简介：摘要随着互联网时代的到来，信息化和数字化不断影响和改变着我们的工作和生活，企业的青年员工在不同程度上也会改变他们的观念和行为。那么，如何在新形势下做好青年职工的思想政治工作，提高国网安徽临泉供电公司的核心竞争力，志在必行。

简介：摘要为了提升现阶段电力企业的工作效益，展开党思想政治工作的开展是必要的。针对其存在问题展开分析，保证实际工作中相关建设性问题的解决，从而保证其电力企业工作的有效开展，满足市场经济条件下，社会对于电力企业青年员工的工作需要。激励引导广大青年员工站在新时代的起点上，凝心聚力担当新使命，为企业加快建设具有全球一流企业贡献创新智慧和青春力量。

简介：【摘要】青年兴则国家兴，青年强则国家强。国有企业是党执政兴国的重要政治基础，随着时代的发展，越来越多的“新鲜血液”注入到国有企业之中，使国有企业发展有了新的动力。但由于青年处于特殊成长阶段，呈现出价值多元化、思想个性化、活动网络化等特征。加强国有企业青年思想政治教育工作是国有企业管理工作的重要组成部分，形势紧迫，任务艰巨，责任重大。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是国家经济社会发展的“顶梁柱”“压舱石”。近年来越来越多的年轻员工加入到国企行列。而作为国有企业的新生力量，青年员工的成长成才和思想态度直接影响着国有企业的发展，所以要想推动国有企业的可持续发展，一定要做好青年员工的思想工作，在帮助其成长成才的同时推动企业的发展。对于此，本文的主要研究目的是通过分析国企青年员工开展思想工作的必要性，挖掘出国企青年员工开展思想工作所存在的问题，并寻找相应的解决措施。研究所采用的方法为文献查找法，通过查找相应的文献为文章提供理论依据，以供相关专业人士参考。

简介：摘要：安全是电力企业的生命线，是企业永恒的主题。一线青年员工做为企业最基层的工作人员，始终处于人、机、环交互作业的最前沿，从某电力集团公司近几年所发生的触电事故和不安全现象来看，一线青年员工的生产事故呈上升趋势。目前某电力集团一分公司总人数170人，2021年以后入职的新员工人数为94人，约占总人数的55%，35岁以下青年员工人数为136名，占到总人数的80%，他们是安全生产的主力军，更是未来不断实现科技创新的力量之源。因此，在一线青年员工中加强安全教育，充分发挥青年在安全生产中的积极作用显得尤为重要。

简介：摘要：要适应电力企业新形势发展的要求，确保青年文明号创建工作扎实开展，取得实效。能否围绕企业中心工作开展富有实效的创建活动，有无明确的创建规划、细化的创建标准、有形的创建载体逐渐成为树立先进典型，激励广大青年职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新能力，着力深化青年文明号创建的着力措施与方式。

简介：摘要：做好青年职工的思想政治工作，这是国有企业应当关注到的问题，只有确保青年职工的思想政治素养过硬，才能使其在工作中发挥出更大作用。基于此，本文首先针对国有企业青年职工在思想政治素养方面表现出的一些问题展开探讨，分析目前国企思政工作所面临的一些挑战，然后提出相应的对策建议，希望能够给有关人士一些参考，提升国企青年职工思政工作的实效性。

简介：摘要习近平总书记指出“党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。”党风廉政建设和反腐败斗争，是党建工作的重大任务。党的十八大报告明确指出，当前"执政党的最大危险是腐败，腐败问题解决不好就会亡党亡国"。党风廉政建设作为企业工作的重要内容，也是当前经济社会和企业改革的重点。共青团作为党的助手和后备军，在企业党风廉政建设中也发挥着重要的作用。如何加强团员青年在党风廉政建设工作中发挥带头作用，现结合自己的工作实践，谈几点认识。

简介：摘要：国网白山供电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进“旗帜领航”党建工程。根据省公司关于加快建设“1217”人才队伍工作要求，依托白山地区丰富的红色文化资源，通过“坚定理想信念、强化创新能效、优化发展通道”三个维度，教育引导青年员工赓续共产党人的精神血脉，争当公司发展的“明日之翼”，自觉做红色精神的传承者和实践者，不断提升青年人才队伍建设质效。

简介：茫茫远古,夸父为了人类的繁衍,舍命追太阳的精神流传千古.时光的脚步跨进二十一世纪之门,新时代的炎黄子孙对光明事业追求更加执着.