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  • 简介:教师绩效考核是师资队伍建设的重要组成部分。本文针对目前高校教师考核存在的问题,结合国内外教师绩效考核的研究结果,提出高校教师的绩效考核要兼顾学校的目标与教师个人的发展、兼顾教师的行为与结果、兼顾定性考核与定量考核。兼顾长期目标与短期目标,在高校实施教师绩效考核时应明确目的,以促进教师发展、提高教师绩效为出发点,鼓励教师积极参与考核,规范考核过程,明确职责。绩效考核是绩效管理的重要一环,在实施中还应重视反馈沟通,并将考核结果运用于多种人事决策,从而不断提升教师的业绩和学校的整体水平。

  • 标签: 高校教师 绩效考核 绩效管理
  • 简介:"思想道德修养"课与马克思主义理论课不同,它授课的重点不在于对一个完整理论体系的逻辑论证,而是侧重于运用马克思主义理论有针对性地回答学生思想认识上有关人生观、价值观等方面的问题.从这个角度出发,该门课程是一门教育实践、应用很强的课程,而非纯理论课程.

  • 标签: 高等学校 “思想道德修养”课 思想政治教育 考核模式 德育
  • 简介:高校《资本论》课程的教学改革应以培养应用型人才为目标。教学方法上,应该坚持启发与讨论相结合的原则,并贯穿理论与实际相结合教学方法的运用,考核方式上,按照“多元评价、综合考核”的原则,灵活采用多种考核方式。通过教学方法和考核方式的改革,不断提高教学效果。

  • 标签: 应用型人才 启发与讨论 理论联系实际 多元评价 综合考核 教学效果
  • 简介:教师考核评价机制的公正客观直接关系到教师工作热情的发挥,而且还关系到我们教师队伍的发展和教师人才的选拔,因此,在科学发展观的视角下,还需要坚持以人为本,加强教师考核评价机制,从而促进教师考核评价的发展。

  • 标签: 教师考核评价机制 科学发展 以人为本
  • 简介:总结了在干部政绩考核中应当处理好的12种关系,提出了一些可行的方法和应当注意的问题。

  • 标签: 干部管理 考核 政绩 关系
  • 简介:在当今的社会发展趋势中,人才是最具有竞争力的核心要素。而绩效考核是事业单位人力资源管理中的重要内容,在控制并考核员工工作情况后,可以得到准确的反馈信息,让事业单位管理者决策的制定有可靠依据,有利于组织目标的实现。本文通过分析当前事业单位绩效考核存在的问题,提出了行之有效的对策建议。

  • 标签: 事业单位 绩效考核 问题 措施
  • 简介:中国海洋大学顺应时代的发展,成立了高等职业技术学院,并被教育部首批批准为国家重点建设的示范性职业技术学院。作为一种新的教育类型,学校牢固树立为地方经济建设服务的观念,不断深化改革,突出办学特色,努力办出质量、办出水平,为国家尤其是为山东省、青岛市经济发展培养更多高素质的技术型和实用型人才。介绍了综合大学办好高职教育的实践

  • 标签: 综合性大学 高等职业技术学院 办学特色 地方经济建设 办学思想 教学管理
  • 简介:

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  • 简介:教育家布鲁姆说过:“没有预料不到的成果,教学也就不成为一种艺术了。”对教学目标的预设,是教师备课极为重要的一个环节。虽然教学过程中的可变因素太多,但如果少了预设,课堂教学就容易成为无序的简单连接和叠加,甚至造成课堂混乱,走向“无目的”的误区。可见,预设是不可缺少的。

  • 标签: 教学目标 历史 高中 课堂教学 可变因素 教学过程
  • 简介:创新是一个民族进步的灵魂,不管是在经济文化政治建设中还是其他宏观方面的建设,创新是永不磨灭的,它也是不会被时代所淘汰和废弃的,相反,它的生命力将无限延续。让千千万万个学生头疼的数学学科也在进行新课标的改革探索发展。初中数学要进行发展和创新,可以从很多个方面人手,本文主要是指的从课堂设计的角度来进行创新。

  • 标签: 数学课堂 模式设计 初中 数学学科 课堂设计 创新
  • 简介:建设项目投资控制是一项复杂的系统工程,业主在建设项目全过程中各个环节如何控制好造价,实现投入少、产出大、效益高的项目,本文作了详细的分析.

