简介：天津，素有九河下梢之称，是海河水系合流人海之处。海河自三叉河口为起点，横贯市内六区和东丽区、津南区，于塘沽区汇入渤海，全长约72公里。三叉河口的直沽寨孕育了天津最早的城市摇篮，直到今天天津城市建设、社会、政治、经济、文化和旅游发展都是以海河为轴线。

简介：党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。对于一个城市而言，文化不仅是城市历史的体现，更是一个城市的灵魂。当前，是苏州转型升级的关键时期，文化对于苏州发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。只有坚持传承与创新并举，把苏州吴文化重要发祥地和崇文重教的文化特质传承下去，打造具有苏州标识的文化名片，才能使苏州从文化资源大市走向文化产业强市。

简介：一所学校形成的优秀校园文化好比磁铁一样，具有一定的磁性，能形成强大的磁场，吸引人气、凝聚人心，激发活力，助推学校健康发展。校园文化建设，需要结合学校实际凝练校园文化的精神核心，需要构建校园文化建设机制，逐步形成具有本校特点的校园文化，并注重发挥校园文化的辐射作用，扩展校园文化的影响。

简介：如何留住合适的员工是大多数企业都面临的问题，但是，这真的是一个需要解决的问题吗？从经济理性角度看，一个企业内部不会产生任何经济效益，效益都存在于企业和外界的交换之中。如果没有和顾客之间的市场关系，没有和供应商、分包商之间的商业关系，企业就不能产生效益，也就不能生存下来。

简介：耕地资源是关乎国家安全的重要资源。开展耕地资源价值核算方法研究,明确耕地资源价值,实现自然资源资产负债表的构建具有重要意义。在分析耕地资源价值基础上,分析耕地资源价值核算的主要方法,并评价各方法优缺点,最后,提出后续研究的重点。

简介：【摘要】毛泽东实事求是的思想是我党的思想路线，同样也是中国共产党革命和建设的依据，也是正确的引导人们认识世界和改造世界的强大的思想武器，在当前建设和谐社会，带领全国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦的的时期，更要重新认识毛泽东的思想，为建设和谐社会，实现中国民族伟大复兴的中国梦保驾护航。

简介：心理实验研究表明,人们在决策行为中不仅看重财富的绝对量,更加看重的是财富的变化量.而与投资总量相比,投资者会更加关注投资的盈利或亏损量.基于这一心理研究结论和极大极小决策准则,建立了证券资产选择的极大极小价值离差模型(MMVD);进一步把决策理论中的收益均衡因子(returntradeofffactor)概念引入资产选择领域,对MMVD模型进行了更加符合直觉的修正;最后以"上证30指数"的实际数据对MMVD模型的投资绩效进行了实证比较分析.

简介：江泽民同志关于“三个代表”的科学论述是内在统一的整体。它不仅继承了我们党为人民服务的一贯宗旨，而且根据时代特征和趋势，突出了科技与文化的重要地位，提出了围绕发展先进社会生产力、推动先进社会文化发展搞好党的建设的新任务。从而进一步把什么是先进社会生产力?如何发展社会生产力?如何判断先进社会文化?怎样促进社会文化进步?这样一些重大问题摆在了理论工作者和社会实践者面前。

简介：本文探讨了在新形势下农村学校开展班级文化建设、校园文化建设的一些思考及创新举措。

简介：CRM（cockpit／crewresourcemanagement）-驾驶舱，机组资源管理，这一个概念早在1979年就由美国航空航天局（NASA）第一次提出，其核心内容是：利用一切可获得的资源（人、设备和信息）来确保飞行安全，通过防止或管理机组人员的差错来改善安全的人为因素方法。

简介：党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。要坚持中国特色社会主义文化发展道路，激发全民族文化创新创造活力，建设社会主义文化强国。新时代坚定文化自信需要始终不渝地坚持马克思主义的指导地位，继承创新革命文化，发展繁荣社会主义先进文化，大力弘扬中华优秀传统文化，坚持弘扬中华优秀文化与吸纳西方先进文化的有机结合，深化文化体制改革。

