简介：摘要本文首先分析了新媒体的特征，接下来详细阐述了利用新媒体开展思想政治工作的优势，最后对利用新媒体开展思想政治工作的策略做具体论述，希望通过本文的分析研究，给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要： 随着我国经济发展速度的逐渐加快，公路运营管理的需求也出现了跨越式的增长。在这个过程中，相关人员需要加强对内部的思想政治工作，提高整体队伍的思想觉悟，降低出现问题的概率。公路属于经济发展的命脉，如果运营管理出现问题，便会导致整体通行效率受到负面影响，不利于工作的进一步展开。因此，加强思想政治工作的策略便成为了首要研究内容。本文首先分析了展开思想政治工作的意义，随后阐述存在的问题，并深入研究相关策略途径，以供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：思想政治工作是企业各项工作的“生命线”。当前，企业已步入转型升级的“快车道”，各项改革举措深入推进，这更加需要全体干部员工积极参与、共建共享，需要思想政治工作先行，凝聚人心、鼓舞斗志。鉴于此，文章对新形势下企业思想政治工作的创新开展策略进行了分析，以供参考。

简介：摘要：现阶段，在我国加速发展的进程中，还要重视对基层的引导问题，要结合事业单位实践活动有效地宣传。基层是经济社会和谐发展的关键，若想开展基层工作、破解基础问题、优化基本理念，就必须提高和创新基础的建设，并以此为保证。进一步抓好基本思想教育，打好实际工作基础，努力开展高质量的基层思想政治工作，打好实际工作基础，发展高质量的思想政治工作，才能为发展国民经济、构建和谐社会提供有效基础。

简介：摘要：国有企业员工群体的主要组成就是青年员工，需要根据实际情况制定科学方案，打破传统思维模式限制，创新思想政治工作模式，提高青年员工思想政治工作效率。文中分析青年员工思想政治工作面临的挑战，结合实际情况给出应对措施。

简介：摘要：在当前的社会形势下，油田公司要在激烈的市场竞争中占据有利的地位，提高自身的市场竞争力，就需要努力加大人才队伍的建设力度，发挥好人力资源的重要作用。作为人力资源管理的核心之一，激励机制在油田公司人才队伍建设和发展中发挥着重要作用。如何客观全面的认清激励机制的特点，如何发挥好激励机制在油田公司运营发展中的优越性、扬长避短？文章结合实际情况来分析油田公司人力资源管理中激励机制的主要应用方式及优化对策，为油田公司的发展提供相应的参考依据。

简介：

简介：摘要 : 近年来我国社会经济快速发展，有效地推动了国有企业的壮大。国有企业在我国经济发展中有重要作用，有效地推动了我国经济的繁荣。国有企业中的政工干部对于国有企业的运行有重要影响，所以必须做好政工干部的思想政治工作，提高他们工作的能力和水平。更好地培养他们的思想政治意识，帮助他们做到思想不滑坡，紧紧跟随党的领导。本文主要是基于国有企业政工干部如何做好思想政治工作来进行论述的，目的是为了进一步提高政工干部的思想素养。

简介：摘要随着党的十九大召开以来，为国有企业的发展提出了新的发展要求，为了更好的提升国有企业的经济发展水平，并充分发挥出社会主义市场经济的主体地位，国有企业必须要完善以往的思想政治观念，并认清当前时代的发展规律，并而用新思维来开拓思想政治新领域。

简介：近年来，青年力量不断注入国有企业，他们有远大理想，勇于创新，充满青春活力，是企业的宝贵财富,青年队伍建设是关系企业未来发展的大事。企业思想政治工作人员必须深入研究与探讨现代青年的行为特点与思想特点,有针对性的建立企业青年职工的思想政治工作,激发青年员工的工作热情和干劲,让青年员工在企业改革发展中做出积极贡献，这对推动国有企业健康、持久地发展具有重要的现实意义。

简介：摘要：在市场经济发展体制下，国有企业要顺应时代发展潮流，积极改革和创新。但是部分国有企业在实际思想政治工作中存在着创新不足的现象，这在一定程度上阻碍了国有企业的健康发展。国有企业思想政治工作包含的内容较多，是一项长期的工作，只有不断创新思想政治工作才能促进国有经济长远稳定发展。基于此，以下对新形势下国有企业思想政治工作创新与思考进行了探讨，以供参考。

简介：

简介：摘要：国有企业思想政治工作需要长期稳定的开展。面对新时代、新要求，本文从新时期思想政治工作面临的形势、坚持各项坚持基础原则从多个方面开展工作，思考和探索加强和改进国有企业思想政治工作。

简介：摘要国有经济是国民经济发展的支柱性产业，而国有企业是国有经济的重要表现形式，故国有经的发展直接关系到国计民生，关系到我国的社会主义性质。有效的党建思想政治工作是保证国有企业的健康稳定发展的唯一途径，但目前许多国有企业的党建思想政治工作仍存在诸多问题，本文就国有企业党建思想政治中普遍存在的边缘化、形式化以及缺乏专业领导团队等问题进行了阐述，结合十九大精神并给出了改进措施。

简介：摘要：习近平总书记强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。当前，煤勘企业正处于深化转型阶段，员工思想呈现多元化。新形势下，煤炭企业如何抓好员工思想政治建设，促进企业发展，使经济基础和上层建筑和谐共进尤为重要。

简介：摘要：时代的进步，科技的发展给予了我国各行业新的发展机遇和发展空间，加速我国整体经济建设的发展进程。随着科学技术的不断发展，我国进入了一个新的形势。在新形势下的国有企业工作的开展，很重要的一项内容就是加强企业对思想政治工作内容的提升。加强对企业员工的思想水平的提升，使国有企业可以更好地发展。传统思想政治工作已经与新形势下的发展趋势不符。因此，改变传统思想政治工作内容，加强对工作的实践创新，培养员工的思政工作思想，对思政工作的进一步发展起到推动作用。

简介：　摘要：随着社会经济的不断发展，我国的经济发展形势有了较大的改变，在这种背景下，企业的宣传思想工作也需要有所改变，这样才能够顺应时代的发展，使企业立于不败之地。在企业中，做好宣传思想工作能够营造一个良好的舆论氛围，能够为企业的发展提供充足的精神动力，增强企业员工的凝聚力，使他们认同企业的发展文化。本文围绕新形势下如何做好企业的思政工作进行简要的分析。

简介：摘要：党委办公室作为一个从属性、原则性、政治性较强的综合部门，贯穿于在国有企业思政工作开展的始终，不仅在联系内外、沟通上下方面不可替代，更是需要将党的方针政策和指导思想贯穿于辅助决策、提供服务的始终。本文将从界定国有企业党委办公室职能出发，论述国有企业办公室工作从认识提升、队伍建设、创新方法、完善机制四个方面提出其思政工作对策。

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化、内控管理之间都有着紧密的联系，市场环境下国有企业思政工作价值也不断提升。文章对国有企业思想政治工作创新的重要性进行分析，探讨企业思政工作创新策略。