简介：摘要随着社会信访问题的不断增多，群众的信访工作逐渐成为电力企业群众工作中较为棘手的问题，群众难以满意电力企业的工作，电力企业也认为群众的信访工作过于繁重。要想保证电力企业在正确的轨道上发展，首先就是要搞清楚信访群众和电力企业之间的矛盾，最大限度的保证企业的稳定发展，因此电力企业必须加强和提升信访的维稳工作。

简介：摘要信息技术的不断发展，该项技术已经深入到各个角落，电力企业也是信息化水平较高的行业之一，但是电力企业信息安全问题在发展过程中不断显现，成为影响信息技术深入发展的症结之一。本文主要分析电力企业信息安全存在的问题，并在此基础上阐述提升电力企业信息安全质量的对策和建议，以便为相关人士提供参考。

简介：摘要进入新世纪以后，随着社会各界对电力资源需求量的增加，电力企业迎来了良好的发展机遇。在电力企业的日常经营中，货币资金作为最为重要的财务来源，加强资金的集中管理对于电力企业的今后持续发展有十分重要的作用。对此，下面就电力企业资金集中管理与控制策略展开分析。

简介：摘要抄核收工作是电力企业内部管理中的重要组成部分，对提高电力企业的经济效益具有重要意义。然而，实际中的抄核收工作却存在很多问题和不足，导致抄核收工作差错频繁出现，必须采取科学有效的措施来预防问题的发生，有针对性地解决问题，加强供电企业电费电价管理，从而提高竞争能力。

简介：摘要目前电力企业发展迅速，为了更好地达到现代化电力发展的需求以及保障电力企业的安全稳定性，相关人员就应当重视变电运行检修工作，并通过合理可靠的安全技术降低变电运行中出现的故障发生几率，利用科学的维护运行方式，提高整体管理效率，以此更好地在实际工作中维护整个电力企业的正常运行。本文主要就电力企业中的变电检修方式进行探讨分析。并提出一些个人观点，以供参考。

简介：摘要我国的电力企业在发展中，逐渐形成了信息化的建设，设立起了电力信息网络系统，对电力生产与运营的各个方面进行管理，极大的提高了电力企业的工作效率，降低了运行的成本。为了进行更好的电力网络系统的安全管理，电力企业利用网络安全技术，建立了配套的网络安全保护系统，对电力信息网络系统中的安全隐患进行控制。本文通过分析电力企业网络安全技术及其应用，为其他企业进行网络安全防护提供参考。

简介：摘要近些年来，我国社会经济不断进步与发展，也大大促进了人们物质精神生活的繁荣与进步，在这样的情况之下，就对电力企业的发展形势以及电费抄收方式等提出了更高的要求，这不仅是电力企业有效提升自身发展水平的重要途径从。人们生活水平提高的角度来看，也发挥着重要的作用，因此本文主要从当前电费抄收方式和管理的基本内容入手，在对基本内容进行系统分析的同时，积极探索提升电力企业电费抄收水平的措施，从而更好地促进电力企业的繁荣与进步.

简介：摘要纪检监察是电力企业经营管理工作中的重要部分之一，主要目的就是对电力企业中经营管理人员及各个部门工作人员进行监督和监察。在电力企业的经营管理过程中会开展纪检监察工作，可以及时发现电力企业经营管理中出现的问题，并采取措施进行解决，以提高电力企业的经营管理水平，增强电力企业的综合竞争力。

简介：摘要市场经济环境下的企业竞争其实是人才之间的竞争。为了适应当前的市场经济，电力企业必须加强人力资源管理，做好人力资源开发与培训工作，打造一支向心力强、工作能力强、态度积极端正的工作队伍。在这里，本文从实际情况入手，针对当前电力企业人力资源管理工作现状、问题，对人力资源开发与培训技巧提出了几点建议，并提出了相应的保障措施，确保相关工作顺利实施。

