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  • 简介:摘要目的探究人性管理理论在护理管理中的应用。方法选取2017年5月—2018年5月在我院住院治疗的58例患者,将其随机平分为常规组和研究组,常规组采用一般护理方法,研究组在对照组的基础上应用人性管理理论,比对两组患者的护理效果和患者满意度。结果常规组和研究组的护理有效率分别是79.31%(23例)、93.10%(27例),患者满意度分别是82.76%(24例)、96.55%(28例),研究组的护理效果和患者满意度明显优于常规组(P<0.05)。结论在护理管理中应用人性管理理论,可以在一定程度上提升护理效果,使得患者对护理更加满意,可以在临床中推广。

  • 标签: 人性化管理理论 护理管理 护理效果 满意度
  • 简介:后勤服务保障是医院非战略性流程,可以考虑外包,其前提条件是医院外包服务项目的外环境具备专业、规模服务队伍(市场)。实施后勤服务保障社会,服务项目、内容、合同细节的制定,质量标准和质量考核以及监管体系的构建,直接影响并制约着社会服务保障质量和保障安全。

  • 标签: 医院 后勤保障 社会化
  • 简介:摘要目的分析探讨在基层护理管理中应用个性护理理论的临床应用效果。方法将2015年6月至2017年6月我社区卫生服务中心的10名在岗基层护理人员作为研究对象,以2015年6月至2016年6月我社区卫生服务中心10名在岗基层护理人员作为实验对照组,对其护理效果进行回顾性分析,将2016年6月至2017年6月我社区卫生服务中心10名在岗护理人员作为观察组(与对照组为相同人员),对其进行人性护理理论教育,分析比较两组护理人员护理满意度及护理质量的情况。结果观察组护理人员的护理质量评分为(97.1±2.1)分,和对照组(83.1±3.2)分的护理质量相比显著较高(P<0.05);观察组病患对护理人员的护理满意度为90.50%,和对照组78.75%的护理满意度相比显著较高(P<0.05)。结论人性护理理论教育可有效提高基层护理管理中护理人员的护理质量,提升患者对护理的满意度,具有临床推广价值。

  • 标签: 基层护理管理 人性化护理理论 护理满意度 临床效果
  • 简介:摘要随着医学科学的发展,人们健康意识的不断提高,护理模式的转变,病人、病人家属、医生及护理管理者对护士的工作质量提出了越来越高的要求。对内科护理工作实行人性管理,是社会管理创新大趋势提出的要求,是内科提高护理工作质量的需要。营造和谐的人事环境、轻松的工作环境、先进的制度环境和良好的社会环境,是内科护理管理实行人性管理模式的关键。

  • 标签: 人性化管理 内科护理
  • 作者: 方黎
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2021-08-25
  • 出处:《中国医学人文》 2021年第19期
  • 机构:中风是一种严重的神经系统疾病,在临床中属于一种常见病和多发病,多年以来因为中风而引起的致残或者死亡的现象屡见不鲜,这也使我们闻“中风”而色变。中风其临床症状多端,且疾病变化迅速,其主要的后遗症就是导致人的身体肢体瘫痪,生活不能自理,严重的后遗症竟影响到患者的身心健康,同时也对患者家属造成严重的心理和经济压力。而现阶段随着医学技术的不断进步,各种新型科学技术应用于中风的临床诊断与治疗过程中,这也对中风的辨证分型提供了新的理论指导。更准确的研究中风的相关中医类型,从而提供针对性的治疗措施能够帮助中风患者有效改变康复现状。那么在现代医学技术的应用下对于中医辨证分型有什么样的影响呢,本文将从以下几个方面进行总结。
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  • 简介:【摘要】 眩晕以头晕眼花、视物旋转为特点,是一种临床常见病。“阳气、阴成形”出自《黄帝内经》,其高度总结了人体阴与阳的功能。孙伯青教授基于“阳气、阴成形”思想从肝立论,探讨眩晕的病因病机,以阴阳失衡为切入点,立平肝、柔肝、清肝、养肝诸法,以期为眩晕的辨证论治提供新思路。

  • 标签: 阳化气 阴成形 眩晕 治肝 经验
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  • 简介:摘要现如今,随着我国生活水平的不断提高,人们环境问题的要求也越越高。尤其是我国卫生法规标准的体系更是受到人们群众的广泛关注。但是,就目前而言,我国职业卫生法规标准的体系还不够完善,不管是执行力、职责划分、法规的更新速度、以及贯彻标准而言,依然存在着问题。虽然我国职业卫生法规已经逐渐成型,但是在完善的过程中还需要加强。文章就我国职业卫生法规标准存在的问题展开分析,并以此提出几条针对性的建议,为职业卫生法规的标准在修订和策划中提供参考。

  • 标签: 职业卫生 法规 体系 标准化
  • 简介:摘要:职业健康标准关系关系到了石油化工企业每一位员工的切身利益,就当前石油化工企业职业健康标准管理的现状而言,虽然企业建立了针对职业健康管理的相关机制,但在制度、体系和实际的执行层面仍旧存在着一定的问题,要求石油化工企业应当立足于现实,不断提高职业健康标准管理水平,加强职业健康防护,为企业的长远发展奠定良好基础。本文通过探讨石油化工企业职业健康标准管理的措施,为相关工作的开展提供参考。

