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  • 简介:基于消费者的策略行为,构建关于退货运费险的数学对比模型,研究在消费者估值不确定条件下报童型零售商的预售策略退货运费险决策问题,得到最优预售折扣系数最优退款额。通过Matlab数值仿真发现:无论零售商是否给预购消费者购买退货运费险,其最优退款额都等于产品的单位成本,然而购买退货运费险,可以制定一个更高的预售价,并且减小库存风险;只有在退货运费处于非常小的范围内时,零售商购买运费险可能会为其带来损失,但是在大部分情况下,购买运费险会给零售商带来巨大收益。

  • 标签: 策略型消费者 估值不确定性 预售 退货运费险
  • 简介:摘要:本文希望通过实证研究,从互联网平台影响旅游者消费行为中的感知信息、出游计划、满意度以及忠诚度方面,分析这四大因素的影响机制,从而探讨互联网平台对旅游者消费行为的影响以及它们之间的相互关系。本文通过建立结构方程模型,对调研结果进行分析后得出结论:游客亲智慧行为对忠诚度、满意度有直接的正向影响。游客满意度是亲智慧行为游客忠诚度之间的有效中介变量,亲智慧行为通过满意度对忠诚度有间接影响。

  • 标签: 亲智慧行为 感知 忠诚度 满意度
  • 简介:从中国本土文化视角出发,以契约型农产品渠道为背景,实证检验了在契约型农产品渠道关系中,农户与企业渠道管理人员间的人情、面子感情对农户投机行为的影响,以及市场不确定性的调节作用。研究发现,人情、面子感情都会抑制农户的投机行为,但感情会完全中介人情和面子对农户投机行为的影响;市场不确定性会强化感情对农户投机行为的抑制作用。最后,建立了一个私人关系中感情作用的分析框架。

  • 标签: 私人关系 人情 面子 感情 渠道治理 投机行为
  • 简介:利用供应商创新性是企业实现产品创新的关键。基于社会资本理论,从供应商网络视角探讨企业网络化行为对供应商创新性利用的作用机制。研究结果显示,供应商创新性是其提供创新贡献的重要前提与基础;企业网络化行为通过适度提升供应商嵌入性可增强供应商创新性,促进供应商创新贡献的实现;企业网络化行为通过提升企业网络权力供应商资源分配偏好不仅能激发供应商为企业创新做出贡献,还能促进供应商创新性有效转化为供应商创新贡献;同时,企业网络化行为还可通过增强供应商嵌入性企业网络权力,提升供应商资源分配偏好,进而推动供应商创新性的有效利用。

  • 标签: 供应商创新性 企业网络化行为 供应商嵌入性 企业网络权力 供应商资源分配偏好
  • 简介:以知识团队为调研对象,探索性地构建"双元领导-团队双元行为-团队创新绩效"的过程模型,揭示双元领导对团队创新的影响效果,同时以传统性环境动态性作为调节变量,探析双元领导的边界条件。研究结果表明,双元领导对团队创新绩效具有积极影响;团队双元行为部分中介双元领导对团队创新绩效的作用;传统性在双元领导与团队创新绩效关系间发挥正向调节作用;环境动态性在双元领导与团队创新绩效关系间发挥正向调节作用。

  • 标签: 双元领导 团队创新绩效 团队双元行为 环境动态性 传统性
  • 简介:摘要: 从全能管理型到监督管理型再向 服务协调型发展 ,我国政府在环境治理中的行为模式转型成为一大趋的同时也受到各方面因素可行性 的制约。文章 从政府、 市场、社会(社会组织及个人) 等主客观方面利用“三阶段—环境杠杆模型” 对环境治理模式转变中政府行为模式转型的可行性进行分析。

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  • 简介:羊安静地吃草时,是看不见屠夫的.马安静地散步时,是看不见骑手的.人安静地吃饭时,是看不到灾难的.某国皇帝安静地工作时,是看不到断头台的;某地儒生安静地书写思想录时,是想不到焚书者的;某时的天空万里无云,这天空是看不到地球另一面的倾盆大雨的.所以,当我们在和平的阳光下散步时,要时刻牢记:这样的日子并不是长久的,除非我们有信心、有能力继续打造黄金般的和平的日子.

  • 标签: 安静 散步 和平 信心
  • 简介:年复一年的毕业.就像话剧似的,有人要谢幕,有人要上场,总会有人要离别,只是这一年.逢到了你们的青春散场。

  • 标签: 《和自己告别》 随笔 杂文 杂谈
  • 简介:喝茶只有两个动作——拿起放下.我心里一震,忽然感悟了些东西,喝茶就是这么简单,拿起,然后放下.而人生,看起来繁杂的一切,其实又何尝不是这么简单,很多时候,看淡一些,看轻一些,世事原本可以像喝茶一样,不过拿起放下罢了.

