简介:摘要:随着核心素养教育理念的深入实施,高中物理教学面临着诸多挑战与机遇。错题本作为一种有效的学习工具,其在帮助学生应对挑战、把握机遇方面发挥着重要作用。本文首先分析了当前高中物理教学面临的主要挑战,包括知识导向的教学模式、实验教学的边缘化、缺乏跨学科整合、学生学习动力不足等问题。随后探讨了核心素养给高中物理教学带来的新机遇,如促进教学模式的转变、提高学科间的融合、强化实验教学的地位等。在此基础上,详细阐述了错题本在应对这些挑战中的潜在作用,包括促进深度学习和理解、提升批判性思维与问题解决能力、强化自主学习和自我管理能力等。最后,提出了高中物理错题本的规范制作方法,旨在帮助学生更好地利用错题本提升学习效率和物理素养。
简介:摘要:人力资源管理是企业重要的管理活动,在社会经济体制持续改革、市场竞争环境日益激烈的时代背景下,知识经济时代不断的发展,企业的竞争也逐渐转变为人才的竞争,而人力资源管理部门作为管理企业人才结构的重要部门,需要结合企业的发展战略规划等,通过人才的引入、管理等活动,为企业吸引、保留专业人才,并通过人才队伍体系的稳定、高效调节,激发出人才的发展、创新潜力等,为企业良好组织文化的构建、企业的战略计划落实等奠定良好的人力资源基础,对企业核心竞争力的提升具有重要的支持作用。本研究将结合人力资源管理在提升企业核心竞争力中的作用,探究其优化管理路径,为企业人力资源管理质量的提升提供参考。
简介:摘要:国有企业党建工作对提升企业核心竞争力的研究至关重要。党建工作作为国有企业内部管理的重要组成部分,其影响不仅仅局限于企业内部的党组织建设,更重要的是其对企业整体竞争力的提升。通过深入调查和细致分析,我们发现国有企业党建工作在多个方面发挥着关键作用。它提高了员工的凝聚力,使得企业内部形成了紧密团结的工作氛围,有利于共同应对市场竞争带来的挑战。党建工作促进了企业文化的建设,形成了符合企业发展需要的良好文化氛围,为员工提供了共同的价值追求和行为准则。最后,党建工作优化了企业的组织管理机制,提高了决策效率和执行力,使得企业更具灵活性和适应性。