简介:目的探讨企业职工心理健康状况及其相关因素。方法对试点企业—江苏陵光集团35个部门,1021名职工的心理健康问题,用阶梯式语句进行问卷调查,并进行统计分析。结果对于11种心理紧张指标,感受率高的为:连续工作时间太长(82.17%)、担心下岗(81.10%);感受率中等的为:担心工作出错(62.19%)、担心工作发生危险(61.90%)、环境条件不如意(49.85%)、生活满意度差(38.79%)。经显著性检验,心理紧张与文化程度、婚姻状况、工作性质的差异有关联。结论企业职工的心理紧张较为普遍,特别是文化较低、婚姻异常、普通工人,他们的感受率更高。提示,企业职工的心理健康教育不容忽视,有重点的对他们进行职业.心理教育,维护他们的心身健康,更显必要。
简介:摘要目的探讨建立药品安全管理相关法规对于药品零售连锁企业的管理价值。方法在我市随机抽取30家药品零售连锁企业作为本文的研究对象,分析30家药品零售连锁企业中药品安全管理相关法规政策落实情况,总结其中存在的问题并根据具体问题探讨有效的解决措施,以提高药品零售连锁企业的药品安全管理效果。结果总结30家药品零售连锁企业中药品安全管理相关法规政策落实情况及存在问题,包括个别药品零售连锁企业未落实药品安全管理相关法规、个别药品零售连锁企业对药品安全管理的相关法规的重视程度不足、药品零售连锁企业中缺乏药学知识专业化人才。结论药品零售连锁企业应及时建立药品安全管理相关法规并落实到实处,同时增加企业专业性人才的引进,提高对药品安全管理的重视程度,从多角度进行完善以促进药品安全管理工作的进步。
简介:摘要针对目前在国外项目工程人员的心理健康状况,分析了影响国外项目工程人员心理健康的因素,并提出了缓解心理压力的对策与建议。
简介:摘要近年来,随着电子科技事业的快速发展,医疗设备渐渐朝着数字化与多样化的方向发展。当下,医院吸引患者就医的秘密武器在于大型医疗和高精尖设备,为有效保障医疗仪器设备的安全性、可靠性和正常运行,就需要临床医学工程技术人员坚持不懈的努力来作保障。
简介:(阜康市人民医院新疆阜康831500)摘要我科通过分析老年患者存在的风险问题,根据骨科老年疾病的特点,对危险因素进行评估,制定安全护理管理原则,实施人文关怀,更新服务理念降低护理风险,制定风险管理的对策,开展“优质护理示范工程”最终降低了骨科老年病人护理风险的发生率,为患者提供安全优质的护理服务。此后我科差错事故显著减少,各种投诉明显下降,患者对护理工作的满意率达99%以上。