简介：在使用恩格尔系数评价某个国家或地区某个阶段的生活贫富状况时，要结合恩格尔系数的具体影响因素，分清其下降的真正原因。论文从恩格尔系数的计算公式出发，认为它的基本影响因素是物价、品种数、各种消费品或劳务的购买量。利用因子分析法分析了导致居民恩格尔系数下降的五种可能的原因，并联系实际具体阐释。
简介：
简介：本文首先认为常见的标志变异指标R、A·D、σ、V是与所有静态平均指标相对应的静态标志变异指标；其次，本文通过研讨动态平均指标——几何平均数的形成机理，借助数学变换，构建了与几何平均数相对应的动态标志变异指标。
简介：基于广义生态系统新视角,审视并构建了一套和谐劳动关系评价指标体系,通过AHP方法推导了指标体系中各指标的权重,开展对GI、IBR、Oxbridge公司的典型案例研究,以验证指标体系的可行性。重视指标选择依据,客观考虑指标权重,精确指标定量化,有助于推动和谐劳动关系相关理论研究的深化,有助于准确评估不同类型企业的劳动关系现状,提高企业劳动关系的和谐度。
中国恩格尔系数下降原因新探
公司财务状况评价方法新探
平均指标与标志变异指标新探
和谐劳动关系评价指标体系的构建与应用——一种基于广义生态系统的新探索
