简介：[摘要]目的：观察程序化护理模式对体检中心护理质量和满意度的影响。方法：选取2022年4月-2023年4月期间于本院进行健康体检者150例作为研究对象。根据护理模式差异分为对照组、研究组，每组75例受检者。对照组应用常规护理模式，研究组应用程序化护理模式。对比两组护理质量及受检者对护理满意度。结果：两组护理质量评分相比，研究组高于对照组，P＜0.05；两组受检者护理总满意率相比，研究组高于对照组，P＜0.05。结论：将程序化护理模式应用于体检中心护理中，有助于提高护理质量，获得理想护理满意度。

简介：摘要目的探讨对体检中心棉签回收的管理，杜绝发生医院内感染。方法找出体检中心棉签回收中存在的问题及原因，制定整改目标，采取相应的改进措施。结果通过不断地监督，调整布局，中心内乱扔棉签的现象得到了遏制。结论持续有效的感染管理不仅提高了医护人员感染意识，更有效地增进了体检人员及受检者的安全意识，降低了医院感染隐患。

简介：

简介：摘要目的探究体检中心应用程序化和谐护理对提高其护理质量和体检者满意度的效果。方法分析某院于2017年1月～2019年4月体检中心接受体检的180例健康体检者资料，按照不同护理方案分成两组，将行常规护理90例体检者作为对照组，将于其基础上行程序化和谐护理90例体检者作为观察组，比较两组护理质量和体检者满意度。结果观察组体检用时和等候时间均比对照组短，且秩序维持、流程指导和人文关怀评分均比对照组高（P＜0.05）；观察组满意度97.33％比对照组高P＜0.05）。结论体检中心应用程序化和谐护理可提高护理质量和体检者满意度。

简介：摘要目的探究体检中心应用程序化和谐护理对提高其护理质量和体检者满意度的效果。方法随机选取自2018年3月到2019年3月来我院体检中心接收的110例体检者，平均分成两组，每组55例。对照组采取常规护理；试验组采取程序化和谐护理。对比两组的护理效果和护理满意度。结果试验组的体检前等待用时、体检用时明显短于对照组；且试验组的意外事件、护理纠纷以及护理投诉发生率均较对照组低；就护理满意度而言，试验组体检者的护理满意度（96.36%）也明显高于对照组（78.18%）。以上数据差异均明显，P＜0.05，有统计学意义。结论应用程序化和谐护理对体检中心的体检者进行干预，缩短了完成体检所需要的时间，减少了护患关系纠纷的发生，提高了工作效率、护理效果和体检者的满意度，有临床意义，值得进一步推广。

简介：摘要目的探讨细节护理在体检中心查体中的应用效果。方法以我院体检中心2015年9月至2016年6月接待的94例健康体检人员作为研究对象，将其随机分为观察组和对照组，对照组进行常规护理，观察组在此基础上进行细节护理，对比两组体检者的护理满意度和体检所用的时间。结果观察组的满意度为97.9%，显著高于对照组85.1%，数据比较差异具有统计学意义（p<0.05）；观察组体检者体检所用的时间显著短于对照组，数据比较差异具有统计学意义（p<0.05）。结论体检人员在体检中心查体中进行细节护理干预，可以有效缩短受检时间，提升体检人员的护理满意度，适于适于在临床上进一步推广和应用。

简介：摘要目的探究医院体检中心护理风险管理的应用效果。方法以常规护理管理组（n=45例）和护理风险管理组（n=55例）的形式将100例体检者进行分组，进而对两组体检人员经过管理后的效果进行比较。结果护理风险管理组经过管理后护理安全评分（38.62±2.08）分、护理态度评分（17.22±2.51）分、技术操作评分（18.06±2.44）分和知识宣教评分（18.45±2.21）分明显高于常规护理管理组管理后护理安全评分（29.45±3.37）分、护理态度评分（13.08±1.69）分、技术操作评分（12.77±1.98）分和知识宣教评分（13.71±1.77）分（P＜0.05）。结论为了帮助医院减少医患纠纷，避免医院日常工作的开展受到护理差错问题的影响，从而提高体检者对于护理人员的满意度，就需要将护理风险管理措施运用其中，对于相关工作的开展有着极大的帮助。

