简介：中国共产党第十六次全国代表大会，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上所作的《全面建设小康社会开创中国特色社会主义事业新局面》的报告，站在全局和战略高度，科学分析了我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，国际局势正在发生深刻变化而摆在我们面前的新形势、新任务、新机遇和新挑战。

简介：【摘要】医疗卫生体制改革的步伐不断加快，人们愈加注重卫生部门内部的协调发展。本文在充分分析基层卫生部门人事档案管理工作问题的基础上，提出针对性的应对措施，希望能够对基层卫生部门人事档案管理质量的提升提供借鉴意义。

简介：摘要：交通运输部门的人事政工工作的总体思路是：贯彻上级政治工作会议的精神，推进干部人事制度建设和改革，注重干部人才队伍建设和单位文化创新，同时做好思想政治工作和和谐行业建设工作。以人为本，优化制度、提高干部人才队伍素质和能力，推动单位文化的创新和发展，打造和谐工作环境，为服务交通运输事业和人民群众而努力。近年来，围绕全局中心工作，我立足本职岗位，不断加强思想政治工作，带领干部职工扎实有效地推进各项工作，最终实现了全年目标的高质量完成。这让我认识到，只有不断努力，才能提升自己的工作能力，为单位和社会做出更好的贡献。为此，今后在人事管理工作中，加强服务素质、强化创新能力和加强领导能力三方面的工作。只有不断提升这三个方面的能力，才能提高干部人才队伍的素质和能力，推动单位文化的创新和发展，打造和谐的工作环境和氛围，为更好地服务交通运输事业和服务人民群众而不懈努力。

简介：摘要：交通运输部门的人事政工工作的总体思路是：贯彻上级政治工作会议的精神，推进干部人事制度建设和改革，注重干部人才队伍建设和单位文化创新，同时做好思想政治工作和和谐行业建设工作。以人为本，优化制度、提高干部人才队伍素质和能力，推动单位文化的创新和发展，打造和谐工作环境，为服务交通运输事业和人民群众而努力。近年来，围绕全局中心工作，我立足本职岗位，不断加强思想政治工作，带领干部职工扎实有效地推进各项工作，最终实现了全年目标的高质量完成。这让我认识到，只有不断努力，才能提升自己的工作能力，为单位和社会做出更好的贡献。为此，今后在人事管理工作中，加强服务素质、强化创新能力和加强领导能力三方面的工作。只有不断提升这三个方面的能力，才能提高干部人才队伍的素质和能力，推动单位文化的创新和发展，打造和谐的工作环境和氛围，为更好地服务交通运输事业和服务人民群众而不懈努力。

简介：<正>为了更好地为专家服务,解除专家的后顾之忧,把党和政府对专家的关心爱护落到实处,最近国家人事部专家服务中心经与中国人民保险公司人寿保险有限公司协商,决定在全国范围内设立专家平安养老优惠保险业务。元月十六日,人事部专家服务中心在长沙召集长江以南十二个省、

简介：

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简介：<正>为了鼓励在外的留学人员以多种方式为祖国服务,国家人事部根据“支持留学、鼓励回国、来去自由”的留学工作方针,制定了资助留学人员短期回国到非教育系统工作暂行办法。

简介：北京清河毛纺织厂是一个拥有92年历史的老厂。

简介：陕西省安康市人事局欧阳前勇来稿提出，人事编制部门承担着政府机构改革和各类人才队伍建设的重要职能，其作风建设不仅关系党和政府的形象，而且直接影响人民群众的切身利益和人事编制工作的发展，必须加强人事编制部门自身建设，树立良好的部门形象。

简介：作为公共部门人事制度改革的一种尝试，公务员聘任制给传统公务员制度带来了冲击和挑战。本文在总结公务员聘任制的特点和优势的基础上，分析了试点以来公务员聘任制暴露的弊端，并对进一步完善聘任制提出了建议。

简介：摘要：政府部门人事档案是对部门内部人员的档案资料进行汇总、整理。这些资料可为政府各部门在人事管理上提供资料，是政府部门进行有效管理的基础。政府部门的人事档案工作，对提高行政机关的人才管理水平具有十分重要的意义。人才档案规范化管理应立足于工作实践，不断提升各个方面的规范化水平。基于此，下文从档案管理工作的角度，阐述了档案管理工作在新时期的重要意义，并对档案管理工作的规范化进行了探讨。

简介：2002年4月27日晚9点多钟,刚刚接待完外宾的国家人事部副部长兼外国专家局局长万学远偕同夫人来到了京南丰台区一家简陋的宾馆看望我的老师应德明先生。当他得知陪同应老师的我与李清梅先生一个是来自西部地区的记者一个是来自浙江温州市的民营企业家时,曾经担任过浙江省省长,同时现任全国人大西部开发委员会负责人的万学远的话匣子就打开了。于是我们便有了一场轻松随意,但却很给人启发的谈话。

简介：

简介：２００３年是党的十六大召开后，我国全面建设小康社会，开创中国特色社会主义新局面的开局之年，公务员管理工作的主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大关于深化行政体制改革和干部人事制度改革的精神，落实全国人事厅（局）长会议的工作部署，以公务员制度建设为根本，以队伍建设为主题，以作风建设为保障，力求在公务员法规建设、制度落实、制度创新方面取得新突破，在转变公务员作风，提升公务员能力上取得新成效，在提高政府服务质量和工作效率上取得新进展。国家人事部公务员管理司司长刘嘉林在日前接受记者采访时首先这样介绍说。就今年公务员管理工作的着力点，刘嘉林重点谈了以下几方面的工作：——

简介：

简介：摘要：人事档案工作关系到人才的发展，是政府部门人才队伍建设的重要组成部分。本文对新形势下政府部门的人事档案管理创新改革方法进行研究，从人事档案管理对政府部门的运作意义出发，对人力资源管理中的问题进行了探讨，提出新时期档案管理的创新策略。将进一步深化人事档案管理服务工作，为政府部分的健全发展提供充足的管理效能。

简介：摘要：人事档案工作关系到人才的发展，是政府部门人才队伍建设的重要组成部分。本文对新形势下政府部门的人事档案管理创新改革方法进行研究，从人事档案管理对政府部门的运作意义出发，对人力资源管理中的问题进行了探讨，提出新时期档案管理的创新策略。将进一步深化人事档案管理服务工作，为政府部分的健全发展提供充足的管理效能。

简介：10月29日，人事部副部长尹蔚民同志利用在西安参加全国工资制度改革座谈会的机会，专程前往陕西省人事厅、编办看望干部职工，并与省人事厅、编办处以上领导干部进行了座谈，听取了对明年人事工作的意见。

简介：在1月4日至5日召开的2006年国防科技工业工作会议上，人事部、国防科工委、总装备部联合授予林宝军等100名同志“中国载人航天工程突出贡献者”奖章和证书，人事部副部长尹蔚民宣读了“中国载人航天工程突出贡献者”的表彰决定。