简介：摘要：随着石油行业的不断发展，钻井作业技术也在持续更新，这对钻井队员工的技能水平和安全意识提出了更高的要求。钻井队是一个关键的工作队伍，他们承担着钻井作业的重要任务。因此，做好钻井队现场培训工作显得尤为重要。本文将从培训需求分析、培训内容设计、培训方法选择、培训效果评估等方面，深入探讨如何做好钻井队现场培训工作，以提高钻井队员工的技能水平和安全意识，确保钻井作业的安全高效进行。

简介：摘要：油田的安全培训是保障员工安全作业的重要措施，但在实践中存在内容针对性不足、培训方式单一、周期不合理、评估机制不健全等问题。为提高安全培训质量，企业需要理顺管理机制、精准把握培训需求、构建系统化的培训矩阵、优化培训组织运行，并通过科学评估持续优化培训效果。这些措施将有效提升员工的安全意识和操作技能，确保企业的安全生产。

简介：根据业务技术改革顶层设计确定的工作目标，2007年教育培训体系在实施过程中，把工作重点放在围绕现代气象业务建设开展职工岗位培训工作上，全区各级气象部门充分发挥积极性，先后举办231期培训班，有5400余人参加脱产学习，4000余人参加远程网络教育，教育培训工作呈现出前所未有的大好局面。为了总结经验，改进工作，

简介：2008年11月1--20日，中国核工业地质局组团赴捷克共和国进行了铀矿地质考察培训。考察培训团由中核地质局及下属单位的14名技术人员组成，核工业二0三研究所徐高中研究员级高工、刘昱高级工程师等2人被选派参加了此次考察培训。

简介：摘要通过对无锡国金中心基坑围护桩倾斜、锚杆应力、地下水位、周边建构筑物沉降等的监测，及时了解施工状况，保证施工安全。据监测数据显示支撑梁对围护桩水平方向起到明显支撑作用，有效防止桩体倾斜过大；坡顶竖向压力过大会加速围护桩向基坑内倾斜；围护桩倾斜程度和地下水位变化对周边地面及建筑物沉降产生直接影响，锚杆施工应封堵密实防止漏水；

简介：l概况应英国气象局哈德莱中心的邀请。国家气候中心张艳武于2013年10月15日至2014年3月1日赴英国气象局哈德莱中心进行了学术访问工作。

简介：摘 要：本文结合新疆 G575项目钢结构加工中心施工中的实际操作应用，从经济成本、环境保护等方面进行分析，为后续项目施工中钢结构加工中心成本管理提供参考。

简介：摘要：本文探讨了工业物联网在动力中心的应用，首先介绍了工业物联网在提升生产效率、降低成本、改善产品质量和智能化管理方面的重要意义。然后分析了工业物联网应用中存在的安全性隐患、数据隐私保护、技术标准不统一和人才短缺等问题。最后提出了加强网络安全防护、加强数据安全管理、推动技术标准统一和加强人才培养等措施。通过对工业物联网在动力中心应用的探讨，旨在引起对工业物联网技术发展的重视，并为其在工业生产中的更广泛应用提供参考。

简介：摘要：

简介：在认真贯彻落实国务院《关于加快气象事业发展的若干意见》，大力推进业务技术体制改革的新形势下，如何根据建立多轨道、研究型、集约化、开放式新型业务技术体制的需求，培养陕西天气、气候、生态与农业气象、人工影响天气、大气成分和雷电轨道业务科研急需的人才和综合探测、信息技术保障、公共气象服务所需的高技能、复合型人才，已引起各级领导、职能部门和各轨道、体系技术负责人的高度重视。

简介：研究式教学是我国教育界近年来大力倡导的一种教学形式，在领导干部教育培训中开展研究式教学，对于提高领导干部教育培训班教学质量和水平十分有效。本文介绍了研究式教学的特点，分析了在干部教育培训中开展研究式教学的意义与作用，同时结合实例探讨了研究式教学在干部教育培训中的运用。

简介：摘要：企业要想立于不败之地，需要依靠人才，加强人才培养力度，创新人才培养形式。人力资源是企业发展和建设的根本动力，拥有素质过硬、储备充足的人才团队对于维持企业未来长期稳定的发展有非常重要的意义。培训是针对人力资源素质提升所提出的一种有效措施，科学组织安排培训，是现阶段人才培养应关注的重点问题。本文对人才开发新途径实现人才培训新突破进行探讨。

简介：回顾近年来中国气象局培训中心干部培训的基本情况，以创新的思想开放的眼光提出气象部门干部教育培训思路、方法和途径，促进新型气象业务技术体制建设。

简介：摘要：企业的发展受企业内部职工的影响，职工的专业素质、综合素养以及专业能力的高低会直接影响企业生产经营效率与质量，因而在行业竞争日益激烈的时代背景下，建筑企业要想获得足够的生存空间，牢牢抓住市场，必须加强企业内部人员的培训，通过教育培训的方式使员工掌握更多的专业知识与技术，不断地提高其自身工作能力，为企业创造更大价值，促进企业持续稳定发展。

简介：摘要案例教学需要教员根据实际的教学目标和教学内容，选择有代表性的在实际工作中遇到的案例，引导职工结合教学内容对案例进行剖析、讨论，让职工在现实案例中进行积极思考、主动探索，以提高职工对教学内容全面合理的把握，并可以在工作实践中对培训内容进行运用的一种教学方法。在实际的培训中有必要进行一部分的课程创新，以保证培训的质量和效果，这就需要在培训中结合案例教学方法，激发职工的学习热情，提升职工在培训中的参与度，以保证培训的效果。

简介：2018年12月18日,省厅驻森工合江分局开展公务员行为规范培训,旨在树立国土良好形象,提升综合素养,强化政治责任担当。

简介：1考察基本情况为了解澳大利亚气象业务的发展情况，学习、借鉴澳大利亚在悉尼奥运服务中的成功经验，引进澳大利亚气象局的短时临近预报系统（STEPS：ShortTermEnsemblePredictionSystem），研讨和准备澳大利亚气象局（BOM）参加2010年上海世博会临近预报服务展示计划（WENS）的相关问题，

简介：摘要随着我国社会经济的飞速发展，各行各业都处于突飞猛进的发展态势，保障这一切迅猛发展的基础就是资源。煤炭作为我国资源体系的重要组成部分，是推动社会经济发展的主要动力，但是由于我国煤矿工作人员自身素质的问题，使得煤矿开采工作出现了瓶颈。尤其是如何安全生产是煤矿企业最需要解决的问题。本文针对如何加强煤矿职工安全培训展开分析，并提出相关的几点建议。

简介：摘要：高职院校继续教育培训工作在“互联网 +” 的时代里必须要追求新的创新发展，因为互联网技术的应用已经成为趋势，互联网思维也成为教育发展的必要思维。因此继续教育需要不断从专业技能出发，加强培养学生的实用型能力，从量向质转变，利用互联网发发展，打造线上和线下结合的继续教育培训新模式。

简介：摘要：日常的采油工作是极具危险性的，人们在重视安全培训的同时，往往会忽略对员工的技术培训，相关人员应该在中时，安全培训的同时加强对员工的技术培训，这样可以避免员工犯下不必要的错误而引发安全隐患。在对相关的工作人员进行安全培训时，可以为他们展示一些相关的案例来提高他们对安全的重视度，让他们提高对自己安全的重视，规范操作，避免不必要的错误，提高采油工作的安全性。