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  • 简介:科学衡量干部工作实绩罗良仰党的十四届四中全会《决定》指出:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩,对于正确地了解和使用干部,引导和激励广大干部勤奋工作,开拓进取,有着十分重要的意义。科学地衡量工作实绩,必...

  • 标签: 工作实绩 干部工作 定性分析 定量分析 实绩考核 经济效益
  • 简介:领导干部在读什么书?哪些书在党政机关最受欢迎?本刊统计整理了2013年以来,当代贵州先锋书社畅销书目,并结合当代先锋网正在开展的"贵州领导干部最喜爱的十本书"评选活动,推选出十本在贵州党政机关受欢迎的书目,此外,还邀请了部分领导干部推荐他们正在阅读的好书,供读者参考学习。

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  • 简介:基层是一个大课堂。到基层去,到群众需要的地方去,既是党对干部的要求,也是人民对干部的期望。干部只有下了基层,才能更好地了解基层真实情况,才能与群众打成一片,在第一时间了解群众诉求,解决群众的需与难,提高服务群众的能力。

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  • 简介:坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。高素质领导干部队伍要具备坚定的政治素质、规范的职业道德、较好的知识素质和良好的道德修养。

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  • 简介:去年下半年,中央集中开展了中央和国家机关与地方干部双向交流任职工作,近130名优秀中青年干部走上新的领导岗位。这一创新之举,受到社会各界的普遍欢迎和广泛好评:“进一出一、相对平衡”,是这次双向交流的一个鲜明特点,应当作为今后干部交流的一条成功经验。

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  • 简介:当前.面对改革发展稳定艰巨繁重的任务,各级领导干部坚持解放思想、实事求是,锐意进取,开拓创新,以实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但也有少数领导干部事业心、责任感不强。

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  • 简介:人的心理特征在退休前后表现会发生很大变化,甚至截然不同,主要表现为情绪、性格、行为的改变等。这是由于不同层次的干部从不同岗位上离退休后.从有明确的工作任务、时间及有较多的人际关系的社会环境到狭小的家庭内,生活规律发生变化,导致生活负荷加重从而引起心理变化。如何增强退休干部心理弹性以及如何帮助其从这种情绪中恢复十分重要。

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  • 简介:习近平总书记强调。担任宣传思想部门领导工作的,除政治上可靠之外,总是需要在理论上、笔头上、口才上或其他专长上有“几把刷子”。结合基层实践,笔者认为,基层宣传干部要努力练就“七把刷子”,提升自身的能力素质,才能更好地履行新形势下宣传工作的职责和使命。

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  • 简介:当今社会,由于经济结构和利益关系的多元化,导致人们思想观念和价值取向的多元化,有些人对劳动价值的评判认识混淆,存在着轻视思想政治工作及贬低思想政治工作者劳动价值的现象,说什么“政工干部的劳动是简单劳动,创造的价值不大”,甚至说“政工干部是做无用功,其劳动是无效的”。这种现象的产生,究其原因,无外乎是对价值学的误解,对政工干部的劳动价值缺乏正确的认识和科学的评价。

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  • 简介:<正>测评企业领导干部的素质和业绩是现代化建设和企业发展的客观要求,也是企业组织部门和上级机关干部的一项重要的管理工作。对企业领导干部进行定期测评是用人单位对领导干部的政治表现、思想品德、学识水平、业务能力和工作实绩等多方面的综合考核和评估。科学地测评企业领导干部,对于客观、公正、准确地反映领导干部的面貌,提高领导者素质和企业的整体素质,达到量才适用、人尽其才、才尽其用的目的,都具有重要的意义。一、测评的意义第一,测评是对企业领导干部工作的激励。测评工作的本身就是企业的一个重要的激励机制,这一机制的建立和实施,影响着企业领导者的工作态

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  • 简介:在新的历史条件下,中央提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。落实这一任务,基础在各级党组织,关键在广大党员干部。只有广大党员干部人人注重学习、热爱学习、崇尚学习,争做学习型干部,马克思主义学习型政党建设才能扎实推进。

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  • 简介:近年来,青川县从解决“唯票取人、唯年龄选人、唯考定人、唯GDP评价人”问题入手,努力建设“政治坚定、工作勤奋、真心为民、廉洁从政”的党政领导班子和干部队伍。

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  • 简介:春节期间亲朋好友之间、干群之间走访拜年,相互祝福,互致问候,借此以加深感情、浓厚亲情、增进友情,这是中国人的传统习俗,也是各级组织和领导干部关心群众生活,密切与基层联系的大好时机,是思想政治工作与解决实际问题相结合的有效形式.

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  • 简介:一批领导干部每人花20万元到美国哈佛大学进行为期三周的培训,最近成为媒体关注的热门话题。媒体同时也透露,我国对干部学习和培训的费用投入不菲,据报道,仅北京市花在党政领导干部出国(境)培训的费用,一年就达1200万元人民币。

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