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  • 简介:近年来,国家不断推出优化扶持小企业发展的税收优惠政策,但是该优惠是否对小企业盈利有积极效应需要证据支持。文章以某县级行政市辖区内的小企业为样本,基于2013-2014年数据,回归分析了企业所得税优惠政策改革对小企业业绩的影响。实证结果表明,企业所得税税收优惠能够为小企业带来持续的业绩增长,尤其是享有企业所得税减半征收的"小小企业";同时,现有税收优惠对小企业业绩的影响在不同行业中差别不大,适用于各个行业。

  • 标签: 税收优惠 小微企业 业绩 企业所得税
  • 简介:企业在为国家经济发展做出了巨大贡献的同时遭遇了发展困境。目前的小企业税收优惠政策没有达到预期的促进小企业发展的目的。文章分析了小企业税收优惠政策的必要性,提出小企业税收优惠政策应该由"普惠"性质的税收优惠政策和"特惠"性质的税收优惠政策构成,并解释了"普惠"、"特惠"税收优惠政策的内涵以及在小企业的会计信息特点的基础上探讨了"特惠"性质税收优惠的退税计算指标体系,最后提出了相关的政策建议。

  • 标签: 小微企业 税收 优惠政策
  • 简介:本文从回顾“新常态”理念的提出及其在我国的发展情况入手。着重对小企业在促进经济增长,就业创造及创新方面的国际经验进行分析比较,并结合我国现状提出了支持小企业发展的税收政策倾向,认为可以通过扩大税基减免降低小企业税负,制定“有偏的”或“有导向性的”支持高科技型和技术密集型小企业的税收政策。实施更低税率甚至免税政策。进一步支持小企业发展。为促进经济结构调整发挥积极作用。

  • 标签: 新常态 小微企业 税收政策
  • 简介:思想政治教育既是一项提高人们思想道德素质的社会实践活动,又是一项政治活动,它具有凝炼思想品德、提高政治修养等重要价值,可以为网络反腐倡廉建设提供政治素养支撑、道德伦理基础和价值牵引。积极地挖掘和发挥思想政治教育在网络反腐倡廉建设中的价值作用,能够有效地推动反腐倡廉建设。因此,网络反腐倡廉建设可以基于思想政治教育来筑牢拒腐防变的思想道德防线,提高网络反腐倡廉队伍素质,优化网络反腐倡廉舆论环境,营造网络反腐倡廉文化氛围。

  • 标签: 思想政治教育 网络 反腐倡廉
  • 简介:根据企业信营销者特质和口碑效应的影响,研究企业信营销者与信息接收者关系紧密程度、专业性、个人声誉和客观性对营销传播的影响。通过微观数据实证研究发现,这些影响因素对企业品牌形象均有显著正向影响,口碑效应在企业信营销者特质影响信营销传播中起部分中介作用。

  • 标签: 微信营销者特质 营销传播 口碑效应
  • 简介:<正>2002年6月19日至21日,黟县遇到了特大暴雨的侵袭。尤其是黟县大山区的溪、柯村、宏潭、洪星四乡,仅6月20日晚10时至21日凌晨5时,降雨量即达420毫米,造成了多处山体滑坡,山洪暴发,许多农户房屋被淹,县、乡之间高压线、电话线中断。洪水,威胁着人民群众的生命财产;洪水,考验着共产党员的党性。在当地党委、政府组织的抗洪抢险中,溪地税所的四名税干,始终站在抢险第一线,不顾个人安危,谱写了一曲实践“三个代表”的赞歌。日前,溪地税所被县委、县政

  • 标签: 美溪 个人安危 特大暴雨 宏潭 人民群众 柯村
  • 简介:信作为一款新型智能终端即时社交通讯软件,以优秀的用户体验,吸引了全国2800多所高校使用腾讯校,迅速成为高校信息化的又一个重要应用平台。信平台具有简便易用、受众广泛的优势。将高校数字化校园与信有机结合,能够充分发挥各自优势,共同推动高校教育信息化深入发展,提升高等教育信息化建设水平。

  • 标签: 数字化校园 微信 教育信息化
  • 简介:2015年8月27日财税〔2015〕96号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局:为继续支持小企业发展、推动创业就业,经国务院批准,《财政部、国家税务总局关于进一步支持小企业增值税和营业税政策的通知》(财税〔2014〕71号)规定的增值税和营业税政策继续执行至2017年12月31日。

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  • 简介:答:根据《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点有关税收征收管理事项的公告》(国家税务总局公告2016年第23号)规定:“增值税小规模纳税人应分别核算销售货物,提供加工、修理修配劳务的销售额,和销售服务、无形资产的销售额。

  • 标签: 税收征收 销售额 增值税 国家税务总局 企业 小规模纳税人
  • 简介:2015年4月16日财建[2015]114号各省(自治区、直辖市、计划单列市)财政厅(局)、中小企业主管部门、科技厅(委、局)、商务主管部门、工商行政管理局:根据国务院关于促进中小企业健康发展的决策部署,财政部、工业和信息化部、科技部、商务部、工商总局决定,从2015年起开展小企业创业创新基地城市示范工作,中央财政

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  • 简介:永州市冷水滩区地方税务局第五税务所。现有干部职工8人,平均年龄为31岁。辖区经济欠发达。工作难度较大。但他们大力加强队伍建设。强化税源管理。创新服务机制,税收征管工作年年上新台阶。该所2006年、2007年税收收入同比分别增长37.6%、47.76%。2001年被评为湖南省“青年文明号”;2002年被省地税局评为“文明单位”;

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