简介：<正>现实政治生活中,由于种种原因:干部不时地受到各种人情亲属关系的干扰,妨碍工作现象相当严重。要解决这些问题,仅仅依靠人的觉悟,思想教育是不行的,必须从制度上入手,实行公务员回避制度。《国家公务员暂行规定》指出:“国家公务员之间有夫妻关系、直系血

简介：<正>一在知识经济时代,行政管理部门的诸如行政决策、提供公共服务等任何管理行为都要通过提高行政效率而有利于知识的生产、流通和消费,特别是要降低知识信息传播的成本或者提高知识的应用效率,清除知识投资促进社会经济持续收益递增的障碍。当前世界各国都在忧虑日益庞大的政府机构带来的与日俱增的官僚主义问题会不利于迎接知识经济的挑战,因此都在积极转变行政指导思想,消除一切阻碍知识经济发展的行政因素。行政管理适应知识经济要求所进行的改造或变革必然会对公务员素质提出新的要求。如果说在知识经济时代企业经理被定义为是对知识应用和知识绩效负责的人的话,那么行政领导或高级公务员则可以被定义为是为知识生产、应用

简介：现代道路交通的构成有三大要素:道路、车辆和驾驶员(包括行人)。道路交通的安全程度取决于人——车——路综合系统的协调和配合以及每个要素的完善程度,这种完善程度在国外一般被称为综合系统的可靠性。实践表明,驾驶员的可靠性是综合系统中最重要的组成部分。驾驶员行车时对事物的感知、判断和对驾驶车辆的操作,通常表现为在给定时

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简介：一、国家公务员制度:所谓国家公务员制度,是由国家政权机关制定法律和规章,由国家行政机关对行使国家行政权力、执行国家公务的人员,依法进行科学管理的法律和制度的体系,它包括公务员权利义务、职位分类、考试录用、考核奖惩、职务升降、任免、培训、转任、工资

简介：新加坡的公务员以廉洁高效而著称。对他们的工作效率和认真负责的精神，我们有切身感受。这次赴新加坡考察培训是由新加坡外交部负责。飞机在樟宜机场降落，新加坡的有关官员也已和机场边检、海关联系妥当，不费任何周折。

简介：20世纪60年代，美、苏之间围绕争夺太空优势进行了一场激烈的竞赛。面对美苏之间的太空较量，毛泽东以“可上九天揽月”的英勇气概，发出“我们也要搞人造卫星”的号召。

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简介：在侦查实践中，受传统性别观念的影响，男性侦查员往往占据侦查工作的主导地位。然而，众多研究证明，男性与女性在某些特质方面存在很大差异。希望通过对侦查工作所必需的一些关键特质进行性别差异分析，以证明女性侦查员在侦查工作中的性别优势。从而为实现男性、女性侦查员的优势互补、优化侦查资源的配置提供可行性依据。

简介：　　去年9月,曾庆红同志在全国实施公务员法工作会议上提出,要大力培育和弘扬具有时代特征、中国特色的"公务员精神":热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公.这是对公务员精神的精辟概括,是建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍的精神支柱.……

简介：为了限制当事人滥用调解自愿原则,保护社会资源,保障调解员的健康权,建议通过调解立法将调解终结权制度化,规范化。行使调解终结权应具足以下构成要件：具备调解员可以行使调解终结权的法定情形;调解员本身应具备一定的资质条件或者该调解组织具备相关的人力资源;调解员行使调解终结权在案件受理后,调解协议达成之前;调解员应书面知会当事人调解即将终止的事实、主要理由及当事人的主要权利等。调解员行使调解终结权时应履行告知义务、保密义务等各项附随义务,遵守相关的职业伦理。如有必要,调解员行使调解终结权时应依法履行评估义务或协助当事人评估调解终结后的纠纷解决程序。

