简介：【摘要】:目的：探究全程护理干预对体检中心护理质量及护理满意度的影响。方法：以体检者为对象，共计60例，研究时间是2019年3月-2020年10月，30例是参照组，应用常规护理，30例是研究组，实施全程护理干预，两组患者的护理效果对比分析。结果：研究组体检时间与报告出具时间均低于参照组，差异P

简介：【摘要】目的：探讨在体检中心提供护理干预对护理质量的改善及提升护理满意度的影响。方法：本研究的所有体检者均选自我体检中心2021年—2022年的100例体检者，分组后对比分析2021年末开展护理干预（参照组）和2022年开展护理干预（观察组）的护理满意度情况。结果：与参照组相比，观察组采用护理干预的护理服务质量更高（P

简介：摘要在社会进程不断发展的今天，人们对健康的需求显得更加迫切，生活水平的提高让疾病谱也发生了很大的变化，代谢性疾病成为了常见病、多发病。健康体检能早期发现疾病的征兆，指导人们的生活方式，延缓疾病的进程，所以愈来愈受到人们的重视。体检中心作为新兴的医疗方式，若能够以高标准的设置，规范化的管理，温馨式的服务，就能够在这个朝阳产业中很好的发展和壮大，从而赢得更好的社会效益和经济效益。

简介：摘要根据发生脑卒中的风险因素实施宣教、筛查、预防措施，充分发挥体检中心在脑卒中预防工作中的作用。

简介：摘要进入二十一世纪，随着人民生活水平的提高，人们健康意识越来越强，国家卫计委下发《“十三五”卫生与健康规划》中重点提出推动健康产业的发展，因此体检中心除为体检人员提供合理有效的体检方案、体检流程、优质的医疗服务，还应在体检前、中、后为体检人员提供良好的健康教育，使人们对自身的健康状况和疾病预防知识有所提高，达到促进健康的目的。

简介：摘要目的探讨体检中心健康管理服务模式及效果。方法研究对象取2016年1月—2017年1月本院体检中心体检者总共145例，按掷硬币法分组。对照组68例体检者，采用常规健康管理。实验组77例体检者，采用精细化健康管理。管理后组间比较效果。结果实验组健康知识知晓率更高，满意度更高，经统计学处理，P<0.05，有显著差异，有统计学意义。结论体检中心精细化健康管理模式应用效果好，体检者对健康知识知晓率明显提高，值得推广。

简介：目的：研究分析PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的应用。方法：在2018年12月到2019年12月期间，在体检中心收集100例体检者设置为参照组，行常规的护理质量管理；在2019年12月到2020年12月期间，在体检中心收集100例体检者设置为研究组，行PDCA循环法的护理质量管理。观察两组体检者的护理满意度情况。结果：参照组的护理满意度低于研究组，组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：体检者采用PDCA循环法的护理质量管理可以改善护理满意度，适用于体检者检中心护理质量管理的临床推广。

简介：目的：探讨基层体检中心运营中的护理质量管理模式的应用效果。方法：研究对象选择100例2022年7月~9月的体检者，将他们随机分成数量为50例的对照组和观察组。对照组采用常规管理，观察组采用层级护理质量管理模式。对比两组患者的护理满意度和护理效果。结果：观察组患者的护理满意度和护理效果更高（P＜0.05）。结论：采用层级护理质量管理模式能更好的地提升基层体检中心的护理水平，提高患者对护理的满意度，可以运用推广。

简介：【 摘要 】 目的： 探讨 系统质量管理的护理手段在体检中心的应用效果， 总结相关临床经验。 方法：选择 104 例 在我院接受体检者 纳入到本次研究对象 当中，随机抽取 52 名患者作为本次研究的观察组 应用 系统质量管理 模式 ，其余 52 名患 者 作为对照组进行研究 应用常规 管理 模式 ，研究对象纳入时间为 2018 年 2 月至 2019 年 2 月，对比两组的 护理 效果。 结果： 观察组患者中有 28 例满意、 22 例基本满意、 2 例不满意，护理满意度为 96.15% ，对照组患者中有 22 例满意、 20 例基本满意、 10 例不满意，护理满意度为 80.77% ，差异具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）； 两组患者对于健康教育、 服务态度 、 室内环境 、 体检技术 四个方面的 护理管理质量评分 比较，观察组均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P＜ 0.05）； 观察组患者护理人员的业务考核成绩总分为（ 91.62±7.00 ）分远远高于对照组（ 75.15±7.48 ）分，差异具有统计学意义（ P

简介：目的本次研究主要是探讨系统质量管理的护理手段在体检中心的应用效果并分析。方法选取本院2016年7月-2017年7月期间体检中心进行体检的1000例体检者为研究对象，将所有体检者随机分为两组，命名为试验组和对照组，每组各有体检者500例，其中给予对照组体检者在体检中常规护理，试验组在对照组的基础上实施系统质量管理，对比两组体检者护理人员的综合素质及对护理的满意。结果对比两组体检者的满意度调查结果发现，试验组体检者对护理服务的满意度明显高于对照组，差异明显，有统计学意义（P＜0.05）；对比两组护理人员的综合素质发现，试验组护理人员的笔试成绩和技能操作成绩均明显高于对照组护理人员，差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论在体检中心采用系统质量管理不但可以提高护理人员的综合素质还能提高体检人员对护理的满意度，降低纠纷事件的发生，值得在临床体检中心推广使用。

