简介:
简介:教师威信,这是一个极普通的话题。树立教师威信,特别是青年教师的威信,就不是一件容易的事了。长期以来,人们普遍认为那些治学严谨,经验丰富的教师就有威信。二十一世纪,中国教育面临一场教育观念和教育模式的改革。教育观念的改革对“教师威信”赋予了新的内涵,而教育模式的改革为教师树立威信提供了重要的条件。青年教师怎样在新形势下树立威信,成为“名牌”教师,我认为应在下面几方面下功夫。
简介:为切实做好涟钢待业青年的教育管理工作,我们在1995年5月初到7月底的两个多月时间里,采取登记、建卡、造册、统计和个别交流、座谈等形式,对涟钢待业青年状况作了比较全面的摸底调查。在此,提出我们的一些看法和建议,与大家交流。
简介:2007年.公司团委坚持“服务企业、服务青年”宗旨,强化创新务实的工作理念,紧紧围绕企业发展和青年成长,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程、青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领团员青年为南钢的生产经营、建设发展做出积极地贡献。
简介:2014年,公司团委紧跟企业转型发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,全力建设青年凝聚力工程、青年素质提升工程和青年安全保障工程,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:2011年,公司团委秉承“为企业发展凝心聚力,为青年成长搭台引路”的宗旨,以建设学习型、成长型、服务型、创新型团组织为目标,以青年人才培养体系,青年创新创效体系,青年文化体系和团建工作体系为抓手,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了应有的贡献。
简介:2015年,公司团委紧跟企业改革发展的大势,坚持“服务企业、服务青年”的工作宗旨,强化创新务实的工作理念,始终坚持梦想指引,全力丰富梦想羽翼,积极助推梦想启航,全面夯实梦想奠基,不断加强团的自身建设,团结带领广大团员青年为公司的生产经营、改革发展、和谐稳定做出了积极的贡献。
简介:12月8日,我国推行全面质量管理暨中国质量协会成立30周年纪念大会在北京举行。太钢不锈荣获“全国推行全面质量管理30周年优秀企业”称号,集团公司总经理胡玉亭荣获“全国推行全面质量管理30周年杰出管理者”称号。
简介:1998年12月17日下午,公司在办公大楼四楼会议室召开了"97~98优秀科技论文评比总结表彰大会",王经民副总经理等公司领导出席了大会。会议首先就优秀科技论文的征集评比活动进行了总结,宣布了公司的表
简介:1996年12月26日下午,公司科协、团委、科技处在外招隆重召开1995—1996年度优秀科技论文表彰大会。公司领导卢小志、杨思明出席了大会并讲了话。这次参加评选的论文共有280篇。除已在《南钢科技》上刊登的153篇外,还有新收到的论文127篇。经推荐、评审,共评出优秀论文26篇。其中青年组17篇,中老年组9篇。
简介:各位领导、同志们:为了进一步鼓励广大科技人员积极参与公司生产经营、管理服务与科技进步,大力开展新品开发、科技创新与设备改造等活动,充分发挥科技人员的聪明才智,促进科技繁荣
简介:1994年5月24日至25日,由娄底地区经委、娄底地区企业家协会、娄底地区企业管理协会联合召集,在新化水泥厂召开了1993年度娄底地区现代化管理优秀成果发布会。地区人事局、劳动局、税务局、工商银行、娄底报社等部门和全区30多家企业的代表参加了会议。我公司4名代表参加了会议。会上,新化水泥厂厂长、地区企业家协会会长王德元、地区行署副专员罗德才、行署副秘书长蒋隆云讲了话,地经委副主任黄祝阳作了工作报告,协会常务副会长王昌汾宣传了《湖南省
青年活动剪影
怎样树立青年教师的威信
对涟钢待业青年的调查与思考
为青年成长引路 为企业发展聚力
为青年成长引路为企业发展聚力
太钢不锈荣获全面质量管理优秀企业称号
公司召开“97~98优秀科技论文评比总结表彰大会”
公司召开1995—1996年度优秀科技论文表彰会
公司“97~98优秀科技论文评比总结表彰史会”总结报告(摘要)
我公司代表参加娄底地区现代化管理优秀成果发布会