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  • 简介:摘要青年干部是全面建设小康社会的生力军,是实现“中国梦”、推动中国特色社会主义事业健康发展的中坚力量。2016年,习近平在五四讲话当中强调勇立潮头、引领创新,是广大知识分子应有的品格。面对日益激烈的国际竞争,我们必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。针对于青年干部的培养,就需要培养其创新意识,就必须要从整体的角度来提供其综合素质以及成长的环境。

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  • 简介:摘要青年旅社是由外国传入中国的一种旅行居住形式,现在成为时下青年人出游的一种时尚的住宿方式,受到了越来越多的人的追捧.它不仅为旅游爱好者们提供了住宿空间,更体现了一种旅游文化,是一种体现着青年人交往精神的场所。本文通过对青年旅社的总结,分类,交往空间设计的研究,得出国内青年旅社交往空间设计的设计原则。

  • 标签: 青年旅社 交往空间 室内设计
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  • 简介:摘要对于青年来说,在工作中实现自己的事业梦想、找到人生的价值是至关重要的。而对于企业来说,挖掘青年的巨大潜力、合理配置人力资源能极大程度提高企业核心竞争力,为企业长远发展注入源源不断的活力,对实现企业战略目标具有重要意义。企业做好青年职业生涯导航,对青年进行正确引导和培养来助推青年员工成长成才?这是合作共赢、相互促进、共同发展的“良好合作”,对企业和青年员工都具有十分重要的意义。

  • 标签: 企业 青年员工 职业生涯导航
  • 简介:摘要目前工程建设行业正处于转型升级、提质增效的重要调整时期,青年员工作为企业充满活力的生力军对企业的发展起到重要作用,本文就企业如何提升青年员工专业素养,加强青年员工队伍建设等问题进行深入探讨。

  • 标签: 青年员工 培养 管理
  • 简介:摘要:在我国社会主义市场经济体制下,国有企业是我国市场经济创新与发展主力,更是关系到国家安全和社会稳定的战略性企业。由于国有企业本身特殊的企业属性,使得国有企业成为培育工匠精神的沃土。在新时期新背景下,一批批青年才俊,逐渐成为工匠精神的典型代表,在国有企业各自岗位上,不计得失、默默无闻、刻苦钻研,是现代化国有企业生产发展和创新转型的螺丝钉。本文旨在对国有企业青年工匠现状及培养思路进行研究,以供参考。

  • 标签: 国有企业 青年员工 工匠精神 培养策略 分析研究
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  • 简介:摘要“青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何时代中,青年都是最富有朝气、最富有生命力的群体”,在企业中,青年员工逐步成为公司的各项业务骨干和中坚力量,担负着重要工作,发挥着无可替代的作用。因此基层项目青年员工工作是一项非常重要且极具挑战性的工作,只有掌握他们的思想动态、工作环境、生活条件、个人志向等各方面情况,才能更加准确的了解他们、帮助他们。

  • 标签: 基层项目 青年员工 思想动态 分析管理
  • 简介:摘要随着改革开放的日趋加快,文化、思想等方面不断地与国外的文化思想相互交流,我国的一些青年价值取向发生了一系列的转变,尤其是青年一代的人生观、价值观、世界观、兴趣、需求和爱好都产生了变化,导致一些公司的企业经营理念和策略受到了一定的影响。在这种大背景下,如何让团青组织真正了解青年的需求,做好企业的团建工作,走出一条不落俗套、紧跟时代潮流,贴近青年想法,变被动为主动,成为一个引导和影响青年人,充分发挥好服务企业、服务青年的团青组织,十分的重要。本文旨在通过对基于青年需求的企业团建进行分析,阐释目前存在的问题和困难,并提出相应的解决办法,以期为企业的团建工作提供参考。

  • 标签: 青年 需求 企业团建 分析
  • 简介:摘要随着经济的高速发展,各个行业也取得了长足的发展和进步。员工是企业中极为重要的存在,在企业的未来发展中占据着支柱性的地位。企业若要获得长足的发展,青年员工的思想建设就显得尤为重要,在经济高速发展的时代中,青年员工的个性化、自主性特征越来越突出,所以说要努力的创新青年思想政治工作,找到正确的方法来进行思想建设。