简介：摘要目的探究体检中心实施安全隐患防范措施后的效果。方法2016年9月~2017年8月期间对在我院进行体检发生的安全隐患事件的180例进行了安全隐患分析并制定了应对措施，观察了应对措施的实施效果。结果在应对措施实施后出现纠纷事件24例，其中因体检中心人员态度不好的为6例，体检中心人员配置不足的为8例，因体检排队时间较长的为6例，体检中心环境较差的为4例。在应对措施实施后出现突发情况的38例，其中因患者晕血的为8例，患者晕针的为6例，因患者高血压发作的为10例，因患者低血糖的为6例，因医护人员刺伤的为8例。应对措施实施前后纠纷事件及突发情况的发生情况都存在显著性差异，显著性水平为P<0.05。讨论应对措施的制定对体检中心的安全隐患起到了显著效果，值得在现有的医疗体系中对推广使用。

简介：摘要 : 本文介绍我院健康体检中心护理服务存在的缺陷，针对存在的问题我们实施了优质护理细节服务的效果体会。目的 : 观察护理细节优质服务在体检中心的实施效果。 方法: 随机选取 2016年 2月 -2017年 2月在我院体检中心接受体检的体检客户 200例为实验对象，按照护理模式的不同分为接受护理细节优质服务的观察组和接受护理常规服务的对照组，每组各有 100例体检客户。 结果: 实施护理细节优质服务的观察组体检客户对护理服务的满意程度明显优于只接受护理常规服务的对照组，差异具有统计学意义（ p<0.05）。 结论 : 运用优质护理细节服务为健康体检中心的体检客户提供优质护理服务，可以提高体检客户对护理服务的满意程度，提高了护理人员的工作效率，具有较好的效果体会，值得体检中心推广。

简介：【摘要】目的：研究程序化和谐护理对于体检中心体检者心理以及满意度的影响。方法：随机抽取2018年1月-2020年5月接收的60例体检中心体检者作为研究对象，30例体检中心体检者选用常规护理作为对照组，30例接受程序化和谐护理作为实验组。比较两组体检中心体检者的心理状态和满意度情况。结果：实验组体检中心体检者的心理状态和满意度情况评分均显著优于对照组（P

简介：摘要：目的：随着当前对于体检质量的不断提升，护理模式需要进一步转变，通过全程护理的方式能够有效的实现护理的精细化护理，得到广大顾客的一致好评。孕妇儿童体检中心面对客户的特殊性，要求医护人员在心理护理、身体检查以及服务宣教等方面做大量的基础性工作，只有不断优化服务，才能更好的面向广大顾客的需求。方法：选取2020-2021近两年的患者进行护理实施对比分析，结果：经过优化护理后，护理效果得到明显改善。结论：护理前后比较差异较为明显，具有统计学意义（P＜0.05）。风险管理在产房护理管理中的应用对策，主要通过提升护理人员的自身素质，护理人员加强和患者的沟通交流，提高护理人员的法律意识，按照规范要求进行护理操作来实现风险管理水平的提升。

简介：[摘要] 目的 分析体检中心护理存在的安全隐患，以及实施应对策略之后对体检质量管理评分的影响。方法 采用随机抽签的方式将2021年12—2023年12月于体检中心体检的100例健康体检者分为观察组与对照组进行临床研究，对照组实施常规护理质量管理，观察组实施健康体检路径，比较体检质量管理评分。结果 观察组体检质量管理评分优于对照组（P＜0.05）。结论 在医院体检期间，可以对体检中心护理安全隐患进行分析，总结护理干预措施的益处，不仅可以有效提高体检中心的临床护理质量，避免医疗纠纷，而且可以提高医院体检中心的护理质量。

简介：摘要：目的：分析护理质量管理用于健康体检中心护理的价值。方法：随机挑选2022年1月-7月本院健康体检中心未开展护理质量管理工作期间接收的健康体检者200名设为对照组，2022年8月-2023年8月本院健康体检中心开展护理质量管理工作期间接收的健康体检者200名为试验组。对比不良事件等指标。结果：不良事件：试验组发生率低至1.5%，而对照组则达到了8.5%，相比较下，试验组发生率更低（P＜0.05）。满意度：试验组数据达到了98.0%，而对照组则只有88.5%，相比较下，试验组满意度更高（P＜0.05）。结论：健康体检中心用护理质量管理法，病人的不良事件发生率更低，满意度改善也更加明显。

