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简介:摘要随着世界经济一体化的加强,外商直接投资(FDI)对发展中国家的经济发展影响越来越大,其作为包裹着技术的资本在我国各产业的发展中起到了重要的作用。本文以对比的观点,将2000至2007年数据作为样本,分析了FDI在我国三次产业的分布特征及其与产业经济增长之间的关系。以内生经济增长理论为基础,通过建立计量模型对三次产业FDI对各自GDP的贡献率估计的实证分析,得出结论并提出相关建议。
简介:摘要:实现信息交流数字化。在“大数据”时代背景下,越是零散的数据信息利用价值越低,若不公开和分享数据,便可能造成数据间的割裂,无法产生深度价值和综合价值。只有通过开放共享,不断汇聚融合零碎数据,才能产生从量到质的飞跃,展现出零散信息无法提供的“隐含信息资源”。本文基于浅析大数据技术对新形势下烟草专卖市场监管的推动展开论述。
简介:摘要:随着社会的快速进步,经济的迅猛增长,煤炭企业劳动定额定员管理水平也在不断提高。在竞争日益激烈的煤炭市场中,做好企业劳动定额定员管理对提高企业的工作效率,保障企业经济效益有着重要的意义。劳动定额定员有利于降低生产成本,避免不必要的浪费,也有利于企业内部管理的标准与协调发展,将人力资源合理地进行配置,将企业责任与任务落实到具体的人员,从而最大程度上保障煤炭企业的整体效益。
简介:摘要:社会保险是我国社会保障制度的重要组成部分,为提升社会保险档案管理水平,相关部门要转变档案管理观念,加强档案管理的信息化建设,进一步提升管理工作效率,实现社会保险档案管理的信息化、规范化。
简介:摘要:随着“简政放权”政策的深入实施,审计改革也落下帷幕,工程造价审计转为由业主自行委托审计,审计职能部门不再进行结算审计工作,转为进行过程监管及过程后复核。对于工程造价企业而言,是机遇与挑战并存的事情,这要求工程造价企业需要凭借自身实力在市场竞争中取得业主青睐,又要求工程造价企业在新的审计形势下不断提高自身审计水平并保证审计成果的合法性、公正性。在实践中由于审计人员素质不足、审计事项的多样性、审计资料的复杂性等内外因素影响,导致工程造价审计存在很多问题。笔者通过列举审计过程中存在的问题,逐一分析及提出对策。
简介:民主集中制是无产阶级政党和社会主义国家机构的根本组织原则和领导制度。党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。在新的历史时期,坚持和健全民主集中制,具有特别重要的意义,它关系到党的基本路线的贯彻落实,关系到党的事业的兴衰成败。必须澄清糊涂认识,围绕重点,积极探索发展党内民主的路径。
简介:摘要:新形势下公共部门随着改革的深入推进也发生了深刻的变化,就公共部门的人力资源管理来看,有其系统性和复杂性,激励机制作为其中的重要环节和组成部分对于人力资源管理有重要影响作用,但是当下公共部门人力资源管理在激励机制方面存在一些突出问题和不足,这也凸显了采取有效措施改进激励机制的现实意义。本文从公共部门人力资源管理激励机制的内涵入手,分析当下存在的问题,并提出相关的策略,希望对于新形势下公共部门人力资源管理的改革提供一定的借鉴意义。
简介:摘要:文章通过分析共享经济时代下人力资源管理呈现的诸多新特征,为共享经济模式下企业如何应对这些新特征新变化针对性地提出了一些参考对策,有助于提高企业在市场中的竞争力。
简介:摘要:交通运输经济发展,受区域内产业结构均衡以及经济投资环境影响,地方经济发展中,交通道路也是重点建设的公共设施。本文研究中,首先分析了交通运输经济发展的重要性,进而从积极因素与消极因素两方面阐述区域因素对交通运输经济发展的影响。在此基础上,重点探讨交通运输经济发展中的区域因素,帮助了解在交通运输经济发展过程中,区域因素带来的促进作用与限制影响,为地方经济发展期间的资源高效整合运用提供理论参照。
简介:摘要:众所周知,当前随着经济快速的发展,经济模式也在不断变化。企业为了经济的发展和社会的进步作出了突出的贡献。经济管理与企业价值彼此促进彼此依靠,良好的经济管理使企业稳定长远发展,实现企业经济最大化,企业的不断发展又能使经济管理体系更加完善。但是,目前还有很多企业在此方面存在问题,制约着企业价值的体现,因此,不断加大经济管理力度,提高经济管理水平有着非常重要的意义。
简介:摘要 : 财务管理在企业的经济管理中发挥着巨大的效用和价值,例如提供重要的财务信息,降低项目风险,增加企业的经营效益、为投资方构建信息渠道、促进企业内部管理体系建设等。在近年来,企业的工作人员已经越来越意识到该项管理工作的重要程度,并且逐步将该项工作确立为企业管理的重中之重。 本文围绕财务管理在企业经济管理中的作用进行分析,明确财务管理在企业经济管理中的价值和作用利用科学的管理视角为企业财务管理工作的改革和优化提供建议指导,进而提升企业的经济管理水平。
简介:摘要:随着市场经济的快速发展,企业的发展很重要的一点就是人才,人才的竞争、人才的网罗、人才的培养以及人才的使用都离不开企业的人力资源管理。通过人力资源的管理调动员工的工作积极性,提高工作效率进而提高企业的经济效益,促进企业的可持续发展。通过合理的人力资源调配使企业的战略发展得以实现。通过人力资源的管理提高了人员的素质,为每个人才提供了更多的提升空间实现人生价值,为企业培养更多的有用的人才,为企业综合实力提升打下基础,为国家带来更多的专业人才,提升了整个国家的国民素质。
简介:摘要:公路运输的发展对我国经济的快速发展起着十分重要的作用。公路运输作为基础性设施,承担着对社会的一定服务职能,且还对社会的发展起着关键作用。在社会经济迅速发展的过程中,对公路运输的建设也随之不断提高,本文分析了公路运输经济的重要性,以及公路运输经济发展的基本现状,且阐述了在互联网时代,加强公路运输经济发展的相关举措。希望能为相关部门提供一定的参考意义,进一步促进我国公路运输经济的稳定快速发展。
简介:摘要:物流业对区域经济发展具有重要作用,在衡量指标选取上,不能简单的以“税收”等表面指标来衡量物流的作用,应该从物流对经济发展的支撑促进作用来衡量我市物流业。本文以临沂为例,通过对物流与经济互动机理的分析,研究了物流对区域经济发展的重要作用。
公路经济中合理化资源的分配建议
我国FDI与产业经济发展的研究分析
浅析大数据技术对新形势下烟草专卖市场监管的推动
新形势下加强汽车驾驶员职业道德建设的策略分析
浅谈新形势下如何做好煤炭企业劳动定额定员管理
新形势下工程招投标与合同管理存在的问题及措施王丹
新形势下如何做好社会保险档案信息管理工作
新形势下建筑工程造价审计中存在的问题及对策分析
浅析新形势下怎样更好地坚持党的民主集中制
新形势下公共部门人力资源管理激励机制探究
共享经济模式下人力资源管理对策探究
内部治理结构下的人力资源经济管理对策
关于交通运输经济发展的区域因素分析
旅游分享经济的发展现状与策略研究孙杰
浅谈如何通过经济管理实现企业价值最大化
经济作物全程机械化发展的难点及对策
企业经济管理中财务管理的价值
企业人力资源管理与经济效益关系分析
互联网时代如何促进公路运输经济的发展
物流对经济发展的作用分析-以临沂为例