  • 标签: 石油化工企业 职业健康 标准化管理
  • 简介:摘要:目的 探讨信息管理在医务人员职业暴露中的应用效果。方法 选取2021年1月-2023年11月上海市某二级甲等医院54例发生了职业暴露的医务人员作为研究对象。2021年1月-12月发生了职业暴露的医务人员为对照组(n=27);2022年1月-2023年11月发生了职业暴露的医务人员为观察组(n=27)。比较实施信息管理前后,2组医务人员的职业暴露上报时间、跟踪随访检查延迟时间、登记执行率等。结果 实施信息管理后,观察组职业暴露上报时间、跟踪随访检查延迟时间、感控人员核实职业暴露情况及反馈科室时间短于对照组;观察组职业暴露后的登记执行情况高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论  信息管理能提高医务人员职业暴露事件管理的时效性,保障医务人员职业安全。

  • 标签: 职业暴露 信息化管理 医务人员 职业安全
  • 简介:摘要目的研究医学生职业心理素质结构并编制问卷。方法基于扎根理论研究、半构式调研访谈,构建医学生职业心理素质概念及结构,编制具备合格信效度的医学生职业心理素质问卷。通过方便取样对四川多所高校医学生施测,回收有效问卷300份用于项目分析,400份问卷进行相关性分析、探索性因素分析,400份问卷用于进行验证性因素分析、信度分析。采用SPSS 25.0进行相关性分析、探索性因素分析与信度分析,采用AMOS 26.0进行验证性因素分析。结果医学生职业心理素质正式问卷包括职业个性、职业心理能力、职业认同3个分量表,由13因子共61个题项组成。问卷总体Cronbach’s α=0.947,总问卷及3个分量表的内部一致性系数为0.845~0.947,3个分量表与总问卷相关系数为0.850~0.869,三因素模型拟合良好(GFI=0.945,AGFI=0.906,NFI=0.936,RFI=0.906,IFI=0.957,TLI=0.935,RMSEA=0.070)。结论职业个性、职业心理能力、职业认同是医学生职业心理素质的结构要素,医学生职业心理素质问卷具有良好的内容效度、结构效度和内部一致性信度,可作为测评医学生职业心理素质的有效工具。

  • 标签: 医学生 职业心理素质 理论构建 问卷编制
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  • 简介:摘要目的做好职业防护,有利于从业人员的健康持续发展,认识医疗职业损伤,提高医护人员的职业防护意识,从而减少职业暴露,为职业防护打下牢固基础。方法将医疗职业损伤进行分类,做成问卷调查表,在2009年9月-2013年9月期间,对本县级两家医院100名在职医护人员进行问卷调查。结果医护人员职业防护培训率91.30%,职业暴露知晓率90.22%,职业防护意识最低,单项最低率为14.13%。结论在医疗护理操作中要减少职业损伤,避免职业暴露必须提高医护人员的职业防护意识,将他们所学到的防护知识转化为行动,从而保证医疗护理学健康持续发展。

  • 标签: 医疗 职业损伤 防护意识
  • 简介:摘要目的探讨口腔门诊护士在护理活动中存在或潜在的职业危害因素及相应的防护措施。方法详细综述了口腔门诊护理活动中的职业危害因素包括生物性因素、物理性因素、化学性因素、心理性等因素,针对存在和潜在的危害因素,采取相应的防护措施。从以下方面着手防止针刺伤、降低口腔科诊室治疗期间气溶胶水平、个人防护措施到位、做好噪音刺激与辐射防护、避免化学消毒剂与化学药物的不良刺激、做好汞防护以及加强相关知识培训,提高自我防护意识。结论口腔门诊由于其工作的特殊性,存在着很多的职业隐患。在实际工作中应从提高自我防护意识,规范护理操作行为着手,减少职业危害的发生。不但有益于保证护理人员的健康,而且对提高护理质量,预防和控制口腔疾病诊疗过程中的交叉感染具有重要意义。

  • 标签: 口腔门诊护士 职业危害 职业防护
  • 简介:摘要:现阶段,我国经济水平不断提升,众多中、小型发电企业应运而生并繁荣发展,不仅满足了我国劳动力需求,而且还为社会劳动力紧张问题提供有力帮助。但有个别发电企业在职业卫生安全方面的监管不到位,造成很多安全方面的问题存在于发电企业职业卫生检测工作中,成为一种职业危害,也因此凸显了职业卫生检测的重要性。所以,本文就发电企业在职业卫生检测方面与职业卫生安全管理现状做出分析研究,提出一些存在的问题,并针对问题提出做好发电企业职业卫生检测工作和职业卫生安全管理工作的一些可行措施,方便日后发电企业职业卫生检测工作有据可依,以供同行参阅。

  • 标签:         发电企业 职业卫生 检测 安全问题 相应策略 研究分析
  • 简介:为促进新护士的成长,提高护士规范培训的效果,将"破窗理论"运用到216名新护士的规范培训中。具体措施包括:以"破窗"为戒,以树立优秀典范为指导,建立导师制培训方式;以消除认知"破窗"为指导开展岗前培训,统一思想及认识;营造良好的团队氛围,杜绝"破窗"滋生的环境;严格护士的考核及录用,杜绝"破窗"的出现。所有新护士均按时完成了培训计划,考试合格率为100%。整个培训期间无不良事件上报,无患者投诉发生。

  • 标签: 护士 在职培训 破窗理论
  • 简介:摘要归纳干燥综合征的病因病机,以张仲景芍药甘草汤为例,从药物功效、药物归经及现代药理学角度,探析酸甘阴法治疗干燥综合征的理论依据。

  • 标签: 酸甘化阴法 芍药甘草汤 干燥综合征