  • 标签: 建设项目 全过程 造价控制
  • 简介:摘要在新课程改革中,能否取得理想的效果,让学生乐学,爱学,老师就要根据客观教学的双边环境找到合适的教学方法。

  • 标签: 巧用学案 学法指导 记忆
  • 简介:摘要近几年我构建了“五步四环节”地理地图教学法。“五步”是指自主学习——填图巩固,探究交流——班内展示,交流合作——点播精讲,深化拓展——达标测验,及时反馈。“四环节”是贯穿在上述五步地图教学中,即绘图——填图——赏图——思图。它使我的课堂教学越来越充满了活力。

  • 标签: 读图填图 探究交流 精讲点拨 拓展反馈
  • 简介:高职公共英语的教学目标强调从工作岗位需求出发,注重实用和专业的结合。面对目前民办高职公共英语教学存在的问题,教师需根据高职公共英语的教学目标、教学内容、教学评价等,专注民办高职公共英语课程听、说、读、写等教学环节的设计,以激发学生学习英语的自觉和主动,增强学习英语的兴趣,培养民办高职院校学生的英语综合运用能力。

  • 标签: 民办高职 公共英语 教学环节设计
  • 简介:考核评价在高校教师人力资源管理制度中处于核心地位,与人员发展、文化制度建设等息息相关、密不可分。重庆大学为实现办学目标,参照国外高校通行的聘用制度,按照国际学术评价标准建立了教师预聘制度(Tenuretrack),着力通过教师预聘制度吸引和汇聚海内外优秀青年人才的同时,利用预聘制度的考核评价体系,引导青年人才的职业发展,培养人才的同时激励其快速成长发展,以推动学校教师队伍建设的可持续开展。

  • 标签: 教师 预聘制 考核 评价
  • 简介:地方高校由于其自身的发展特点及历史原因,对管理人员的绩效考核存在着诸多的问题。运用分层考核、二元考核、二元激励及360度绩效考评反馈等方法建立科学合理的地方院校管理人员绩效考核模型将有助于解决这些问题。

  • 标签: 地方高校 绩效考核 行政管理
  • 简介:探究学习在生物学教育改革中势在必行。该文提出了探究学习的教学策略和教学案例,辩证地分析了应注意的问题。

  • 标签: 探究性学习 生物学 教学策略 思考
  • 简介:品德教育是学校教育之魂,如何提升德育工作的实效,我们学校一直在思考与实践,笔者作为学校德育工作负责人,在实践中注重形成学校德育工作合力,在提升德育工作实效方面取得了一定的成效。

  • 标签: 学校德育工作 实效性 学校教育 品德教育 负责人
  • 简介:“探究”,辞海中的解释“深入探讨,反复研究”。“探究学习”则是指通过组织学生进行各种活动,引导学生主动探讨,反复研究,自己发现知识,掌握规律,获得学习方法的过程。2011年版义务教育课程标准倡导探究学习,将科学探究设定为生物课程标准十大主题之一,在新人教初中《生物学》教材编人了大量的科学探究活动来促进发展探究学习,提高学生的生物学素养。

  • 标签: 生物课程标准 多样性 科学探究活动 探究性学习 《生物学》 应用
  • 简介:针对电子信息领域的创新创业社会需求和传统实践课程的不足,文章进行双向调查,提出了基于项目制的开放实践教学方法。课程以大学生电子设计竞赛培训课程为载体,根据工程教育认证的要求设定教学目标,通过四级递进式微统整项目开展教学,并在项目开展过程中培养学生的团队组织及相关能力。针对课程设立了相应的评分体系,并通过电子设计竞赛的成绩验证了评分体系的相关。最后通过问卷调查,获得学生对该教学模式的反馈,证明该模式能够实现既定教学目标,起到较好效果。

  • 标签: 项目制 开放实践 电子竞赛 团队能力