  • 标签: 青年员工 思想建设 途径 方法
  • 简介:摘要青年员工作为企业新生力量,拥有新知识、新视野,其业务能力、职业素养直接决定了企业的未来发展。近年来,随着企业改革的不断深入,青年员工逐渐成为企业的顶梁柱,甚至已经走上了领导岗位。在企业员工年龄结构老化的不利形势下,不断解放思想、更新观念、创新举措,坚持青年员工的培养,促进青年员工快速成长,为青年员工脱颖而出创造条件。

  • 标签: 青年员工 培养 锻炼
  • 简介:摘要青年人才是企业发展的基石,是企业创新的动力群体,本文通过分析青年员工的离职情况,探索知识密集型国有企业如何吸收培养激励青年人才,最大限度地发挥人力资源优势,进而在激烈的市场竞争环境中获得优势。

  • 标签: 青年员工 离职 激励 培养
  • 简介:摘要随着中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,大部分企业正处于转型升级的深水区和阵痛期,而青年员工成长成才是企业转型的关键因素,青年也是推动企业发展的生力军。随着社会环境的变化,企业青年员工特点也发生转变,本文就新形势下企业青年培养问题与对策进行了分析。

  • 标签: 企业 青年员工 管理模式
  • 简介:摘要本文通过对“艺术与科技”的关系、概念与专业、教育现状及发展分析,提出其产生的原因及发展状况,研究分析未来专业发展及高等教育专业人才培养目标。

  • 标签: 艺术科技 概念 发展
  • 简介:[摘要]习近平青年教育思想集成于“新时代”的历史方位上,凸显了立足长远的战略意识、问题导向的实践品格、人民至上的价值情怀等鲜明特征。习近平青年教育思想具有重要的时代价值,它开辟了马克思主义青年教育思想发展的新境界。

  • 标签: []习近平 青年教育思想 新时代 时代价值
  • 简介:摘要随着公寓建设数量的增加,越来越多的人意识到,对青年公寓进行建造的重要性,另外,节能环保理念的提出和落实,使得集装箱青年公寓的设计工作被提上日程,围绕着集装箱建筑展开的研究,也因此而变得更加深入。文章首先对集装箱式建筑进行了简单的介绍,接下来又结合实际情况,以当代青年对公寓具有的需求为出发点,围绕着集装箱青年公寓的设计展开了讨论,内容涉及较多方面,例如,如何选择并对集装箱进行组装等,供设计人员参考。

  • 标签: 集装箱建筑 青年公寓 设计策略
  • 简介:【摘要】:企业要充分发挥青年员工的聪明才智,调动青年员工的积极性、主动性和创造性,就必须围绕青年思想特点,紧密结合企业实际情况,创造性地、有针对性地开展青年员工思想教育工作。   

  • 标签: 企业 思想政治 青年员工 思想引领   
  • 简介:摘要:随着水电厂高质量发展步伐加快、智能化电网建设纵深推进、人员结构不断发生改变,青年员工思想工作面临新的挑战:一是驻外班组多、工作区域跨度大、队伍高度分散,开展思想教育难度加大;二是员工平均年龄大,青年员工人数逐年递减,青年员工思想诉求随着年龄不断增长而发生新的变化;三是生产点多线长面广,经常性了解青年员工思想状况主动性不够,思想动态掌握不实;四是日常工作中征集到的青年员工意见和建议处置较为随意,与工作关系紧密的处理较快,需要联合解决的问题处置效率不高,尚未形成制度化常态化的机制。

  • 标签: 企业 青年员工 思想工作
  • 简介:摘要:在现实中如何增加青年公寓的室内空间的功能性以及扩宽视觉效果是青年公寓室内空间设计的重点要解决的问题。本文将以上海市嘉定区裕民南路 928弄的 C-2-2长租公寓装修工程为例进行全面分析。

  • 标签: 青年公寓 室内空间 空间句法 设计要求