简介：随着图书馆事业的不断发展,传统的图书馆业务流程已完全不能适应高职院校图书馆的发展.通过对成都航空职业技术学院图书馆的分编业务流程的具体分析,可从根本上对分编业务流程进行重新设计,提出基于流程再造的复本分流法,以读者的需要为出发点,构建图书馆的分编业务流程.
简介：在政府组织战略管理实践中,公务员考核与组织战略的有效链接是核心和难点,也是我国公务员考核中存在的薄弱环节。通过政府组织战略管理流程创新,海林市将现有的公务员考核模式转换为基于战略的公务员考核新模式。该模式以政府组织战略为中心,以职位职责为基础,以＂德、能、勤、绩、廉＂与平衡计分卡的结合为创新点,以与战略相关的指标为考核重点。
高职图书馆分编业务流程再造的实证研究-以成都航空职业技术学院为例
政府组织战略管理流程创新对公务员考核的影响——以黑龙江省海林市为例
