学科分类
/ 14
278 个结果
  • 简介:摘要:急诊科是医院中最为忙碌的科室之一,也是风险较高的地方。急诊科护理工作者在这个环境中承担着重要的责任和风险。本文将从病人病情的复杂性、高强度的工作压力、潜在的感染风险、医疗纠纷的风险以及技能和知识的更新等方面,探讨急诊科护理工作者可能面临的风险。

  • 标签: 急诊科 护理工作者 风险控制
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:作为人口工作的重要组成部分,计划生育政策长期推行并不断变化,在保障社会经济长远发展,发挥人口资源优势方面发挥着重要的作用。而随着时代发展,为了转变人口基数大,比例不协调、老龄化严重等问题,我国开始实施二孩政策来开展人口生育现状,并取得了良好的效果。同时,全面二孩政策推出后也昭示着计划生育工作需要做出转变,不断适应社会需求变化,从而进一步稳定生育水平,提高人口的出生率和出生人口素质,这就需要计划生育工作者主动对新时期的计划生育工作进行思考和改进,以提高计划生育工作室水平。

  • 标签: 新时期 计划生育 生育特点 工作思考
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】基于我国护理信息化的发展现状,目前有很多医院已经使用计算机网络信息化管理系统,极大地提高了工作效率,减轻了护理人员的劳动强度。之所以信息技术在医疗护理工作中得到很广泛的应用,是因为其方便、快捷在医疗护理中发挥着巨大作用。本文旨在探讨护理信息化在优质护理服务中的应用及优势,强调护理信息化在护理临床中的重要应用,未来护理信息化的展望。

  • 标签: 信息化建设 护理工作 医院信息系统
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:分析循证护理在气管切开护理工作中的应用效果。方法:按照所应用的护理方法将近来3年前往院行气管切开治疗的100例患者分为常规护理组与循证护理组,比较两组患者的并发症发生率、切开置管时间以及肺部感染持续时间。结果:循证护理组并发症发生率10%,常规护理组并发症发生率26%,p

  • 标签: 循证护理 气管切开 应用 效果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:精神科护理工作所面对的对象,同其它科室有较大的区别。其所面临的患者不仅行为具有不可预测性,而且在精神上也经常会出现失常现象。这样的工作环境使得精神科护理工作具有一定的危险性,在护理难度上是一种巨大挑战。本文针对现阶段我国精神科护理工作中潜在的危险因素进行深入分析,然后结合自身的工作经验提出针对性的建议。

  • 标签: 精神科护理 安全意识 管理制度
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:探讨信息化管理在护理工作中的应用价值。方法:抽取本院2018年12月-2020年6月时段内收治的患者共200例,以随机分配的方式划分为甲组(100例)和乙组(100例)。甲组为常规管理,乙组为信息化管理,比较护士护理质量评分、患者总满意度。结果:甲组护士护理质量评分较低于乙组,数据比较有意义(P<0.05)。乙组总满意度为96.00%,甲组为85.00%,数据比较有意义(P<0.05)。结论:针对患者临床护理工作,信息化管理模式不仅可增强护理质量,还可提高患者对医疗服务的认可及满意度,应引起重视。

  • 标签: 信息化管理 护理质量评分 总满意度 价值
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的不断发展,社会保障工作面临的问题也在逐渐更新,在新形势下,医疗保障工作也面临着全新的困难与挑战。我国有关政府部门也在根据实际情况,不断对医疗保障政策进行改革,从而保证医保内容和工作适应新时期新形势的变化。本文将针对新形势下医院医保工作面临的问题和挑战进行简要分析,并有针对性的探讨工作改善的方案,提出更加合理科学的医保管理策略,从而帮助医院更好的适应新医改形势下的医保体系,一方面减少医院自身的经营成本,可以实现更大范围的民生惠及。

  • 标签: 新形势 医保工作 问题分析
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的 评估 主管护师临床工作能力及相关因素的研究 。方法 选取本院 40 名 主管护师开展本次 研究,标本纳入时间范围为 2018 年 05 月 -2019 年 03 月, 所有主管护师通过 问卷调查的方式对其能力进行评估 。结果 40 名 主管护师的临床能力均合格,教研能力和教学能力均为良好,这三项数据分析显示 , 其中任意两项都存在关系, 临床能力得分高,其余两项的得分也不会太低,三者之间相互影响。 结论 加强主管护师的培训 ,充分发挥教学相长的优势,对医院护理队伍的发展、护理质量的提高具有深远意义, 具有推广价值。

  • 标签: 临床工作能力 主管护师 相关因素
  • 简介:【摘要】目的:分析基层预防接种工作存在的问题分析及管理措施,探讨有效的管理方法,促进基层预防接种工作顺利开展。方法:选取本社区卫生服务中心2019年5月~2020年5月的620例预防接种儿童的临床资料为研究对象,统计漏种率,具体分析其原因,得出基层预防接种工作存在的主要问题,并总结其管理措施。结果:620例预防接种儿童中,出现漏种49例,漏种率为7.90%;49例漏种的原因中,从高到底依次为无法预约到接种号(18例,36.73%),流动儿童管理困难(15例,30.61%),家长接种工作重视度不高(14例,28.57%),其他原因(2例,4.08%)。结论:基层预防接种工作存在一定的问题,应加强管理措施,以最大化发挥疫苗接种的社会效益和经济效益,并保证广大群众的切身利益。

  • 标签: 基层 预防接种 问题分析 管理措施