简介:随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在煤炭企业经营管理中的作用越来越重要。文章就煤炭企业人力资源管理的现状,传统煤炭企业人力资源管理方法中的不足,结合现代企业制度先进的人力资源管理理念,提出了煤炭企业在人力资源管理方面应采取的对策。
简介:介绍了“企业化”与“企业化管理”的区别,探讨了地矿测绘院企业化之后的管理策略。
简介:贯彻落实科学发展观核心是以人为本,目标是建设和谐社会,促进可持续发展。煤炭企业建设和谐矿区,是建设社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分,以人为本是建设和谐促进企业发展的主要基础。
简介:
简介:网络时代的消费者具有新的消费需求特点,中小企业如何运用网络营销来满足人们新的消费需求和消费模式,存在问题及解决办法。
简介:企业宣传思想政治工作要紧紧围绕企业党政中心工作,坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针和“三贴近”原则,开辟新途径,探索新方法,以正确的舆论引导企业干部职工,凝聚全企业力量,为企业安全生产经营工作的稳步发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。本文对新时期如何做好企业宣传思想政治工作进行粗浅阐述。
简介:本文针对新时期煤炭企业行业整合改革发展的新情况,对如何加强新时期煤炭企业思想政治工作进行了积极的探索和思考。
简介:长期以来,高校工科专业《企业管理》课程.教学内容是工业管理工程专业所学的《企业管理原理与组织》、《企业生产管理》、《企业计划管理》、《企业财务管理》等几门课程的浓绾,摊子大,内容杂,重点不突出。为了征求对《企业管理》课程的意见,笔者到现场进行了广泛的调查。通过调查,发现过去教学上存在的问题是很多的.有些还是很严重的,深深感到要想进一步提高教学质量,课程体系及教学内容必须改革.特别是要敢于破旧创新。
简介:2015年2月2日下午,国家测绘地理信息局地理信息与地图司在中国测绘创新基地组织召开了导航电子地图和互联网地图服务企业座谈会。会议通报了导航电子地图和互联网地图在应用服务和安全保密等方面存在的问题,明确了相关政策要求。
简介:针对当前我矿安全生产管理体系,如何建立健全思想政治.Y-作保障体系,把思想政治工作手段应用于安全管理全过程,使思想政治工作真正融入到安全生产的管理之中,为安全生产提供强有力的思想保障。
简介:党的十四届六中全会决议明确指出:“社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。”“建设物质文明关键在党,建设精神文明关键也在党。”中国共产党是工人阶级的先锋队,是各族人民利益的忠实代表。党处于执政地位,党员以身作则,
简介:平顶山工业职业技术学院是2001年5月经河南省人民政府批准,教育部备案,平煤集团公司主办,由原平顶山煤矿职工大学和平顶山煤炭高级技工学校合并成立的一所专科层次全日制普通高等学校。现有教职工538人,占地406亩,校舍建筑面积16万平方米,主要培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等职业应用型人才,同时继续承担中等职业教育任务。建院三年来,学院坚持高定位、办特色、创名校,
简介:我们所倡导的能力包括了贯穿于劳动者职业生涯的就业和创业能力、工作能力、职业转换能力。职业能力的内涵正在被重新结构化,它不再只是动手能力、操作能力和理论知识的代名词,态度、敬业精神、协作精神和行为评价等开始进入能力建设的大舞台。以职业活动为导向,以职业能力为核心的
浅议云南国有煤炭企业人力资源管理
关于地矿测绘院企业化后管理策略的思考
努力构建和谐吕合矿区促进企业持续发展
义乌众企业主为职业教育出谋划策
关于在地矿测绘院建立现代企业制度的思考
浅谈中小企业开展网络营销存在的问题及对策
试论以财务管理为中心在企业中的重要性
浅述如何做好新时期企业思想政治工作
新时期加强煤炭企业 思想政治工作的思考
关于创建《现代煤矿企业机电管理工程学》的动因及构想
导航电子地图和互联网地图服务企业座谈会在京召开
对煤炭企业思想政治工作与安全生产有机结合的思考
浅谈共产党员在煤炭企业精神文明建设中的作用
企业办高职教育的成功之路——平顶山工业职业技术学院改革发展启示
职业能力 企业核心能力 职业资格证书制度发展战略目标——中国就业培训技术指导中心主任陈宇教授访谈简录
李芳林局长在省煤炭工业企业管理协会第三届煤炭学会第七届、煤经会第五届会员代表大会上的讲话