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  • 简介:【摘要】就当今社会来说,幼儿教育已经成为中国教育事业中最为重要的一个环节。因此研究幼儿教育也成为当今社会的热潮。我本次的主题主要是研究在幼儿教育中教师表扬对小班幼儿的影响。根据我的调查研究,发现教师表扬在幼儿教育中的影响特别重要,对幼儿日后的学习和生活有非常深刻的影响

  • 标签: 幼儿 教师表扬 影响
  • 简介:从兴趣、爱好需求出发而产生的学习动机,谓之"内发动机"。儿童不太可能对学校课程的一切内容都感兴趣,不过,根据PISA(ProgramforInternationalStudentAssessment,国际学生评估项目)的调查,促进内发动机的要素不仅仅是对学科内容的兴趣与爱好,还包括如下三个方面:(1)拥有引发自我决定满足需求的方法的自律性;(2)拥有能够出色地完成课题所必需的能力的有能感;(3)拥有同他者与社会建构关系的关系性。

  • 标签: 表扬方式 国际学生评估项目 设计 学习动机 学校课程 满足需求
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  • 简介:<正>在一个团队中,对有功人员除了金钱与职位晋升上的奖励外,公开表扬可让获奖者得到更大的成就感与荣耀感。因此如何把表扬会办好,是每一个领导者必须关注的。好的表扬会除了能表彰获奖人之外,更能激励参与的每一个人,让他们有一种"有为者亦若是"的感觉,让心中

  • 标签: 获奖人 职位晋升 会办 拍照留念
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  • 简介:有这样一个实验:研究人员请孩子们完成一组智力拼图,测试不算难,大多数孩子都能完成。结束测试之后,孩子们会被告知结果。研究人员随即将孩子们分为两组,一组孩子得到的是一句关于智商的夸奖,即表扬“你在拼图方面很有天分,你很聪明”。另外一组孩子得到的是一句关于努力的夸奖,即鼓励“你刚才一定非常努力,所以表现很出色”。一组是对智商的表扬,一组是对努力的肯定。会有什么差别呢?接着来看第二轮实验。

  • 标签: 孩子 表扬 绑架 研究人员 拼图 实验
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  • 简介:长久以来,与鼓励式教育相比,更多中国父母习惯于对孩子进行“否定激励”教育,他们认为,骄傲使人落后,只有“灭掉”心里的那些自满和自信,孩子才能进步成长。他们乐此不疲地以“精神否定”为“棍棒”,希望教育出具有谦虚精神的优秀孩子。但事与愿违,在否定教育环境下成长的孩子,自卑心理严重,长大后人际交往也遇到困难,心理学实验表明,积极的心理暗示和做法才是孩子健康成长的重要动力,过度谦虚不利进步。

  • 标签: 鼓励式教育 表扬 心理学实验 希望教育 教育环境 自卑心理
  • 简介:一、为学生建构一个安全的心理空间,激励性评价可以调动学生的积极性,保护学生的自尊心。课上,教师针对不同层次的学生采取不同的评价标准、评价形式,让回答不出来或者回答错误的学生的自尊心受到呵护,从而让他们愿意回答、敢于回答:对于回答正确的学生,教师要引导其进一步思考问题,给优生以挑战,促进其学习的激情。二、灵活运用表扬激励措施,“价值多元,尊重差异”是课堂评价的基本特征,针对不同层次的学生,要采取不同的评价策略。

  • 标签: 激励性评价 表扬激励 心理空间 评价标准 价值多元 课堂评价
  • 简介:悲哉,自我表扬赵化南时下,在一些地区和单位,流行着所谓“新的三大作风”之类的谚语。尽管公开赞赏者不多,但“,心向往之”,甚至将其作为做人的信条、升官的诀窍者,却大有人在。本来,批评和自我批评,是党的优良作风之一,是我们党区别于其他任何政党的显著标志之...

  • 标签: 批评与自我批评 批评和自我批评 优良作风 第二炮兵 吹嘘的人 推销自己
  • 简介:摘要表扬是一门艺术,表扬是一种鼓励,表扬是一种肯定。表扬可以让平凡的生活变得美丽,表扬可以把人世间不协调的声音变成美妙的音乐,表扬可以激发人的自豪感和上进心。本文分析在教育教学中如何恰当地使用表扬,研讨表扬的魅力,旨在恰当地在教育教学中使用表扬,发现表扬的魅力。

  • 标签: 表扬艺术魅力
  • 简介:加入祈福英语实验学校幼儿园之前,我曾经在两个省级幼儿园工作过五年,那时经常在大会小会上得到园领导的表扬,还获得过许多荣誉和奖项。而来到祈福英语实验学校幼儿园的第一个学年,我工作勤奋、主动,有自己的教育风格,

  • 标签: 幼儿园工作 教师专业成长 实验学校 园长 领导 英语
  • 简介:我这件衣服好不好看?我温不温柔?你心中的我是什么样的……女孩们天生如此爱被人夸赞。男生呢?多多少少也有被人夸的心思吧?电影《求求你表扬我》中,范伟为了得到一次表扬都想尽办法呢。表扬:发于自然,还是需要刻意?男生说给女生更多一些必要与否?夸张还是恰到好处……且看本刊调查!

  • 标签: 不好看 范伟 张小娴 给你 我爱 专业训练
  • 简介:从教近20载,一直任教中高段语文,工作努力,已小有建树:教坛新秀、中高职称都评得顺风顺水,还走上了学校领导岗位。考虑到自身的专业成长,早有决心教一教低段,尤其是一年级。多次向校领导要求后,这回终于如愿以偿。然而真正面对一群六七岁的孩子时,挑战不小。这群刚从幼儿园过来的孩子和我教过的学生反差太大了。除知识储备、学习能力几乎空白外,最主要的是他们什么规矩都不懂:上课该怎么坐,写字该如何写,举手该怎样举,交流要注意什么……

  • 标签: 表扬 领导岗位 专业成长 知识储备 学习能力 一年级
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