简介：摘要：失业保险缓企稳岗就业是指企业在遇到经营不善或因故失业时，通过失业保险政策，将失业的员工暂时安置在企业稳定岗位上，帮助其渡过失业期间，直到企业恢复正常经营或为员工提供新的就业机会。这种政策有助于稳定社会就业，减轻政府和社会的失业压力，同时也能帮助企业稳定发展，减少员工流失和增加员工归属感。缓企稳岗就业的成功实施需要政府、企业和社会各方共同努力，加强政策宣传和落实，同时也需要企业和员工积极适应和应对新的就业环境，不断提升自身素质，以适应市场的竞争和变化。

简介：我国《保险法》第42条第1款规定,死亡保险金在无指定受益人的情形下作为被保险人的遗产,由保险人依照继承法的规定履行给付保险金的义务.该规定混淆了死亡保险金与遗产,受益权与继承权,以及保险关系与继承关系.死亡保险金不能成为被保险人的遗产,《保险法》第42条第1款应当按照保险金的本来属性进行修改.保险法应当建立法定受益人制度,以解决无指定受益人情形下保险金的给付问题.

简介：国际贸易具有线长、面广、中间环节多和风险比较大等特点，因此，国际货物运输保险在国际贸易业务中具有重要的作用。

简介：摘 要：保险金融风险产生的原因主要包括宏观经济、行业内部和操作风险等因素的影响。面对这些风险，保险公司可以通过建立健全的风险管理体系和制定有效的风险控制政策与措施来降低潜在风险暴露，并采取多元化投资和加强监管与合规等对策来提高风险承受能力和整体竞争力。由此，论文详细分析了保险金融风险产生的原因，并具有针对性地提出了解决对策。

简介：您好!我们厂的一名失业职工上个月找到我，说她今年元月份开始在社会保险经办机构领取失业保险金，3月份她姐姐在广东给她找了份工作，8月份她回来领取失业金时，却被告知从4月份起她剩余的失业保险金已经停发，社保机构这种作法合适吗？

简介：失业是人类社会发展到一定阶段上的产物，是一种极其复杂的社会现象，在一定条件下，它对失业人员及其家庭和社会进步、经济发展等许多方面都会产生直接和间接的负面影响。失业是社会学、劳动经济学、人口学的重大课题之一。随着经济的发展，社会的进步，失业越来越受到社会各界的关注，对失业的保险也就应运而生。

简介：<正>企业机制的转换是一个系统工程,它既涉及到企业内部管理的调整,也涉及到社会环境的优化。换言之,若企业的外部条件或保障措施不同步,企业和社会之间的矛盾冲突不解决,机制的转换也将步履维艰。下面笔者拟从这里入手,谈一谈与机制转换相适应的保障措施的建立和完善。

简介：目前我国失业保险存在基金规模小、基金筹集难、来源渠道不稳定、基金统筹层次低及支出不合理等方面的问题。因此,应采取积极扩大基金来源、严格享受失业保险待遇条件、加强失业保险基金管理监督等措施加以解决。

简介：摘要建立失业保险制度是适应社会主义市场经济的需要，但现行失业保险制度在实施中存在诸多问题和不足，极大地影响了失业保险的保障作用。为此，提出了相关合理化建议。

简介：美国失业保险的制度范围有一个逐步扩展的过程，失业保险实施初期，仅限于私营工商企业部门的雇员享受失业保险；1970年扩大到非盈利部门的雇员；1976年扩大到农业工人、州和地方政府的雇员；1978年几乎扩大到所有工薪工作者。

简介：在经济飞速发展、产业更新换代频繁的今日,失业者越来越需要得到关注。失业保险制度是保障失业者权利的基础,实现失业者再就业是失业保障的最根本目的,在分析各界学术研究的基础上,以失业不可避免理论和工资粘性理论为基础,通过实证研究发现现行的失业保险制度存在失业保险金支付激励性不足、促进就业项目缺乏、就业培训缺乏针对性等问题,并提出相应的解决措施,促进就业导向型失业保险制度的建立。

简介：摘 要：失业保险的内控管理历来是备受各方关注的问题，不但需要专家学者的不断研究，也需要一线工作人员结合工作实际积极探索和总结。本文基于笔者个人的工作体会探讨了失业保险内控制度设计的基本原则及内控管理需要注意的几个问题。前者可归纳为兼顾统一性和灵活性、覆盖主要业务点、确保全员参与性、具备动态合理性四点；后者则包括加强高风险点控制、明确责任分工以实现内部制衡、加强内控信息化建设、注重相关人员培训。关键词：失业保险 内控管理 个人思考

简介：摘要: 失业保险档案一直以来都是我国档案管理体系中必不可少的重要组成部分之一。 失业保险档案管理近年来在实现信息化建设和发展时,由于基础薄弱、起点低、缺少专业人才给予支持等诸多因素的影响,导致信息化建设的整体水平普 遍比较低。 要想推动失业保险档案的信息化建设和发展,就必须要结合现状,对信息化管理目标进行确定,同时还对现有的 软件进行及时有效的更新、升级,保证工作人员自身的综合能力可以得到有效提升,这样才能够在实践中实现对失业保险档 案管理的信息化建设和发展。

简介：竞争是市场经济的核心,有竞争就必然有企业破产、工人失业,为了保障职工的基本生活必然建立失业保险制度,这也是市场经济健康发展的基本要求.

简介：摘要：为稳就业，失业保险制度进行了大力度调整，但失业保险占企业劳动力总成本和职工税后工资的比重相对较小，这导致各界对这些政策的稳就业效果存在疑虑。那么，对企业和职工而言，缴费率下调和保费返还政策带来的收益，是否能超过行为调整所需支付的成本，进而起到稳定就业的效果？

简介：摘要失业不仅是一个重要的经济问题，而且是一个十分敏感的社会问题，它直接关系一个国家的经济发展和社会稳定。目前我国的失业保险制度还处于发展阶段，有许多的不完善。文中就我国失业保险的现状进行分析，并给出相关对策。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的迅猛发展，我国人民的物质生活水平也有了极大的提高，这就使得人们的保险意识也有了大幅度的提升，促使我国的保险金融业也获得了极大的发展。然而，随着“互联网+”时代的到来，对我国保险金融企业来说，既是挑战也是机遇，保险金融企业就需要抓住机遇，并积极的应对挑战，促进自身的良性发展。因此本文首先将分析“互联网+”背景下我国保险金融企业的发展困境，然后详细阐述在“互联网+”背景下我国保险金融企业的未来发展措施，希望可以为相关工作人员提供有用的参考。

简介：给再就业工作带来许多困难,这给再就业工作带来很大的障碍,一些地方的失业救济和促进再就业工作相互脱节

简介：失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一，是国家制定的防范失业风险的一项政策。要发挥它的作用关键是提高基金的支付能力，支付能力就必须提高失业保险的统筹层次。提高统筹层次，有利于发挥失业保险的互济作用，增强基金承受能力。