简介：时代与技术的快速发展,使经济体制和贸易形式也发展了巨大的变革,知识经济时代背景下,国际技术贸易也面临着新的机遇与挑战。随着国际技术贸易形势的转变,国际技术贸易课程也需要进行相应的变革,才能适应知识经济时代发展的需求。本文在知识经济时代背景下,对国际技术贸易课程中存在的问题进行分析,探讨国际技术贸易课程改革创新的路径。

简介：知识型企业核心管理内容是人力资源，该文以知识型企业人力资源管理为研究对象，分析知识型企业人力资源管理的重要性、内容以及面临的挑战，构建知识型企业人力资源管理体系，对体系内各要素进行动态监测，为企业人力资源管理提供启示。

简介：为提升全系统财务人员的业务水平和整体素质，更好地服务质监工作，市质监局开展了系统内会计业务知识大赛选拔赛暨天津市质量技术监督局会计业务知识竞赛。市质监局领导对本次竞赛非常重视，指定由局计财处和局工会联合组织大赛选拔和后续参赛工作，专门成立了天津市质监局会计业务知识大赛工作小组。比赛分两个阶段进行：第一阶段为初选笔试赛，全系统共90多名财务人员参加了闭卷考试，最终北辰局、河东局、南开局分获一、二、三名。

简介：摘要院本文在分析知识型员工特征、影响知识型员工忠诚度因素的基础上，从员工招聘与配置科学化，形成系统的人力资源规划，并从四个方面提出具体的对策与方法。

简介：摘要“医者，意也”。作为中华民族优秀文化的瑰宝，中医是典型的“道技融合”的中国传统技艺。依据现代知识管理相关理论,中医药知识世代传承，具有典型的隐性知识特征，它是中医药学家在长期的实践探索中总结出来的，具有极其重要的价值。中医药知识为个体所拥有，难以用文字描述记载以及传播，它是我国中医传承发展的关键。因此，如何有效地开展中医药临床实践教学，提升中医传承的效果，深入探索和分析中医药隐性知识的特征，并据此开展实践性教学，是当前高等中医药教育改革与实践的重要课题。

简介：

简介：《与贸易有关的知识产权协议》（TRIPS）是地理标志领域内最具广泛效力的多边协定，保持了国际间争议的协调，是所有成员都必须遵守的最低保护标准，也是保护成员利益的重要手段。我国加入世界贸易组织之后，国际化程度逐渐提高，越来越多地参与到国际贸易和国际事务中，所以应当深入了解WTO的法律法规，以求在国际竞争中获得更多的话语权。

简介：摘要院随着经济全球化的不断深入，提高技术创新能力已成为培育企业与产业核心竞争力和提高国际竞争力的必经之路。在知识经济时代，知识成为企业创造竞争优势的重要要素，而知识密集型服务业（KIBS）已成为技术创新的必然选择。目前我国KIBS发展仍相对滞后，不能够有效支撑制造业战略转型升级。因此，促进制造业升级有待KIBS的快速发展支持，改变低端竞争的局面。

简介：高技术产业是以高技术为基础的知识密集、人才密集、资金密集的现代产业,发展拥有自主知识产权的高技术产业已成为国家综合国力竞争的焦点。本文首先阐述了我国高技术产业和自主知识产权的关系,其次从行业分布等方面分析目前我国高技术产业的现状,最终结合自主知识产权提出发展建议。

简介：摘要本文为《民营科技企业知识型员工薪酬管理模式及现状》之续。它针对A公司在知识型员工薪酬管理中存在的主要问题，提出了相应的策略措施规范薪酬体系设计程序，选择薪酬策略及调整不同岗位薪酬结构，建立相关的绩效评估系统。

简介：（本刊讯）2014年5月23日，上海市土地学会、上海市土地交易事务中心、上海市建设用地和土地整理事务中心在市土地交易市场综合厅举办土地交易和土地整治知识讲座。这次活动是按照第13届上海市社会科学普及活动周的计划安排而组织的。与会同志参观了上海市土地交易市场，听取了市土地交易事务中心副主任尹厚俊关于上海土地交易市场建立、发展和土地交易全过程的情况介绍，观看了记录土地交易程序和上海首个市级土地整治项目开展情况的录像片。

简介：通过介绍隐性知识吸收与企业突破性创新能力的耦合机理,提出了研究假设,建立了隐性知识吸收动力模型,把关系水平、信任程度和激励机制作为重要考虑因素,分析不同的激励制度下企业的得益,利用隐性知识吸收过程的动态演化相位图分析了知识主体的动态演化均衡点,并得出了关系水平、信任程度和激励机制影响企业知识吸收的结论.