简介：摘要电力企业在我国的国民经济建设中占有着十分重要的地位，对人民的生产生活具有着重大作用。固定资产管理对电力企业发展具有重要的影响，我国电力企业固定资产密集、资产占有比例较大、基数大等特点，给管理工作造成一定的困难。基于此，本文对如何加强电力企业固定资产管理进行探讨。

简介：摘要随着信息技术的快速发展和当前不断深入的电力体制改革，传统的公文传递方式和信息交换方式已不能满足电力企业现代化管理和运行机制，通过建立一套科学的党务管理系统解决以往工作中存在的信息传递慢、工作透明度低等问题、以提升党群党建工作、打造高素质高水平的现代化管理团队迫在眉睫。在这样的形势下，为了更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为电力企业又好又快发展提供坚强的政治保证，企业电子党务建设成为电力企业党组织工作面临的重大任务。

简介：摘要在电力企业全面深化改革的背景下，电力企业的党建工作也在不断发展。党建工作在电力企业的运行和发展中占据了重要地位，在深化改革中加强对党建工作的创新，促进电力企业党建工作的建设。

简介：摘要电力企业要强化人力资源培训效果，才能在激烈的市场竞争中占据主动，获得长效发展动力。社会的竞争归根结底是人才的竞争，企业要充分重视人力资源管理结构，提高培训质量的同时，增强企业凝聚力，确保员工的技术和能力都能得到优化，为电力企业的可持续发展奠定坚实基础。本文对电力企业绩效管理存在的问题及对策进行分析。

简介：摘要供电企业的抄表核算收费是非常重要的一项工作，抄表准确无误，电费按时收缴，核算账目清楚，这些不仅需要抄表核算工作人员必须具备过硬的业务素质，还需要供电企业其他部门的配合。电费作为供电企业的主营业务收入显得尤为重要。本文结合我国电费回收管理的现状及存在的问题，对电费回收管理及电费核算的对策进行了简要探究和阐述。

简介：摘要本文先阐述了互联网环境下，电力企业的电力营销管理存在的问题，然后分析了电力企业在电力营销管理中电量异常的情况并给出处理策略，最后通过树立新理念，培养新人才、建立人性化、智能化的电力营销管理机制、创新电力营销手段、优化电力营销模型表格和根据市场数据情况完善电力营销策略这五方面，来提出互联网环境下电力企业的电力营销管理机制的建议。希望对相关人员提供帮助，促进电力企业营销活动取得进步效果。

简介：摘要电力行业的蓬勃发展，需要相关的电力企业进行全方位的革新，包括生产、运输、存储、管理等方面，实现电力企业的科学化和可持续发展，需要对于企业电力物资管理进行不断地优化调整以求更好地保证电力企业的正常运行，并且电力物资管理不仅能有效地降低企业的生产经营成本，而且还会保证企业的安全生产。所以相关的电力企业有必要实现电力物资管理的有效性，保证企业经济效益的同时，也为企业的长久存在不断发展具有重要意义。

简介：对于现在的电力企业来说，在长期的发展过程里，电力企业自身形成了企业文化，这是一种宝贵的财富。通过电力企业文化的作用，企业自身可以更加稳定的发展。在经济快速发展的今天，必须加大对电力企业文化创新力度，和时代发展相适应，这对于企业管理具有重要的意义。

简介：摘要我国电力企业社会保险管理工作还存在很多问题需要改进,电力企业必须充分重视社保的重要性,保证员工的切身利益,从而促进企业进一步发展。

简介：近年来,随着我国经济的不断发展,我国电力企业基层的党建工作中出现的新情况和问题为企业的党建工作提出了进一步的考验和挑战。我国电力企业想要继续加强基层党建政工建设,就要不断创新与改善。因此,本文为电力企业基层党建政工工作提供了新参考思路。

简介：摘要人力资源管理作为电力企业管理的重要组成部分，在科技日新月异的今天逐渐成为电力企业在激烈竞争中赖以生存和发展的重要保证，对电力企业的发展起到了至关重要的作用。新经济时代，电力企业应结合本国国情和电力行业发展特点，不断探索人力资源管理新思路，切实做好人力资源管理工作，为电力企业的长足发展夯实人力基础。