简介：“什么时候才能拥有一套自己的小窝窝？”这是许多刚毕业大学生发自心底的呼声。面对居高不下的房价，这些从校园步入社会的“新城市人”想拥有一套属于自己的房子，仿佛是一个遥不可及的梦想。下面是三位毕业生在杭州市寻房的故事。

简介：<正>中等城市要不要现代化?能不能现代化?是不是要等大城市现代化了以后,中等城市才能现代化?中等城市怎样向现代化迈进?这些问题值得思考。一、中等城市面临现代化的历史机遇和严峻挑战。1.现代化是亿万人民的强烈愿望和追求。《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》中指出,今后15年是我国改革开放和社会主义现代化建设的重要时期。在这一时期内将建立起比较完善的社会主义市场经济体制,为下世纪中叶基本实现现代化奠定坚实基础。这个任务和目标为城市现代化提供了新的机遇。回顾1978年以来,城市改革开放取得了巨大成就:①城市数量增加,分布趋向合理,

简介：摘要：梁山实习基地位于汉中市南郑区梁山镇，气候分属北亚热带和暖温带，尤以北亚热带气候特征最为明显。结合区域优势、地质构造现象丰富等特征，有助于培养学生创新能力，提升综合素质。可以作为野外地质科普实习基地和实习课程体系建设是教学体系建设的重要意义。

简介：2010年底,对于深圳市居佳物业管理有限公司来说,传来一个让人心动的消息——公司成功晋升一级资质物业服务企业。深圳市居佳物业从创业、发展、成就、腾飞,在与社会的共同成长中,成功跻身一级资质企业行列。

简介：研究表明,城市用地、交通环境、同城效应等宏观因素和住房市场、学区房、通勤成本等中观因素对以清远市为代表的中等城市的就业与居住空间组织具有较大的影响,可采用居住新城先导、产业园区带动、综合配套更新、对外交通导向和同城效应影响五种模式来推动我国中等城市的就业与居住空间拓展,以促进城市就业与居住空间的平衡发展。

简介：职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。建立一个好的机制是培养学生职业素养的有效措施。本文主要从内因和外因两个方面，即从充分调动高职学生的主观能动性、引导学生培养职业素养意识和营造良好环境、为培养高职学生职业素养提供有力保障两个方面探讨新形势下高职生职业素养的培养机制。

简介：早上8点半，钱建生，义乌市执法局大陈大队的一名普通队员，跟往常一样准时来到镇中北路徒步巡查，开始一天的工作。镇中北路是大陈镇商户最集中人流最密集的路段，钱建生负责整条街的市容市貌．

简介：刘生敏：中共党员,上海市注册咨询专家,高级工程师,长期从事房地产开发经营、物业管理、工程项目管理、工程造价咨询、工程咨询等方面的实务研究与实践,近年来发表相关论文数十余篇。现为和谐社区沙龙秘书长,上海业伟业主咨询服务有限公司总经理,上海市物业管理行业协会会员、中国非营利组织研究会常务理事、中国业主大会研究会秘书长。在社区事务促进上,他主张在物业管理领域,业主大会的运作应该充分发挥政府机制、市场机制、社会机制三方面的作用。

简介：早在二千七百年前,一书就提出了"天人合一"的生态命题和"人与天调,然后天地之美生"的生态城市思想,强调"无违自然",提倡通过自然现象来规范城市社会的有序发展,突出城市发展与生态环境的整体性,管子的这些思想对我国现今认识和研究城市生态环境问题,促进城市的可持续发展与生态系统的良性循环等仍具有重大的指导意义.

简介：本文调查了在校生对职业能力培养的认知情况，分析了学生参与职业能力培养的情况，从学校和学生两方面探讨了存在问题的原因。学生需要更好地了解自身、了解所学专业、了解自己未来要从事的职业，而学校有必要加强职业能力的培养和开发。

简介：广州市城建工程总调度会于3月4日召开。会议指出，今年广州市将继续加大城市基础设施投资的力度，重点推进城市道路交通主骨架、轨道交通、污水和垃圾处理工程、“青山绿地”工程和南沙地区的开发建设；继续构建道路交通网、轨道交通网、水网、绿网和电网，完善城市基础设施。广州市副市长许瑞生、市建委主任陈如桂先后在会上做了重要讲话，对今年广州城建工作做了详细的部署和安排，并提出了具体要求。为让各方更好地了解广州城建工作的任务和要求，本刊特编辑这一专题。

简介：无论严寒还是酷暑。市民都能看到娄底城管人的身影。他们顶烈日，冒寒风，穿行在大街小巷，用自己的汗水和心血“美化、净化、亮化、序化”我们的城市，为成功创建国家园林城市、国家卫生城市，为广大市民营造干净、整清、舒适、优美的市容环境作出了重要贡献。“特别能吃苦，特别能忍耐。特别能奉献，特别能战斗”是城管精神的具体内容，也是城管人的真实写照。他们工作辛苦，有时还要承受市民不理解的委屈，他们的待遇不高，是什么让他们默默奉献，无怨无悔？是什么铸就了城管精神？近日，笔者深入城管系统，进行了探访。

简介：【摘要】目的：讨论及研究基于经权观的护理动态管理价值。方法:选择在2023.1-2023.12月于我院接受治疗的100例患者和20名护理人员进行研究，期中2023.1-2023.6月为对照组，行常规护理，2023.7-2023.12月行经权观护理动态管理，为实验组，分析两组护理人员自主能动性得分以及护理满意度。结果:实验组自主能动性得分提升，护理满意度显佳，p<。结论：基于经权观的护理动态管理，可以有效的改善护理质量，提升患者的护理满意度，值得提倡。

简介：【摘要】目的 探讨护理风险管理在胸外科病房中实施效果 。 方法 随机选取在2020年 1-12月期间，我院胸外科收治的120 例患者实施常规护理作为对照组，2020 年 1-12月胸外科患者 120 例实施护理风险管理作为观察组。对照组实施常规管理，观察组经对胸外科常见护理风险分析后，采取一系列科学措施，组成护理风险管理小组、完善胸外科护理流程和规章制度、进行护理风险培训和加强护理细节管理、强化护理人员的风险意识、提高护理人员的综合素质、营造良好护理环境。 结果 实施护理风险管理的观察组护理质量评分（93.50±2.64）分、护理满意 98.18%高于对照组的（84.59±6.10）分、91.36%（P＜0.05）；护理不良事件2.（1.67％）、护理投诉1 （0.83％）明显低于对照组的9（7.50％）、4（3.33％）（P＜0.05）。 结论 胸外科病房中实施护理风险管理 ，可以明显减少护理风险事件的发生，具有临床应用的意义。