养模式将对我国理工类人才培养有所借鉴与帮助。

简介：日前，贵州省贵阳市人力资源市场公布了今年第一季度的人才供求分析情况，其中，用人单位对营销类／销售类、管理类及专业技术型人才的需求十分旺盛，高端岗位的人才缺口仍较大。

简介：为深入贯彻落全省人才工作会议精神和中长期人才发展规划，根据甘肃省委人才工作领导小组在金川集团股份公司（以下简称金川公司）实施“人才特区“建设试点的部署和要求，金川公司制定了《关于开展人才特区建设工作实施方案》，认真落实人才特区建设的工作目标，始终坚持把人才发展规划与金川公司的发展战略紧密结合，

简介：一、选好“老师”，积极打造“三位一体”再就业培训格局。依托人力资源社会保障管理站打造就业指导、技能、创业“三位一体”再就业培训格局。在每个楼道、宣传栏张贴培训通知，并通过上门及电话通知等方式，组织辖区内的失业人员及灵活就业人员参加培训。目前已开展西式面点免费技能培训、SYB创业培训等，下岗失业人员再就业培训167人。

简介：6月16日，省人力社保厅、省教育厅在杭州电子科技大学下沙校区联合举办2013年浙江省校企对接综合性高校毕业生就业专场招聘大会和义乌商贸专业毕业生专场招聘大会。本次大会共组织300余家用人单位参会，提供岗位5000余个。据会后统计，大会当天共吸引来自杭州电子科技大学、浙江财经大学、浙江理工大学、浙江工商大学等高校的6700余名毕业生进场应聘．788人达成初步就业意向。

简介：“一体”即以“浙江省公共就业服务信息系统”为信息化建设主体，以业务办理信息化、基层服务信息化和基础数据信息化为抓手推进系统应用。一是就业局科室业务与系统模块有效对接，90％的业务办理和数据存储实现信息化管理。二是信息系统下延基层，包括农村劳动力资源管理、失业人员动态管理、高校毕业生管理、创业型城市创建等10项公共就业服务项目实现信息化管理；三是夯实基础劳动力数据，9月底前完成全市劳动力数据采集。

简介：人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主任王玉君日前透露，2013年中国高校毕业生人数达699万。以往的初次就业率在70%以上，按照这个数字，加上往年未就业的学生，今年会有超过300万的大学生不能初次就业。

简介：一、高技能人才工作开展情况近年来，平湖市深入实施人才强市战略，积极引导支持鼓励高技能人才培养工作，高技能人才队伍不断壮大，整体素质不断提升，高技能人才工作初见成效。截至2011年，全市拥有高技能人才23009人，年度净增1355人。

简介：习主席关于强军目标的重要论述,对政治工作人才培养提出了新的标准和要求。以听党指挥、能打胜仗、作风优良强军目标为统领,审视和解决培养什么样的政工人才、怎样培养高素质新型政工人才的问题,必须以更新人才培养理念为先导,积极探索和构建特色鲜明的政工人才培养模式。

简介：党的十八大报告强调，要加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。党的十八大把人才工作作为提高党的建设科学化水平的重要任务之一，成为党的十八大报告的又一新亮点。这是党中央为更好实施人才强国战略确立的指导思想和战略目标，

简介：为认真贯彻落实党的十八大和省第十三次党代会精神，深入实施人才强省战略，积极从省外引进我省紧缺急需的高层次人才，省人力社保厅组织我省知名企业、高校、科研院所及部分党政相关等单位分赴北京、

简介：去年以来，彭山县紧紧抓住三支队伍，破解了三大难题，推动非公企业党建工作取得较好成效，实现全县非公企业党组织覆盖率达81.3％。

简介：开国少将何能彬是湖南平江人。1945年12月，中央军委根据当时的斗争形势需要决定组建骑兵师，开始叫朱德骑兵师，后授骑兵第五师。并调时任热北军分区司令员何能彬担任骑兵师长，辖3个团，共4000多人，骡马3000多匹。骑兵师组建后，参加大小战斗近百次，在此仅记其中几例。

简介：近年来，湖南省湘潭县司法局实行“定人员、定时间、定责任”的“三定”工作法，积极开展矛盾纠纷排查化解工作。通过调解，有99．6％的纠纷得到有效解决，基本实现了“预防得好，发现得早，化解得了，上交得少”的工作目标。在建立各级人民调解组织的基础上，建立了医患纠纷调解委员会等5个行业专业调解组织，共有人民调解员3625名。

简介：嘉兴市南湖区针对农地流转和征用过程中“5060”农村富余劳动力转移、就业增收愿望强烈的实际，大力发展农村劳务合作社。截至目前，全区已组建农村劳务合作社28家，吸收社员1200余名，创造劳务收入632万余元。

简介：一、信息导航：继续健全“实名制”就业机制。健全完善离校未就业高校毕业生“实名制”动态管理信息系统，加强与教育部门及高校的联系，共同做好毕业生离校前后的信息衔接和服务接续，及时汇总上报未就业高校毕业生实名制就业数据信息。截至2013年6月，实名制登记人数为650名，《高校毕业生就业三方协议》的审核和盖章达2000份。

简介：发生在大学生就业过程中的性别歧视、学历歧视、地域歧视、相貌歧视和经验歧视等问题有着多方面的社会原因，其中根深蒂固的传统思想、心理、行为偏见是制约公平就业的深层次原因。

简介：当代中国的志愿服务发展，社会化和专业化是两个非常明显的特征。社会化表现在志愿服务从政府直接推动的组织活动拓展为众多社团参与、广大公民参与的活动。专业化则体现出拓展专业服务领域、提高专业服务水平、建立专业管理等方面，以促进志愿组织的服务满足社会人群的需求。

简介：日前，2013“城乡统筹——萧山区、上城区、富阳市”春季人力资源交流会暨大型高校毕业生就业洽谈会在富阳市体育中心举行。这是富阳今年春节后首场综合性大型人力资源招聘大会．也是萧山、上城、富阳三地携手举办的第三届招聘会。