简介:【摘要】目的:探讨产科护理中应用优质护理服务的护理效果。方法:选取2020年1月~2021年1月我院产科收治的产妇中选取86例为观察对象。所有产妇按照随机分组原则被均分为两组,即对比组和实验组。给予对比组和实验组实施不同的护理干预:对比组产妇接受医院常规护理干预,实验组实施优质护理干预,比较两组护理效果。结果:对比组产妇自然分娩率72.09%,剖宫产率27.91%;实验组产妇自然分娩率95.35%,剖宫产率4.65%,组间数据对比结果存在P<0.05,有统计学意义。对比组产妇健康知识知晓、护理质量和产妇满意度分别为(82.46±2.35)分、(81.34±3.64)分、(80.56±2.85)分,实验组产妇健康知识知晓、护理质量和产妇满意度分别为(94.23±2.12)分、(96.27±1.63)分、(96.22±2.19)分,上述指标组间对比存在P<0.05,有统计学意义。结论:产科护理实施优质护理提高护理质量,剖宫产率低,产妇更满意。
简介:【摘要】医院信息化建设自助服务系统,随着时代的发展,越来越多的在大中型医院落地应用。本文就目前广泛应用的医院自助服务系统功能进行介绍。
简介:【摘要】目的 探讨护士岗位管理的实施成效。方法 按照护士岗位管理要求分层设置护理岗位,制定与之相匹配的培训、考核及绩效分配方案并实施。收集实施岗位管理前后一年护理质量、患者满意度、护理人员满意度和护理人员离职率指标进行统计比较。结果 实施后一级护理、基础护理、病房管理、重点环节、急救药品器材管理、患者满意度和护理人员满意度较实施前提高,预防发生压疮率、跌倒坠床发生率、护理投诉较实施前降低。结论 建立在临床护理岗位分配分级、岗位培训和绩效分配基础上的护士岗位管理。