简介：本期介绍“分包合同2011版”通用条件第6、7条的内容。第6条合作、职员和劳工（Co—operation，StaffandLabour）一、主要内容本条共4款。

简介：多维式宣传。利用报刊、电视、网络、手机短信等媒介，依托县、乡、村（社区）三级就业平台，要力宣传就业创业政策，共宣传500余次，发布用工信息30万次，切实提高政策和信息知晓率。

简介：近日，中国长江三峡集团公司所属中国水利电力对外公司与摩洛哥国家高速公路公司签订摩洛哥拜莱希德一贝尼迈拉莱高速公路项目第一标段施工总承包合同。

简介：2016年12月15日至16日,全省劳动能力鉴定工作座谈会在济南召开。会议对2016年全省劳动能力鉴定工作进行总结,邀请省市两级的鉴定专家分析研讨了鉴定案例,并为本次专家库调整聘用的鉴定专家颁发了聘书。省人力资源社会保障厅相关处室领导及各市劳动能力鉴定工作负责

简介：为认真贯彻落实成都市医保局2017年度相关文件精神，青羊区医疗保险管理局组织辖区参保单位经办人分批次召开医保政策培训会议，为今年医保工作顺利开展奠定了良好基础。

简介：“稳”贷前调查。对贷款申请坚持做到贷前逐户进行实地调查摸底，了解其经营场所、经营项目和经营现状，认真核实贷款人的申报资料。贷款人员身份担保等情况，杜绝一店两照或利用他人执照骗取贴息贷款的违法行为，杜绝权利款、人情款和关系款的发放，降低放贷风险，以确保国家贷款资金使用的最大安全性。

简介：国务院《劳动合同法实施条例》颁布以来，安徽省黄山市就业服务局积极采取措施，开展学习宣传活动：一是搜集有关《劳动合同法实施条例》和出台的背景材料，利用服务窗口宣传栏全文公布，帮助人们正确理解《劳动合同法实施条例》的有关条款，提高运用法律武器维护自身合法权益的能力；二是开设大讲堂，组织职工观看省劳动保障厅举办的《劳动合同法实施条例》视频讲座，

简介：最近，市劳动保障局、市就业再就业工作领导小组办公室召集全市各区县劳动保障系统的领导和工作人员，全面系统地学习了市委、市政府28号文件以及相配套的10个实施意见（以下简称10＋1文件）。通过学习和辅导。大家普遍反映这种集中学习、互相交流、当面辅导、形成共识的培训方式值得肯定和提倡，对提高从事就业再就业工作人员的政治业务素质有极大的帮助。

简介：再过几天，我们就将走进公元2008年。从2008年1月1日起，人们期盼已久的《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》就要正式实施了。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。这两部法律对于更好地促进就业，建立促进就业的长效机制，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进经济社会全面协调可持续发展，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。

简介：针对流动人口数量大、分布范围广、变化快、管理难度加大等特点，浙江省东阳市因情施策。强化三级管理，给到东阳的外来人员提供了良好的务工环境。

简介：在全球多个市场良好势头对销售的积极影响下，沃尔沃建筑设备公司在2011年第三季度的销售表现又创新高。第三季度的净销售额达149．58亿瑞典克朗，较上年同期127．1亿瑞典克朗增长了18％。汇率调整后，销售增幅更高，达到了27％。沃尔沃建筑设备在第三季度的订单量也有可观的增长，截至9月30日的订单量比2010年同期高出30％。

简介：到2008年建立农村新型合作医疗制度农民“小病不出村，大病不出县”农村卫生是我国卫生工作的重点，关系到保护农村的生产力、振兴农村的经济、维护农村社会发展和稳定的大局。“十一五”期间，我国将把加强农村卫生工作放在首位，大力改善农村卫生条件，让农民实现“小病不出村，大病不出县”。

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简介：仪陇县劳动局自1993年初被命名为南充市级文明单位后,立足新起点,努力奋进,两个文明建设连年迈新步。该局连续3年获得南充市劳动工作目标考核综合第一名和劳动信息、就业、保险工作第一名,劳务开发、劳动力市场建设、职业技能开发、实行劳动合同制、实施再就业工程等业务工作在全省、全市领先示范。近4年来,连年巩固发展了市级文明单位、市级综合治理模范单位、市级卫生先进单位成果,局党支部连年被县委评为先进党支部;下属就业局、保险局全部建成市级文明单位、市级综合治

简介：重庆库区移民就业“双千”工程于去年7月启动，计划用一年的时间为库区培育移民致富带头人和劳务经纪人各1000名，并带动4万移民就业或致富。为有效推进移民就业“双千”工程，重庆市专门出台了培训资助、资金扶持、工商优惠、土地使用、就业奖励、信息技术6个方面的扶持政策。截至今年3月底，“双千”工程已培育致富带头人和劳务经纪人2124人；

简介：为推动会员企业与孟加拉国、印度、尼泊尔三国在基础设施领域开展合作，研究了解企业在三国开展承包工程业务的现状和存在的问题，推动建立一线协调机制，维护市场经营秩序，经商务部批准，承包商会迟长海副会长率领承包工程企业代表团于2012年9月11日至22日访问了上述三国。

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简介：正5.监管思路有待更新。监管目标一定程度上局限于"看住"资金,贯彻"受益人利益最大化"和促进保值增值的措施力度不够。监管模式主要依靠数量比例约束,贯彻"审慎人"理念和调动管理机构能动性不够。在机构监管上,一定程度上局限于对制度执行的检查,尚未建立基于风险控制的监管体系,配合资格准入审批的惩罚淘汰机制有待加强。在监管手段上,

简介：近年来．郑州市二七区把做好就业困难人员认定．落实各项就业优惠政策作为工作重点．着力帮扶就业困难人员实现就业。2012年以来，全区共认定就业困难人员531人。