简介：入学教育是新生大学生涯的重要基石。高职院校新生入学教育是大学生入学教育的一个重要领域,有其自身的特殊性和规律性。就目前高职院校入学教育的现状来看,加强和改进高职院校入学教育成了一项极为紧迫、极为艰巨的任务。该文从高职院校入学教育的定位为抓手,结合高职新生的生理、心理特征,构建高职院校新生入学教育的特色体系,以期使高职院校入学教育规范化、系统化和高效化。

简介：随着国民生活水平的不断提升，人们对生鲜产品的需求日益旺盛。“2017亚洲生鲜配送展”将于5月17日-19日在上海举行。数据显示，2016年国内生鲜电商的整体交易额约900亿元，较2015年增长了80％，预计2017年整体市场规模可以达1500亿元。我国冷链物流的快速崛起。使得作为行业风向标的展会发展迅猛。

简介：虽然欧洲领导人带头与全球变暖问题作斗争，可是这些提倡实行绿色革命并推动可再生能源生产的非碳燃料斗士在核动力问题上仍如履薄冰。

简介：2016年中国汽车产销均超2800万辆,连续八年蝉联全球第一;2016年全国汽车行业规模以上企业累计实现主营业务收入8.33万亿元,占全国GDP的11%,整个工业占比超过30%,汽车后市场规模超过2万亿,仅汽车维修业的产值达到8000亿元,我国已成全球第三大汽车市场。截止2017年上半年,中国机动车保有量达3.04亿辆,汽车保有量达到2.05亿辆,汽车驾驶人3.28亿人。

简介：日前，当记者再次来到素有“桂花之乡”美誉的湖北南大门成宁时，突然发现这里的一切都因“智慧”而变得不同了，人们正在借助天翼手机“智慧成宁”应用平台畅享“智慧”新生活，省心省时省事。比如，想查看天气预报、知道路况如何、附近有哪些美食和休闲场所，甚至想了解家中水、电、气等消费情况，都可通过“智慧成宁”进行查询，数字化生活让300万成宁市民倍感幸福。

简介：自从拥有了牡丹卡，我的生活已悄悄地发生着变化。话还得从去年10月说起，那时我刚来上海交通大学就读研究生，这里的一切对我来说都很新鲜。我们学校中的工商银行分理处的一则广告引起了我的注意。大体说的是办理一张牡丹学生卡有很多好处：首年免年费，每年刷卡三次免次年的年费，每个月可以透支2000元，

简介：近日，海格新一代长头智慧安全校车KLQ6106X在苏州金龙下线，这款智慧校车符合并超越了目前新颁布的校车标准，全面提高安全性能。车长10米，可载56人，分为平头、小长头、大长头三大系列，车身为统一的“国标黄”，十分醒目，车身上安装有停车前后能闪烁的黄色预备停车灯和红色停车灯。

简介：“预”即预想、预料、预见等，是一种“虚”的东西，通俗说就是人的责任心。“的哥”出门在外，安全第一。认识不到位，任何一件小事都可能惹下大祸。一个电话、一次分心，任何一个不经意的举动都可能酿成大祸。交通事故绝大多数是违章造成的，而导致违章，首先是认识问题引起的。没有“预”便没有“防”。一些人在事后常后悔说“想不到”、“悔不该……”，预防事故你连想都没去想，怎么会去防?怎

简介：安全是指没有危险和事故。一些企业为了抢工期，几乎不宣传安全生产的重要性，大多数工地开工时，项目领导会召集农民工进行大张旗鼓的进行安全教育，随着工程的进行，有些农民工零零星星的入场，项目领导往往不重视对这些人的安全教育，结果死亡事故就发生在这些零星入场的农民工身上，给农民工家庭造成了不可挽回的不幸，也给企业自身造成巨大的损失。有的企业领导对安全生产存在一些误区，认为只要禁止了，就安全了。但是他们忘了，常见鱼塘、水库、年年插禁止游泳的告示牌，却年年有人淹死，这说明了什么？这说明禁止不等于安全，特别是搞生产经营的企业一定要注意安全。为了更好的安全生产，我们不能光喊口号，要落到实处，做到安全生产，人人有责。因此，只有时刻注意安全，做好安全防护措施，生产经营才能取得可喜的成绩。

简介：“一点儿”,表示很少的意思。可就这很少的“一点儿”都还有人特别喜欢。是什么人?我道是有的手中握有小权力者。这样的小权力者,喜欢吃“一点儿”、拿“一点儿”、要“一点儿”。有一市场收费的,很理直气壮地跟一小贩说:“拿个塑料袋,我装几根黄瓜!”小贩没吭声,马上拿个塑料袋递过去,这人装了些黄瓜走人。这种小权力,在市场上谋生的人是不敢招惹的。只能以忍耐来掩盖心中的无奈。

简介：

简介：一、何为“富养女穷养儿”？社会中很盛行一句话，叫“富养女穷养儿”。还有不少著述，试图教育、引导做父母的教育、抚养、对待自己的儿子和女儿。大意是，男孩子，要“穷”养，让男孩子在必要的“穷”和“苦”中得到锤炼，以便将来更有出息、更有担当；对于女孩儿，家庭要在物质、情感、精神等方面多给予关怀，以便开阔其视野，增强其见识，使其将来成为更优秀的女性。

简介：9月29日，冀中能源峰峰集团邯郸市牛儿庄采矿有限公司正式挂牌成立。新形势下，正朝着“建设安全、优质、高效矿井；建设文明、整洁、和谐企业；建设优秀、优良、一流团队”的目标前进。

简介：事业、友谊、荣誉、前途、焦虑、疲劳……,办公室里这无形的一切,融入你的生活,并将伴随你度过你的主要生涯,和你生命中的大部分时光。当你身在其中时,会遇到困难、障碍,甚至还有失败、危险。然而,只要你能运筹惟幄,讲究方法,

简介：如今,许多企业在转型的同时却发现人才严重流失,组织缺乏活力。除了制度设计,人们不曾想到的是办公空间居然也是造成员工流失的杀手之一。员工已经无法再视自己为机器人,需要更多的社交、互动、协作,包括从外部汲取知识促进成长。

简介：

简介：第一印象很重要。在我们办公室，我们非常注意确保每位来访者都有一种非常受欢迎的感觉：会有人在门口迎接他们，把他们领到会议室，给他们上茶、咖啡或冷饮。与他们见面的人穿着会非常得体。他或她会面带微笑，主动接过他们的外套或手袋，在需要的情况下把卫生间的位置指给他们，而且一般都会让他们感到自己很特别。就连我们的咖啡也很特别，因为长期以来，我的团队一直坚持使用活塞式过滤咖啡壶，因此他们每次都能煮出新鲜的咖啡。

简介：我们常常听说第一印象是永久的印象,下回当你要求别人协助你的时候,请特别看看对方,尤其在握手的时候,看看他的眼珠子长什么样子——圆的或扁的?你一定会

简介：大多数公司都有宏伟的增跃计划，但没几家能实现。克里斯·祖克（ChrisZook）与詹姆斯·艾伦（JamesAllen）在其合著的《主营利润》（ProfitfromtheCore）一书中指出。1988年至1998年，他们调研的全球1854家大公司中，每8家公司里就有7家未能实现赢利性增长。换言之，在扣除资本成本后，这些公司每年收入和利润的实际增长率均未能达到5．5％——尽管这并非一个难度极大的指标。

简介：有一位武士请教禅师：“天堂与地狱是否存在?”