简介：前言北京是我国的首都．作为一个国际化大都市．有着与其他城市不同的特点。城市面积大．拥有户籍人口1197．64万人．流动人口510．9万，复杂的情况使北京这样一个城市在进行“三台合一”时．有着很多自已的特色。正如在1996年．北京学习“漳州110”．并没有盲目照搬照抄其形式．而是充分结合北京的城市特点．采用了“市局集中接警．两级处警结合．分区指挥调度．分层分段负责”的接处警原则，确定了重要警情“边接警、边调警”、“就近调警、一竿子插到底”的处警模式，构建警务指挥技术平台。十年后的今天．顺应时代的发展．

简介：92岁的昆明军区原司令员张铚秀少将,从1928年参加革命到1985年退居二线,一直从事军事工作,从未改过行,可谓战争经历最长的健在的红军老将领之一。1950年11月,张铚秀率部赴朝参战,时任志愿军第二十七军第八十师师长。一个月后,调任第二六军任副军长,参与指挥该军多次战役。"三八线"阻击战

简介：北京冬奥会安保指挥管理是指为了确保冬奥会安保工作的有效和有序运行,北京冬奥会安保组织运用命令、计划、组织、协调以及科技等手段,对参与安保工作的所有职能部门进行集中调度和决策,并对涉及安保工作的人、财、物、信息与时间等要素进行管理和控制的全部活动。北京冬奥会安保指挥管理具有职能的核心性、组织的流程化、指挥的层级性、行动的协调性、决策的及时性以及指挥决策的权威性六个方面的特征。北京冬奥会安保指挥管理必须坚持统一指挥、分级负责、科学决策、灵活应变、扁平高效等原则,以确保安保指挥管理的效能,从而促进整个冬奥会安保体系的良性运行和协调发展。

简介：本文讨论了当前形势下建设城市交通管理指挥中心的必要性，并着重对指挥中心的体制及人员设置等问题进行了探讨。

简介：应急通信指挥车正向系统化、集成化、网络化发展，其所在电磁工作环境日益复杂。本文从车内单机、系统设计等角度进行分析，阐述了如何实现系统良好的电磁兼容性。

简介：以公安边防部队为参演主体的中吉“天山—3号（2017）”联合反恐演习为实例,从研究联合反恐行动指挥的意义出发,从指挥机构、指挥人才、指挥手段三个方面,提出当前联合反恐行动指挥存在的主要问题,分析其原因。针对存在的问题,从联合指挥机构、指挥人员综合素质、情报收集能力、通信保障能力四个方面提出对策,找到提高联合反恐行动指挥水平的方法。

简介：人民陪审员制度是我国司法民主的要求．是实现司法公正的必由之路。人民陪审员制度是人民法院主动接受社会监督的重要举措。为了更好的实现人民陪审员制度的制度功能，山东省阳谷县人民法院制定了《人民陪审员管理办法》，从权利义务、庭审参与、管理考核等方面，对该项工作的具体运行予以规范。在职责和权利义务方面，规定了人民陪审员依法参与合议审判等职责范围。以及保守审判工作秘密等义务，并从身份保障、审判权行使、人身财产权益保护等方面详细规定了其权利。在参与审判活动方面，规定了人民陪审员参与案件审理的方式和案件类型，明确人民陪审员参与案件审理的考核比率，明确了人民陪审员参加审判的程序规定。完善的人民陪审员工作制度，可为工作的贯彻落实提供有力保障。

简介：“能力主导型”公务员培训模式以提高、开发公务员的实践能力为重点，强调理论与实践的紧密结合。近年来，珠海市公务员培训目标逐步由传授知识向提高能力转变，公务员培训工作走上科学化、制度化、规范化的发展轨道。本文从课程设置、案例教学、实践考察、异地培训等方面探讨珠海市实施“能力主导型”公务员培训模式的成效。

简介：基层人民法院既是社会治安综合治理的主力军,亦是司法工作联系群众的桥梁和纽带,是直面群众,实现司法公开、公平、公正与民主的“桥头堡”.而体现司法民主,让基层群众参与司法、见证司法、监督司法的一项重要政治、法律制度就是人民陪审员制度.该制度实施以来,在防止司法擅断,尽可能地促进道德与法律、司法与民意的统一和融合上起了重要的作用.