简介：摘要：在市场经济快速发展的过程之中，行业细分越来越明显，人才的就业面比较广，就业方式更加多元，人才服务中心的工作方式和工作手段产生了明显的变动。为了更好的承担一定的社会责任，为社会的和谐发展以及民众的顺利就业提供必要的帮助，管理工作人员需要站在宏观的视角高瞻远瞩，积极落实好档案管理工作，有效应对时代发展的挑战及压力。摆脱传统的管理模式，探索全新的管理路径，实现档案管理工作质量及水准的稳步提升。

简介：摘要：新常态下，物业服务、收费管理工作的有效开展需要从多个方向、多个维度进行。在此期间，物业公司应当结合新思想、新政策、新措施，革新现有的工作管理流程、管理方法，结合精益化、精细化的管理理念，明确各项管控标准；应当以法制为基础，建立起成熟完善的收费管理制度；应当履行好自身的职责义务，营造良好的社区环境，提高自身的服务管理水平。行业协会也应当充分参与到监督管理过程中，提高服务管理品质，肃清行业环境，净化收费管理市场， 确保收费管理工作正常高效地进行。本文将结合物业收费管理工作现状，对如何开展新常态下物业服务收费管理工作，进行逐一分析探讨。

简介：摘要：绩效管理是供电所日常工作的重要组成部分，对供电所的发展起着重要的推动作用。随着市场竞争的加剧，供电所绩效管理是成功竞争的关键因素。对于供电所的负责人来说，绩效管理已经成为供电所人力资源管理的重要内容。在当前的形势下，供电所绩效管理显得尤为重要。绩效管理本质上能提升员工的工作积极性，如果绩效管理工作内容制定合理，那么将充分发挥出员工的工作积极性，提升供电所的发展价值，促进其经济效益和社会效益共同发展。基于此，文章将重点进行分析与研究。

简介：摘要：目的：探究优质护理服务应用到门诊护理当中的效果。方法：通过将自2020年4月至2021年2月之间来我院门诊就诊的患者作为研究样本，通过纳入与排除的方式从中选取360例患者作为研究对象，采取随机分组的方法将患者分为对照组与研究组两组，每组各180例患者，对照组当中的患者采用门诊常规护理措施，研究组患者采用优质护理服务措施。对比两组患者在门诊就诊过程中挂号、检查、缴费排队时间。结果：研究组挂号等待时间、检查等待时间、缴费等待时间短于对照组，存在统计学意义（P<0.05）。结论：优质护理服务能够使门诊患者的等待时间降低，在门诊当中应当被推广应用。

简介：

简介：摘要随着社会的发展，人们生活水平不断提高，对电力工程的需求和要求也在不断的提高。电力工程档案记录着工程建设的全过程，是电力工程的重要组成部分，同时也是城市规划、发展的重要依据和参考，对社会发展具有重大意义，因此，必须加强对电力工程档案管理工作的重视。本文简述了电力工程档案管理工作的意义，并对其当前存在的问题进行了分析，最后提出了加强电力工程档案管理工作的建议。

简介：摘要根据国家卫生部以及中医药管理局医药机构文件管理的规定，结合我国药剂科药事管理事业的基本国情，阐述药剂科药事管理的重要性，指出目前存在的问题和还需改进的不足，以及提出其相应的解决方案。并就药剂科药事管理在妇幼保健的过程中的重要性和相关情况加以说明。以期能推动我国医院的建设与发展，为人民的健康提供更充实的保障。

简介：摘要：随着现代社会经济飞速发展，我国机场的服务发展也随之得到了飞跃性的提升。但从目前一些机场服务质量管理工作现状来看，其中存在许多不足，这些问题不利于机场服务行业的长久发展。基于此，本文首先对服务质量管理论叙述，其次本文对机场服务质量管理工作存在的问题分析，最后本文对管理对策进行研究探讨。

简介：摘要企业社保工作作为企业人力资源管理工作的重要构成部分，对于维护企业员工权益，提高员工对企业的认可度及工作努力程度具有重要意义。但是结合我国企业当前社保工作采取的现状可知，其中依然存在着较多的问题亟待解决，因此尽力提高企业社保管理工作的重视程度，并在相关管理人员及管理机构等方面实现不断地优化，对于改善企业经营状况具有重要意义。以此为基础，本文对企业社保管理工作过程中存在的问题进行了简要例举分析，并提出了相应的解决建议，期望对促进企业社保管理工作开展效率的提高起到一定的借鉴作用。

简介：摘要：随着我国不断加大对社会保障体制的改革力度，我国社会保障体系不断完善。我国不断加大社保的覆盖范围，社保资金经历了从无到有，从少到多的过程，切实保障了人们的切实利益。但是在新时期如何加强电力企业人力资源中社保资金的监管，提高资金的使用效率仍然是我国发展需要面临的重要问题。为了更好地促进社保资金的监管，应该使得管理制度趋向于法律化和规范化，通过更加合理的监督机制更好约束我国社保资金的使用，从而更好促进我国电力企业的发展。本文在此基础上做了一定的探究，从而更好提高我国电力企业社保资金的使用效率。

