简介:说到税收管理,如果有人说他那里纳税人按期申报率在95%以上,大概是真的,没有人怀疑;如果说纳税申报准确率在90%以上,肯定是假的,没有人相信。为什么呢?因为大家都知道,纳税申报的真实性是很低的。这从稽查环节反馈的信息——逢查必漏,逢查必有可以得到证明。或许有人说,纳税申报准确率低,有技术因素的影响,也就是说企业办税人员业务上不过硬造成的。当然,我们不排除这一点,但这只是极少数。有些纳税人说,“是否及时申报,是对税法的态度问题;申报是否真实,是能力问题。”持这种观点的人不在少数,其实大家心里明白:“能力问题”是故意装糊涂。从税务管理角度上看,对纳税申报这一环节的管理也是有漏洞的。把“错”都归集於申报者身上,恐怕不能令人信服。纳税申报不真实的多了,“假冒伪劣”多了,税务部门就应该“打假”。否则,真真假假参乎在一起,受伤害的不仅仅是税收,还有那些依法纳税、真实申报的纳税人。真的假不了,假的真不了。话虽这样说,然而要做到“真实申报”也是不容易的,需要税务部门加大管理与处罚的力度,需要纳税人的理解与配合。有一点大家应该坚信:造假的不会有好下场。下面编辑的两篇文章,旨在说明:纳税申报真实性差的问题必须引起重视,必须得到纠正。
简介:本世纪以来,掀起一股股份支付制度的全球化浪潮,尤其是各个发达国家视股份支付为改善投资环境、夯实经济基础、激励员工的有效公司治理手段。根据信息不对称理论和信号传递理论,公司经营人员比股东拥有较多内部信息,为防止内部人员在追求自身利益最大化情况下,操纵信息内容和虚报信息时机影响会计信息质量,给予高级管理者一定份额的股份预防道德风险发生从而提高会计信息质量。股份支付制度对公司的会计信息质量产生一定积极的影响,但是在中国,股份支付制度起步比较晚,加之金融危机的冲击使得中国推广股份支付制度的进程缓慢下来,股份支付制度对会计信息质量影响效果没有充分显现出来。本文通过股份支付与会计信息质量相关性研究,分析股份支付制度在新阶段上市公司的实际应用效果。