简介：高管团队有效的行为整合对提高团队决策质量起着根本性的作用。本文从文化视角观察了高管团队行为整合的过程,通过外资企业、民营企业、国有企业三种类型企业三对极端案例的研究,以扎根理论方法得出高管团队行为整合的文化因素模型,最终提炼出影响高管团队行为整合的两个文化因素：智识导向、和而不同。智识导向是团队价值判断的准则,包括尊重才识、重视思考和重视学习三个维度。和而不同是团队成员的沟通准则,包括开放沟通、理性讨论、批判坚持三个维度。高管团队有效的行为整合是在＂智识导向＂与＂和而不同＂互动作用下形成的。＂智识导向＂价值观驱动＂和而不同＂,＂和而不同＂能达到团队正确认知,成就团队智慧和创造力。

简介：任正非是一个传奇。他用两万元创建了日后改写世界通信设备制造业竞争格局的华为，因此被称为中国最有魄力、最具战略眼光和创新精神的企业家。但他却始终避开媒体的聚光灯，留给外界无尽的猜测和臆想。

简介：

简介：公司在确定“十一五”规划时，蓝新国董事长就明确提出了“以精品文化创新，以人才为本竞飞”的工作指导方针，今年1月26日，慕新洪总经理在公司工作会议上又提出，要把坚持科学发展贯穿到公司的各项工作中，以安全确保和谐，以发展促进和谐，以效益巩固和谐，以服务营造和谐，以文化构建和谐，着力打造“美丽川航，时尚川航”品牌，全方位推进美丽和谐川航建设。

简介：以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极探索新形势下基层文化馆引领基层群众文化工作有效开展的途径和举措,有利于群众享受更加优质和便捷的文化服务,为进一步提升公共文化服务水平,构建大文化格局提供强有力的组织保证。近年来,李沧区文化馆积极探索群众文化工作,从文化馆实际工作出发,着重打造具有地域特色的文化发展模式,实现“10分钟”文化圈。在此基础上,文化馆群众文化工作者也在不断思考,如何在新形势下抓住机遇与挑战,进行服务创新,使基层文化馆服务效能长久、持续、有效地发挥,更好地满足新时代人民群众的精神文化需求。

简介：英国当代文化精神与资本主义李小兵△你自英回国后，在不少场合和丈章中，强调了市场经济条件下文化建设的重要性，引起了较大反响，你能先就这个问题谈谈看法吗？○英国在衰落，整个资本主义社会都在衰落，这是不可否认的事实，无论你出国还是不出国，都会深刻地体会到这...

简介：现代民营企业的经营理念、组织行为和运作方式都折射出＂家文化＂根深蒂固的影响,＂家文化＂中＂和谐＂＂诚信＂＂人本＂等思想是塑造优秀企业文化的根基。民生公司以传统＂家文化＂为根基,结合先进的企业管理思想,塑造了＂和谐合作＂＂仁义诚信＂＂以人为本＂＂多方共赢＂的企业文化。民生企业文化的优秀思想和创建过程中的宝贵经验,对当代企业塑造企业文化依然有着十分重要的借鉴作用。

简介：新农村文化建设是当前社会主义新农村建设的重要组成部分。本文通过抽样问卷调查深入村屯了解农民的真实想法，最终综合研究得出符合佳木斯市新农村文化建设上的方法和措施。

简介：站在新世纪的大门口，有必要高瞻远瞩地对旅游服务管理的未来文化走向进行分析，以便获得在旅游市场上运筹帷幄的主动权。跨世纪的旅游服务管理必须注意到这样一些值得深刻关注的趋势：营销上以消费者为本，注重其需求层次上的精神属性；管理上以员工为本，注重其团队的凝聚协调；服务方式上以人的个性需求为本，在遵守规范的同时注重服务的灵活性及针对性；服务理念上突出以自然和人的和谐为本的可持续发展观念和文化性的经济产业导向；在服务技能培训上则显示出年长者向年轻人学习、大家共同向未来学习的态势。