简介:摘要劳务管理话题是建筑施工企业管理中永恒的话题,也是随社会进步、政策变化而变化不断发展的话题。劳务管理与项目管理中的进度控制、质量控制、成本控制,安全管理、合同管理、信息管理以及各方关系协调都息息相关,在建筑行业内有一个共识,即“项目管理成也劳务,败也劳务”,劳务管理一旦失控,将会面临诸多难题。本文以建筑施工企业劳务管理为出发点,提出了新形势下施工企业劳务管理六大核心要点,即劳务队伍的引入把关、建立和落实劳务招标制度、健全的劳务合同管理制度、劳务结算制度、劳务费支付制度以及劳务队伍考核评价制度(以下简称引入、招标、合同、结算、支付、考核),同时借助PDCA明循环的管理理念,形成了施工企业1?3?6劳务管理体系的思路,以期为建筑施工企业劳务管理提供经验借鉴。
简介:摘 要:随着国家经济发展的不断转型升级,施工企业面临了更大的机遇和挑战,新形势下,如何不断增强企业的向心力和凝聚力成为重要课题。自成立以来,中铁十四局大盾构公司逐步扎实推进企业“家文化”建设,引领团结广大职工为打造世界一流大盾构企业的目标贡献力量。
简介:摘 要:国家在逐步完成全面建设小康社会的发展任务中,城乡一体化是当下城市发展建设的主题,也是乡村未来发展的主要方向。国内经济发展日益增强,城市建设步入全新的发展阶段,社会经济模式改革给城市建设带来全新的挑战,如何应对社会发展过程中,经济结构的转变,企业模式的改革,城市人口聚集等发展问题,是城乡规划工作开展的主要任务。本文针对新形势下城乡规划设计与管理工作展开初步研究,为创造先进的城市发展方式提供帮助。