简介：摘要目的探讨PDCA循环在体检中心护理质量管理中的应用价值，方法在我院体检中心2016年1-6月患者中随机抽取100例患者作为对照组，实施体检中心的常规护理管理，在我院体检中心2016年7-12月患者中随机抽取100例患者作为观察组，实施PDCA循环护理管理方式，比较两组患者的管理效果、服务评分和护理满意度评分。结果观察组患者的管理效果、服务评分和护理满意度较对照组患者具有显著的提高，两组体检中心患者差异比较P＜0.05。结论PDCA循环护理管理模式在体检中心的应用有效的提高护理管理质量，改善了患者的就诊体验，有助于树立良好的医院形象。

简介：摘要:目的:探究质量管理在体检中心护理工作中的应用效果。方法:选出2022.02-2023.01期间的70例受检者，按照其体检时间顺序进行分组，分为参照组（35例）以及探究组（35例）。参照组采用传统护理管理，探究组应使用质量管理护理模式，比较两组受检者满意度及质量评分。结果:在实施不同护理管理模式后，比较发现探究组受检者满意度（100.00%）高于参照组（91.43%），且质量评分也更高，P<0.05。结论:在体检中心开展护理工作时，采用质量管理护理模式，能够有效优化护理质量，实现对整体满意度的提升，应用价值较高。

简介：摘要 目的 研究护理质量管理应用于体检中心的价值。方法 以2021年1月-2021年12月于我院进行健康体检的130人作为研究对象。根据信封法将受试者分为常规组和护理组。其中常规组进行常规体检护理指导，对照组采用护理质量管理，对两组对应护理人员进行考核，比较两组的专业成绩；于体检完成后对研究对象进行体检满意度比较，并于报告完成后对两组研究对象的报告满意度进行比较。结果：护理组护理人员的专业知识评分（97.94±3.62）分以及技能操作评分（93.67±3.44）分，均高于常规组（P＜0.05）；护理组研究对象的体检满意度评分（4.18±0.24）分以及报告满意度评分（4.03±0.24）均高于常规组（P＜0.05）。结论：在体检工作中，引进护理质量管理，能够促进工作人员专业素质的提升，并进一步提高体检对象的满意度。

简介：【摘要】 目的：探讨PDCA循环法在体检中心护理质量管理中的应用。方法：于2021年1月开始研究，并于2022年1月终止研究，期间选取来我院体检中心的100例需接受体检患者作研究对象加以分析，现循随机分组原则分作传统组及研究组，各50例。为传统组患者服务的护理人员采用常规管理方法，为研究组患者服务的护理人员则采用PDCA循环法管理方法，观察两组患者的护理结果。结果：研究组50例患者的护理质量及满意度接优于传统组，同时在体检时漏检率及风险事件发生情况更低，数据存在统计学意义（P﹤0.05)。结论：PDCA循环法是一种有效的管理和持续改进方法，在体检中心护理质量管理中有重要的应用价值。通过计划、实施、检查和行动四个步骤的循环，能够帮助护理人员更好提升护理满意度及理质量。

简介：摘要：本文旨在评价和改进体检中心慢性病筛查的护理质量。随着慢性病的不断增加，慢性病筛查在健康管理中的重要性日益凸显。然而，体检中心慢性病筛查的护理质量存在一定问题，需要进行评价和改进。本文将通过对护理质量的评价指标的制定、评估方法的选择以及改进策略的提出，旨在全面提升体检中心慢性病筛查的护理质量，为患者的健康管理提供更好的服务。

简介：[摘要]目的：探究健康体检中心护理质量持续改进的措施与效果。方法：选取2022年1月-2024年2月于健康体检中心进行体检的100例受检者为研究对象，分成对照组和研究组，各50例。对照组接受常规护理干预，研究组在对照组基础上接受护理质量改进干预。记录两组体检用时、护理满意率。结果：研究组体检用时短于对照组，护理满意率高于对照组（P＜0.05）。结论：护理质量改进措施能有效缩短体检用时、提高护理满意率，值得应用。

简介：为更好地适应健康体检群体的需求,我院通过改造体检中心原有布局,优化重组体检流程,构建便捷顺畅、优质高效的服务流程,收到了预期效果。

简介：

简介：目的：研究健康体检路径对体检中心体检效果、满意度提升的价值作用。方法：从2020年至2022年于我院接受体检的体检者中选取600例作为研究对象，采取抛硬币法分为研究组与对照组，各300例。对照组实施传统护理，研究组加用健康体检路径。对比两组体检者的体检效果和满意度。结果：研究组体检者满意度显著高于对照组（P＜0.05）；研究组护理质量评分显著优于对照组（P＜0.05）。结论：体检中心使用健康体检路径对体检者进行体检，能显著改善体检质量与效果，提升体检者的满意度，值得进一步推广。

简介：摘要目的探讨细节护理应用于体检中心护理服务中的的效果。方法选择2016年1月至2016年6月我院体检中心260例体检患者作为研究对象，采用随机数字表法，将所有体检者随机分为对照组（给予常规护理干预）与观察组（给予细节护理干预），比较两组体检者的干预效果。结果观察组体检者在体检环境、舒适度、体检时间及技术水平各方面的评分均远远高于对照组（P<0.05），观察组护理满意度为93.08%，对照组为83.08%，两组之间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论细节护理应用于体检中心护理服务中，具有十分显著的临床效果，能够显著提高体检者的护理满意度，利于护理工作的广泛开展，值得在临床进行广泛应用。