  • 标签: 人道 茶道 喝茶
  • 简介:聪明的人总是容易疲劳,甚至体力透支。在他们身边,我觉得就像经历了一场有预谋的测试。我永远需要集中注意力,因为他们会一直注意着我。

  • 标签: 聪明 智慧 集中注意力 预谋
  • 简介:企业界的人士最好应掌握一些政治学方面的知识,因为政治环境的某些因素正在向企业界渗透,在现代社会,依靠传统的管理技能来维持企业的生存,已经远远不够了。在当今的时代,政治技能——对于那些在企业公司里工作的人们来说,是十分重要的,可以说,决不亚于它们对从政者的重要性。

  • 标签: 企业界 管理技能 重要性 私营企业管理者 政界 政治技能
  • 简介:随着科学计量学科研评价实践的发展,以h指数为代表的学术影响力评价指标不断发展完善,诸多学者对其与以影响因子为代表的传统计量学指标的相关性进行了研究。然而很多或未考虑研究对象的一致性(如期刊在相同时间区域的载文),或未考虑跨学科比较的差异性等。本研究选择JCR2009年版收录的心脏与心血管系统学科下的期刊为对象,统计各期刊的载文量、总被引次数、影响因子、特征因子、h指数相对h指数6个指标数据,并对其进行相关性分析,从而了解医学领域某一细分学科学术影响力指标之间的相互关系,以期为实际应用时提供理论基础与事实依据。

  • 标签: 期刊H指数 相对H指数 特征因子 学术影响力 相关性分析
  • 简介:剖析了商业生态系统健康状况对企业战略行为的催化机制,探究了商业生态系统健康状况对企业价值的影响以及企业战略行为对价值创造的作用,构建了“信息技术商业生态系统健康一战略行为一企业价值”范式。通过178个样本的实证分析,得到结论:信息技术的商业生态系统健康对企业战略行为有积极的刺激作用,对企业价值创造有比较显著的推动作用;企业战略行为对促进价值创造有显著作用。研究结论对中国信息技术产业/企业发展具有理论指导价值。

  • 标签: 商业生态系统 信息技术 健康 战略行为 企业价值
  • 简介:通过208份有效样本,整合自我归类内在动机理论,探讨谦卑型领导对经理人反馈寻求行为的影响机制。研究结果表明,谦卑型领导不仅正向影响经理人反馈寻求行为,还完全通过内部人地位认知和风险承担意愿的中介作用对经理人反馈寻求行为产生正向影响;此外,内部人地位认知和风险承担意愿在谦卑型领导与经理人反馈寻求行为的关系中发挥链式中介作用,即谦卑型领导通过提升经理人内部人地位认知促进其对风险承担意愿的形成,进而影响反馈寻求行为。研究结果首次从谦卑型领导视角探索下属反馈寻求行为的影响因素诱发机制,为组织反馈管理提供了一定的理论实践指导。

  • 标签: 谦卑型领导 内部人地位认知 风险承担意愿 反馈寻求行为
  • 简介:针对客户偏好客户需求开展市场营销活动是每一个移动运营商最为关注的问题。为此,分析了移动通信行业现行的以人口统计变量ARPU值为划分维度的市场细分方法,并在此基础上提出了以消费行为作为划分维度的市场细分模型,该模型将客户按照“当前价值”、“发展性”“忠诚度”3个维度进行细分,并从数据库中分别提取相应的变量对各个维度进行有效测量。同时采用了K—means聚类算法相关的数据挖掘统计方法对模型进行了验证,进一步确定了模型的实用价值。

  • 标签: 消费行为 市场细分 聚类算法 移动通信行业
  • 简介:将绩效评估实践中评估工具的使用问题与文化因素相结合,考察一种产生于西方国家并在西方各种组织中获得了广泛应用的绩效评估工具——行为观察量表在中国特殊文化背景下的应用情况。提出行为观察量表的适用性不受文化因素(个人主义一集体主义)的限制,但文化因素会对其内容及评价效果产生影响的假设。基于276名在校大学生样本的实证统计分析支持了这些假设。

  • 标签: 绩效评估 行为观察量表 文化差异 集体主义 个人主义
  • 简介:一、运输工具指标1.营运汽车:指领有公安交通监理部门核发的车辆牌照、并经当地工商行政管理机关核准,领取营业执照,参加营业性运输的载客载货汽车,包括使用权属于公路运输企业的租入、借入、代管的营运汽车。2.载客汽车客位(载客量):是指经交通监理部门核发的车辆行驶证上登记的座位数。3.货车吨位(载重量):指车辆的载重能力、车辆的吨位数,一般按原制造厂出厂时规定的标记吨位数或以车辆监理

  • 标签: 交通运输业 统计报表制度 公路运输企业 工商行政管理 运营统计 载客汽车
  • 简介:近年来,围绕《科学引文索引》(SCI)在科研绩效评价中的作用与功过,曾发生非常激烈的争论。这一争论只是科研绩效评价问题上种种不同意见的一个缩影。下面是中国科技信息研究所总工武夷山就此问题与网友进行的切磋讨论,在此,我们摘录其中的部分对话,供相关研究人员参考。

  • 标签: 科研绩效评价 武夷山 数据库 科学引文索引 科学计量学 学术质量
  • 简介:(续)网友:您在科研绩效评估方面做过系统的研究,应该说自然科学工程技术的科研评价方法在我国甚至世界范围内得到了广泛的关注讨论,而且已有些相对成熟的做法。但是关于人文社会科学的评价,尤其是在知识经济背景下,如何充分认识社会科学的地位作用,从科学学(或者科学计量学)的角度探讨得还很不够。最近几年就大学人文社会科学的评价也是争议颇多,如,如何评价大学的社会科学教学、科研社会服务水平,如何评价一个科研基地机构的科研实力,如何评估个人的学术水平等等,都成为了不得不做又做不好的问题。如何在指标的选取、权重的设定、方法的选择等方面做到科学、公正、易于操作也是很难统一。能否就上述问题,给出您的建议。

  • 标签: 科研绩效评价 数据库 科技指标 功与过 武夷山 科研绩效评估