简介：笔者结合基层纪检监察工作实践，就石油企业在转制过程中，如何依靠制度创新，全面形成自我约束的监督管理机制，实现源头治腐，进行一些思考。

简介：摘要：石油企业的教学管理水平，直接影响到石油企业的健康发展。石油企业生产一线员工需要进行各级各类的培训，通过培训学习，提升员工的专业素质，使其满足油田生产的需要。作为石油企业培训部门，优化培训教学管理措施，实施最佳的培训教学管理，才能更好地为石油企业提供服务，成为石油企业不可或缺的组成部分。本文基于石油企业培训中微培训的运用展开论述。

简介：摘要党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高举反腐大旗，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了举世瞩目的成绩。石油企业作为资金密集型企业，涉及资金量大、工程项目多、业务范围广，建立起行之有效、方法科学的廉洁风险防控体系，促进各级领导干部和关键岗位人员廉洁从业显得尤为重要。本文着重分析了石油企业开展廉洁风险防控工作的意义，指出了目前存在的问题，提出了可供参考的建议。

简介：摘要：在时代与社会经济高速发展的背景下各个领域迎来更美好的春天。石油企业作为我国经济发展中重要行业，对其企业管理工作提出更高的标准。石油企业的党建工作是石油企业政治工作的中心，是党在石油企业中开展组织工作、发挥党先进性的重要阵地。通过分析石油企业党建存在问题，提出党建工作创新模式和策略，以期更好将党建工作做扎实，为企业发展助力。

简介：摘要在诸多因素的影响下，导致国际石油市场面临着紧张的局面，也对国内石油行业的可持续发展造成冲击。石油企业为了获取更多的经济效益，必须将安全管理作为首要内容，为安全生产提供坚实的保障。因此，本文针对石油企业安全管理措施进行了分析，并提出了具体的措施，从而为石油企业的良好发展奠定基础。

简介：摘要：石油企业的发展关系着国民经济的进步，其中人才发展决定着企业的命运，而人才素质的提升离不开人力资源的培训工作。石油企业的人力资源培训对象是企业各部门员工，培训目的是提高每个岗位员工的专业技能和团体素养，培训内容是根据职工的职能有针对性的教学和培训。通过一系列的培训，员工的各方面能力提到提高，在之后的工作中各加得心应手，为企业创造更大的经济和社会价值。

简介：摘要：石油公司在促进国民经济中发挥着重要作用。石油公司将因其相对较大的投资和随后的盈利能力而面临更大的经营风险。由于新的经济形势，石油勘探公司必须不断改进管理方法。大多数石油公司已开始在业务发展中应用综合预算管理，这在业务发展中发挥了积极作用。综合预算管理在促进石油公司发展中起着重要作用，但其具体应用仍存在一些不足。

简介：

简介：OEC管理是海尔集团推行的一种现代企业管理模式，OEC管理关键在于管理严格、说到做到、公开透明、指标量化。石油销售企业推行OEC管理，是企业不断提升现代化管理水平的有效途径。

简介：摘要石油企业的预决算审计工作对于整个工程的管理都非常的重要。石油企业的预决算审计工作可以及时的发现工程实践中所存在的问题，并且采取措施进行改正，进而可以提升管理水平，促进工程项目的顺利实施。本文主要分析当前石油企业预决算审计的几个中影响因素以及具体的处理措施，从而可以全面提升预决算工作的质量。

简介：简要地介绍了人类安全文化的形成和发展过程，以及安全文化的概念和定义。石油销售企业在安全文化建设上要注重提高全体员工的安全文化素质，加强全体员工的安全教育、安全培训，建立和落实HSE管理体系，处理好物质安全文化和精神安全文化的关系。

简介：根据石油销售企业的实际和安全生产的需要，强调了安全教育的重要性，并指出做好石油销售企业的安全教育工作，首先要做好企业领导的安全教育工作，只有领导重视了安全教育工作，才能保证安全教育所需的人力、物力和财力，安全技术人员、油库、加油站等一线工作人员的安全教育才能更好地开展。做好安全教育工作还要提高师资队伍的理论与实践水平并有一套符合石化销售实际的培训教材。

简介：石油工程项目一般都是投资巨大的高耗材项目,成本的控制是石油工程项目管理的主要内容,项目成本的控制应贯穿于整个项目的始终,而在项目的各项成本中,施工过程成本要占一大部分,直接关系着整个项目总成本的高低,如何控制这个成本在项目的总成本控制中显得尤为重要。

简介：石油企业职工食堂是广大职工就餐的主要场所。职工食堂管理是石油企业生活后勤建设的一项重要内容和组成部分。实践告诉我们,努力办好职工食堂,不仅能够保证职工精力充沛,身体健康,而且也决定着企业的兴衰,对企业保持持续稳定的发展有着重要的意义。因此,在企业内部,务必采取各种有效措施,努力办好职工食堂,切实改善职工生活,以确保各项生产任务的圆满完成。

简介：随着社会主义市场经济的逐步成熟完善、产业结构的调整、企业整体改革的深化,石油企业的成人教育在教育思想、教育观念、教学内容、考试方法等方面存在的问题日渐突出。本文对石油企业成人教育的改革提出了看法和建议。

简介：摘要石油企业经济发展是推动我国整体经济快速提升的有效力量。石油企业员工健康是直接影响石油企业工作效率、经济效益等多方面的首要因素，为充分保障石油企业员工权益，为石油企业长远发展打下坚实基础，必须加强员工健康管理。本将围绕石油企业员工健康管理进行探究。

简介：摘要随着经济全球化迅猛发展和市场竞争的日趋激烈，企业寻求战略调整和改革创新的步伐也在加快，传统的人力资源管理模式和定位，已经很难适应新的变化需要。石油企业作为大型国有企业，需要对人力资本积累问题足够的重视，切实有效的进行人力资本积累，增强企业竞争力。本文分析了我国石油企业人力资本积累中存在的问题及其原因，并探索了解决这些问题的办法。

简介：摘要近年来，随着国内经济的迅速发展，石油企业起着关键的推动作用，为建设现代化做出突出贡献。党支部作为党在石油企业的前沿，承担着生产运营、维护稳定与凝聚士气等责任，特别是在“十三五”发展规划与低油价的严峻挑战下，开展基层党支部工作显得更加重要。本文主要对如何加强基层党支部工作进行研究，并探索出部分有效对策。

简介：摘要：如今，人们的生产生活离不开石油等能源，石油企业在国家经济发展中占有十分重要的地位。石油生产过程中应用大量的高温高压设备和高危物品，存在诸多安全隐患，甚至会威胁工作人员的人身安全。因此石油企业在飞速发展的同时，必须重视安全问题，对其进行研究改进，最大程度减少安全事故的发生，促进石油企业平稳运行，保障社会效益。

简介：摘要随着人们生活水平的不断提高，人们对石油的需求量越来越大。在石油企业中，基层党建工作对企业经营管理起着至关重要的作用。因此，企业要想提高自身的经济效益，就必须加强基层党建工作水平。本文主要分析了石油企业基层党建工作的重要性和存在的问题，并提出了一些相关的有效措施，以供参考。