简介：    摘要：随着社会环境的变化，企业的发展进入了一个新的阶段，企业的稳定发展，需要企业有一个良好的内部保障体系。与人力资源管理相对应，优化人力资源管理是员工生产生活的重要保障。在新经济发展中，激烈的市场竞争归根到底是资金和人才的竞争。社会保险管理服务体系已成为我国保障体系中最重要的组成部分。其中，人力资源管理是当前企业单位实现良好管理的重要内容。社保管理是与国家建设和人民群众生产生活紧密联系的基本保障。因此，要确保人力资源队伍的先进性，人才是社保工作的基础，社保管理是经济转型的重要条件。

简介：　　【摘要】：企业社保工作作为企业人力资源管理工作的重要构成部分，对于维护企业员工权益，提高员工对企业的认可度及工作努力程度具有重要意义。但是结合我国企业当前社保工作采取的现状可知，其中依然存在着较多的问题亟待解决，因此尽力提高企业社保管理工作的重视程度，并在相关管理人员及管理机构等方面实现不断地优化，对于改善企业经营状况具有重要意义。以此为基础，本文对企业社保管理工作过程中存在的问题进行了简要例举分析，并提出了相应的解决建议，期望对促进企业社保管理工作开展效率的提高起到一定的借鉴作用。

简介：摘要：本论文探讨了加强城管档案管理工作，为城市精细化管理服务的重要性和意义。分析了档案管理的概念和作用，以及当前存在的问题，包括档案管理体系不完善、数据采集等。随后提出了加强城管档案管理的对策和途径。本文旨在为城市管理提供科学、高效的档案管理支持，促进城市精细化管理的不断发展和完善。

简介：摘要：随着我国社会化发展不断加快，退休人员的逐渐增多，我国对离退休服务管理水平的要求也日益提高。因此各单位的离退休管理部门应当对组织建设予以高度重视，使离退休服务的管理水平得到有效的提升。同时要加强“以人为本”的观念，以建设社会主义和谐为目标，以加强规范化管理为重心，来加强组织建设的完善，并且利用新科技信息技术来开展新服务管理方式，使离退休服务管理工作的水平得到整体的提高，从而促进我国离退休服务管理水平的健康发展。

简介：摘要随着中国人口老龄化问题趋势越来越严重，养老问题受到越来越多人的重视。企业中离退休人员作为一个特殊群体，他们为社会为企业发展、建设做出了大半辈子的贡献。我们应当不断提高离退休人员管理工作水平和服务质量，维护他们的正当权益，尽心竭力关注他们的思想和生活，为他们创造舒适的生活环境、学习环境及娱乐场所，满足他们的合理需求，让他们过上幸福的晚年生活，为社会和企业的改革发展稳定提供重要保障。

简介：摘要随着现代经济的不断发展，对电能的需求越来越大，电力营销在电力企业业务中占有十分重要的地位，直接关系到电力企业的生存和发展。电力营销的中心是实现电能的交换，最终完成电能使用价值，并获得利润。

简介：一、做好基础工作,创造良好的服务场所静海县第二中学始建于1978年,是县属中学。刚建校时图书室既没有书架也没有书橱,500多册30多种图书就散落在地上,图书室杂乱无章,根本没有办法开展借阅工作。1979年校领导安排我到新建的图书室做图书管理工作,当看到图书室是这种乱摊子,我也曾产生过畏难情绪,觉得图书室太简陋,短时间内根本无法正常开展工

简介：内蒙古自治区各级党委、政府和各有关部门，认真贯彻落实中央关于进一步加强流动人口服务和管理工作的政策措施，坚持公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理的方针，转变服务和管理方式。在深化流动人口服务和管理工作的实践中不断迈出新步伐。

简介：随着老龄化进程的加快，针对铜仁市碧江区“双高期”老干部逐年增多的实际，区委离退局不断探索新方法，努力为他们解决生活中的实际困难和问题。一是坚持“四个认识”（从保持党的纯洁性的认识：从推动当地经济社会发展的认识；从维护稳定、构建和谐碧江的认识：从提高老干部工作满意度的认识）推进老干部工作，以建好“三个机制”（结对联系制度、定期走访制度、爱心服务制度），做好“四个到位（把党的方针政策宣传到位、把老干部的政治生活落实到位、把老干部关心关怀到位、把有特殊困难的老干部及遗孀帮扶到位），争创老干部满意之家为着力点，全力做好离退休干部工作，切实做到让党放心、让老干部满意。

简介：摘要随着中国人口老龄化问题趋势越来越严重，养老问题受到越来越多人的重视。企业中离退休人员作为一个特殊群体，他们为社会为企业发展、建设做出了大半辈子的贡献。我们应当不断提高离退休人员管理工作水平和服务质量，维护他们的正当权益，尽心竭力关注他们的思想和生活，为他们创造舒适的生活环境、学习环境及娱乐场所，满足他们的合理需求，让他们过上幸福的晚年生活，为社会和企业的改革发展稳定提供重要保障。