简介：摘要目的探讨健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用。方法选取近1年来，来我体检中心进行体检者1000例作为本次研究的研究对象，将入组的研究对象按照随机原则分为观察组和对照组两组，每组各包含500例研究对象。对照组研究对象给予常规护理方式进行体检，观察组研究对象给予健康体检路径结合优质护理服务的体检模式进行体检。结果观察组研究对象的体检质量优良率为96.0%，对照组研究对象的体检质量优良率为74.0%，组间比较差异具有统计学意义（P<0.05）。观察组研究对象对护理人员的护理礼仪、沟通能力、主动服务及健康宣教等服务评分均显著高于对照组研究对象。观察组研究对象的体检质量优良率为99.0%，对照组研究对象的体检质量优良率为82.0%，组间比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论健康体检路径实施与体检中心优质护理服务中能够显著提高体检者的体检质量、显著提高其体检护理满意度，应用效果显著。

简介：摘要目的研究并分析在体检中心的优质护理服务当中结合健康体检路径的效果。方法收集体检者共382名，通过区组随机化分为对照组（191名）和观察组（191名），对照组行常规护理，观察组结合健康体检路径，将两组体检优良率和体检效果进行观察和对比。结果相较于对照组，观察组的体检优良率和体检效果均更优，P均<0.05。结论在体检中心的优质护理服务当中，结合健康体检路径能够使体检效果及体检优良率显著提升，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：分析在体检中心优质护理服务中通过运用健康体检路径的实际价值。方法：对照组采用常规体检路径，观察组采用健康体检路径。结果：体检时间观察组、对照组分别为（38.96±5.17）min、（46.79±6.39）min，P＜0.05；护理服务满意度观察组、对照组分别为99.00%、87.00%，P＜0.05。结论：在体检中心的优质护理服务过程中通过运用健康体检路径能够提升体检质量及效率，并可和谐护患关系。

简介：摘要：随着健康管理的逐步普及，体检套餐的优化与客户健康需求精准匹配成为体检中心提高服务质量的重要策略。本文分析了客户健康需求的多维影响因素，优化体检套餐以更好地满足客户需求。健康意识、生活方式和社会环境等因素显著影响体检需求。针对这一现象，本文提出了三项体检套餐优化策略，客户需求定制、健康维度的全面覆盖及遵循医学依据，旨在提升体检套餐的个性化、精准性和科学性。通过这些策略，体检中心能够更好地服务不同客户群体，提高健康管理效果。

简介：摘要：聚焦于体检中心在全民健康体检政策下的运行现状、存在问题及优化对策。现状分析部分指出体检中心在政策推动下服务规模扩大，民众参与度提升，同时信息化水平有所提高。问题探讨部分揭示了体检中心在资源分配、服务质量及信息化建设等方面存在的不足，特别是资源分配不均、服务质量参差不齐及数据共享障碍等问题。优化对策部分提出通过加强政策引导与支持、提升服务质量与效率以及推进信息化建设与数据共享等措施，以促进体检中心的健康发展，提升全民健康体检效果。

简介：摘要目的观察护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法选取2015年1月～2015年7月我院健康体检中心进行体检的健康人员120例，分为两组，对照组采用常规护理，研究组则在对照组基础上采用质量管理护理模式，并对两组的护理效果进行回顾性分析。结果护理后，研究组护理满意度为98.33%，对照组护理满意度为83.33%，组间比较差异显著，存在统计学方面的意义(P＜0.05)；研究组医护人员的笔试和实操合格率为97.68，对照组医护人员的笔试和实操合格率为85.15，存在统计学方面的意义(P＜0.05)。结论护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果较为良好，值得在临床工作中进行进一步的推广应用。

简介：摘要： 目的：就 护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果观察进行研究、风险。方法：抽取 2018年 9月～ 2019年 9月 在我院行健康体检的人员（ 80 名），经体检者同意采取随机的方式将其分为对照组和观察组，每组各 40 名，对照组实施常规护理，观察组实施护理质量管理，观察、比较两组人员的护理效果。结果：观察组在健康体检中心护理工作中实施护理质量管理后，护理工作质量评分呈良好趋势，体检者对护理的满意度较高，而未实施护理质量管理的对照组则相对较差，将两组数据予以分析、比较发现，呈现的差异明显（ P ＜ 0.05 ）。结论：在健康体检中心护理工作中，实施护理质量管理，可实现护理工作质量的持续改进，值得推广、应用。