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简介：摘要在经济环境瞬息万变、管理技术日新月异的今天，全世界的企业都面临着前所未有的挑战。而我国企业更是如此，随着我国经济的持续高速增长及工业化进程的加速，我国企业已进入必须更多依靠创新推动本企业快速发展的历史阶段，观念、战略、组织结构、管理模式和管理方法的创新，将直接关系到企业管理的效率和效果。可见，企业必须适时进行管理创新，并通过管理创新强化管理、提高企业管理现代化水平已成为我国企业一项十分紧迫的战略举措。

简介：摘要企业文化在企业管理中有至关重要的作用，企业管理的主要内容是形成企业的核心价值观，而企业文化是企业管理中不可或缺、不可替代的核心项目。企业文化反映的是企业经营宗旨、价值观念与道德准则，它是企业领导理者的表率文化，更是被企业员工普遍接受的全员文化。做一年的企业靠运气，做十年的企业靠经营，做百年的企业就要靠文化。所以，企业文化与企业的生存、发展息息相关，决定着企业的成败盛衰。

简介：摘要在企业管理中，企业管理标准化的重要作用不容小觑，对于提高企业的活力是尤为重要的，能够大幅提高企业管理效率、产品质量和竞争能力，是企业管理的支柱和基础。因此，企业管理中，管理人员必须重视企业管理的标准化，不断完善企业现代化的控制标准，顺应我国经济体制的改革和企业现代化的要求，将管理标准化落到实处，在提升自身管理水平的同时加强企业内部监督，最终促进企业的全面发展。

简介：建立现代企业制度，是国企改革的唯一出路。现代企业制度的实质就是要明确企业法人权力地位，通过出资者的所有权和企业法人财产的两权分离，使企业能够实现自主经营、自负盈亏。然而现代企业制度的核心问题是资本经营，在建立现代企业制度的前提下开展资本经营，可以从根本上促使国有企业走出困境。资本经营是以两权分离为基础的。在投资活动中，我们可以把投资区分为出资性投资和生产性投资。出资性投资是以出资人的身份，为取得对企业所有权谋求资本报酬而进行的投资，生产性投资是企业为组织生产经营活动谋取经营利润而购建资产的行为。在独资和合伙企业中，出资人向企业投资的过程，就是直接购建资产的过程，其目的是为了生产，企业承担无限责

简介：摘要企业文化和思想政治工作不是孤立存在的，而是相互关联和相互作用的。在企业文化建设和思想政治工作实践中，两者齐头并进。企业文化建设着力塑造高素质职工队伍，它反映了企业管理者的意识和行为，再通过安全生产和职工的行为表现出来。思想政治工作同样如此，企业文化抓得好思想政治工作就如鱼得水，反之，思想政治工作就缺乏相应的基础。

简介：企业调查队是统计队伍中的一支新生力量，改变传统的统计调查方式，发挥企业调查“快速、灵活、高效”的功能，更好地适应社会主义市场经济的发展需求，是一个值得研究的新课题。本文从企业调查面临的实际困难，开展企业调查的一些具体做法及开展企业调查应处理好几方面的关系等方面阐述了一些粗浅的观点，供参考。

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简介：摘要新形势下的企业发展，不仅仅是经营方面的发展，更是一种社会责任的体现，企业实施现代管理制度，离不开企业文化的支持。党的思想政治工作是生命线，现代企业管理制度下的企业文化建设为思想政治工作的改革和创新开辟了新的渠道，企业文化建设在一定层面深刻地影响着企业的思想政治工作开展。

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简介：摘要首先阐述了有关民营企业融资的一些概念与分类，其次分析影响我国民营企业融资决策的环境因素，针对这些因素提出了有关民营企业如何作出科学的融资决策的一些探讨。

简介：摘要在改革开放以来，随着我国冶金企业的迅速发展，冶金企业作为国家建设的重要组成部分，对国家各领域当中许多地方的发展具有积极的促进作用。然而现阶段，在冶金企业的煤气安全管理工作当中，仍然存在诸多的影响因素。因此，冶金企业需要加强对相关问题与不足进行深入分析，积极采取相关的优化对策及时的对其出现问题进行应对，从而推动冶金企业的顺利发展。本文主要对冶金企业的煤气安全管理路径进行论述分析，期望本文的论述为相关企业提供参考。

简介：摘要财务风险作为一种信号，能够全面综合反映企业的经营状况，企业经营者需要进行经常性财务分析，防范财务危机。完善现有的财务风险理制度，有效提高我国企业财务风险的管理水平。这是提升企业内在价值，促进企业健康、稳定发展，赢得竞争优势的关键所在。

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