简介:摘要目的了解肿瘤医院护士工作投入的现状,探讨其影响因素以及工作接纳在医院磁性水平和工作投入之间的中介效应。方法采用便利抽样法,于2019年9月选取某三级甲等肿瘤专科医院420名护理人员为研究对象。应用一般资料调查表、中文版磁性要素量表Ⅱ(EOMⅡ)、工作相关接纳行动问卷(WAAQ)、Utrecht工作投入量表(UWES)对护士进行横断面调查。采用单因素分析、相关分析和结构方程模型分析医院磁性水平、护士工作接纳和护士工作投入之间的关系。共发放问卷420份,回收有效问卷408份。结果408名护士EOM Ⅱ得分为(141.53±22.73)分,WAAQ得分为(33.79±8.38)分,UWES得分为(45.11±17.27)分。工作投入与医院磁性水平及工作接纳均呈正相关(r值分别为0.549、0.564;P<0.01)。医院磁性水平对工作接纳(β=0.39)和工作投入(β=0.40)均具有正向预测作用,工作接纳对工作投入有正向预测作用(β=0.47),工作接纳在医院磁性水平与工作投入之间存在部分中介效应,中介效应占总效应的31.49%。结论工作接纳在医院磁性水平和工作投入之间起部分中介作用,护理管理者可以通过营造磁性护理工作环境,促进护士的工作接纳,提升其工作投入度。
简介:摘要:电力企业的党建工作是一项长期性的工作,在任何阶段都不能放松。在新时期,更应 该注重加强企业的党建工作建设。与此同时,做好企业的党建工作需要大胆地进行改革 和创新,同时总结好新形势下党建工作的新情况、新问题和新方法。不断优化党建工作 路径 , 充分发挥职工积极性和主动性,增强党建工作的人文关怀,更好的为电力企业快 速发展提供有力的思想动力和政治保障。
简介:摘要:由于社会对于电力需求急剧增加,电力企业的发展在经济的不断推动下,在供电模式以及电力输送不断进行拓展创新,低压电路作为一种常用的电路,在居民生活和企业的日常办公工中经常使用并且具有一定经济效益,因此经常发生不法分子进行违法窃电的事件。主要通过错线窃电、失压窃电以及越表窃电的方式谋求不正当的利益,不仅对日常的用电造成了安全隐患,还形成不良的社会风气,并且对电力企业造成了严重的经济损失。窃电行为不仅是违反道德的,更是违反现有的法律规定的。因此在低压表计的安装过程中需要对窃电问题的进行有效的管理与控制,并且形成有效的防范措施,尽量避免窃电行为的发生。
简介:摘要:将国有企业的思想政治工作纳入中央工作,是思想政治工作的价值和生命力。当前,国有企业思想政治工作的整合面临着概念混乱,能力困境,权力困境,环境氛围困境等现实困境。制度安排的困境。为了促进思想政治工作与国有企业核心工作的有效融合,我们有意识地考虑了以人为本的原则,共同利益原则,渐进渗透原则,原则。您必须遵守利益驱动原则的原则和要求,以及针对性的针对性原则。为了深化国有企业思想政治工作与中央工作的结合,“路径选择”确立了思想政治工作与中央工作结合的正确观念,集中了思想政治工作。应着重“提高综合能力”,营造将思想政治工作纳入中央工作的良好氛围,把思想政治工作纳入中央工作。建立体制安排的核心任务。”
简介:摘要:新时期乡村振兴发展下,社会对 乡村党建工作也提出更高的要求,作为推动乡村振兴的重要基础,乡村党建工作必须要不断创新、迎合时代需求。鉴于此,论文对当前乡村党建工作的作用和实践策略进行分析与研究。
简介:
简介:【摘要】 在社会的不断发展过程中,党建思想工作也面临着不小的发展困难,虽然在发展路上充满了挑战和要求,但是坚守党的方针和策略,才是解决问题的关键。始终要坚持以群众为中心的发展基础,进一步促进政权的巩固工作,因此这就要求我们做好思想工作,创新发展新思想,提升广大党员的思想素质水平,进一步落实从严治党的要求,改变党员作风,优化完善党员管理制度,深入人民群众中去,从而建设新思想、新体制。本文对党建思想政治工作的创新进行探讨,并给出一些合理化的建议。