简介：经管类学科中社会性的知识难以被结构化地表达出来，只能通过建构无限接近社会与企业真实管理情境的教学形式，引导学生进行知识与能力的自我建构，案例教学就是一种“性价比”高、可操作性强的构建情境的方式。本文通过剖析案例教学的全过程，建立学生知识与能力自我构建的模型，深入挖掘经管类研究生知识与能力建构的机理。这种知识与能力的建构与案例教学的实施过程一致，从案例阅读中的自我建构开始，在小组讨论过程中扩大到小组建构，再到课堂讨论阶段迈向大范围建构，是学生与情境反复碰撞，通过不断地协作和交流多次进行知识与能力自我建构的过程。每一次建构都是在之前的基础上不断调整、补充、去芜存菁，逐渐由表象到本质、由具体到抽象、由低级到高级过渡，最终形成科学的、适应时代需要的、行之有效的思维方式与行为能力，这就是基于案例教学建构知识与能力的机理。

简介：农村女性劳动力技能提升关系着农村劳动力转移及城镇定居，关系着新型城市化战略的顺利实施。基于143户农村女性劳动力调查数据，论文探讨了女性劳动力知识技能提升意愿，通过构建数量分析模型，定量分析了影响女性劳动力技能提升意愿的主要因素，研究结果表明年龄、婚姻状况、工作技能、政府的引导等是影响女性劳动力技能提升的主要因素，缺少非农工作技能、早婚的女性更倾向于安于现状，不注重个人劳动技能的提升和自我价值的实现，此外，政府帮扶及培训工作的开展能有效提高农村女性劳动力改变知识技能的意愿。

简介：有效的知识转移对IT外包项目的成功具有重要意义，也在促进IT外包服务提供商团队能力成长方面发挥着重要作用，然而现有文献对IT外包项目中知识转移的影响因素还缺乏系统的理论分析和实证研究。IT外包项目中的知识转移涉及范围广、因素复杂，具有很强的情境依赖性，鉴于此，本文基于IT外包服务提供商的视角，通过多案例的实证研究，识别、归纳出了影响知识转移的关键因素，包括四个方面、9个变量，分别是：IT外包服务提供商因素（团队人格特质、圃队氛围、吸收能力、获取意愿）、客户方园素（客户方支持）、双方互动因素（沟通、和谐关系）和控制机制因素（正式控制、非正式控制）。本研究形成的整合概念模型丰富了IT外包研究和知识转移研究领域的成果。

简介：面对技术创新速度加快以及企业知识产权纠纷的增加,我们必须思考转型期＂大调解＂机制的政策效果。基于知识产权行政执法偏好对企业创新激励这一独特视角,本文考察了知识产权行政执法中处理和调解这两种不同的纠纷解决方式对企业创新激励的不同影响。研究发现地区知识产权侵权纠纷调解方式的倾向有利于增强企业创新激励,同时这一影响因企业控制权性质和企业生命周期两方面的异质性而有所差异。本文不仅从企业创新激励的角度为知识产权纠纷行政执法偏好的选择提供了新的解释,同时也从法和经济学角度深化了知识产权保护对企业创新激励方面的研究,对于我国知识产权纠纷解决的法律实践具有启示意义。

简介：本文运用集群网络理论，在分析内生型产业集群中不同主体及其作用力的基础上，结合内生型产业集群知识网络的结构嵌入和关系嵌入特征对集群中的知识学习和更新机制进行剖析和验证。研究结果表明，在内生型产业集群多元主体知识网络支撑下，多主体间连接关系和企业主体间连接关系都有利于集群企业利用式学习、探索式学习的实施，促进集群的知识更新，最终影响产业集群的升级。

简介：上海市土地交易事务中心（以下简称“中心”）知识门户是对中心内外部相关知识进行集成，实现知识有效共享和利用的平台。中心知识门户对知识管理的关键环节，如知识共享、交流、获取、创新都有重要作用。

简介：在线品牌社群中不同成员的人格特质是如何影响其知识分享行为的？本文根据嵌入理论框架，从社会资本理论视角出发，研究了网络中心性和互惠规范在内外倾人格特质与知识分享行为之间的中介作用。实证研究结果表明：①外倾性人格特质会促进成员形成咨询网络中心性和情感网络中心性，而内倾性人格特质则不利于情感网络中心性的形成；（④外倾性人格特质、情感网络中心性与互惠规范会直接影响知识分享行为，而内倾性人格特质与咨询网络中心性则不会；③情感网络中心性在外倾性人格特质与知识分享行为关系中起到部分中介作用；④互惠规范在咨询网络中心性和知识分享行为的关系中起到“桥梁”作用，在情感网络中心性和知识分享的关系中起到部分中介作用。研究结论从社会资本和社会网络视角丰富了在线品牌社群理论，同时也有助于管理者更好地激发社群当中的知识分享行为。

简介：入秋时分，苏州科技城智慧谷，丹桂飘香，莺燕翻飞，好不热闹。在这里。小茅山、青山、五龙山、锦峰山环绕而成u字山谷，一座座写字楼、创新载体拔地而起，见证着这片创新发展新高地的崛起。