简介：摘要施工质量管理是一个复杂的系统工程，除了要建立起一整套行之有效的质量管理体系外，还要从各种源头抓起，注重施工前的技术准备和施工过程的控制，并通过落实实施，总结出施工质量管理存在问题的有效解决方法，使质量管理工作水平有了一个显著提高，对实际工作非常重要。

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简介：摘要十九大报告中明确提出了“党是领导一切”的论断，这对全国各阶层各领域党的建设工作有着至关重要的意义。国有企业作为我国国民经济的主体，也是全面从严治党的重点，党委对国有企业的领导不能削弱只能强化。但目前，仍有部分国有企业党组织党建工作存在领导力涣散、党组织边缘化等问题。因此，国有企业如何加强党建工作，如何积极发挥党组织在国有企业中的核心作用，是值得研究与实践的现实课题。

简介：摘要党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。习近平总书记多次指出，各级纪委要履行好监督责任，做到守土有责。江苏省纪委历次党风廉政建设大会上明确要求各单位纪委要聚焦中心任务，落实好纪委的监督责任。因此，各基层纪检监察机关须切实转职能、转方式、转作风，真正把监督责任落到实处。本文对基层纪检监察机关落实监督责任的必要性、工作内容以及如何进一步落实监督责任进行了研究探讨。

简介：摘要党的十九大报告明确提出了新时代党的建设总要求，这是各级党组织在新时代坚持管党治党、全面从严治党的基本遵循。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”与“魂”，必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，促进企业健康稳定发展。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，交通工程数量越来越多。近年来，在科技和经济快速发展的推动下，我国交通工程施工技术水平得到了显著的提升，同时，也出现了一些质量监督问题，进而影响了整体交通工程的顺利进行，给人们的出行带来了安全隐患。因此，应提高对交通工程质量监督的重视，全面认识其出现的问题，并积极采取有效应对措施。

简介：摘要安全先行是施工企业发展不可撼动的基石，安全先行要做好社会、企业和现场多级安全管理，从用工伊始便发挥施工企业的安全生产主体责任，先签合同，先教育，后进场作业。企业内部也以安全目标为方向，以考核指标促提高，善用责任制度和奖惩制度，促进行业整体快速发展。

简介：摘要随着科学技术的提高，及普通百姓收入大幅度增加，人民对住房需求急剧增长，但是城市土地资源的匮乏。则为了节约土地资源，优化空间结构，需要去盖更多的高层建筑来减轻城市住宅压力。但是高层建筑施工相对于其他建筑施工存在工期长，占用设备多，空间系统工序复杂，致灾因素多的。因此落实风险分级管控与隐患排查是非常重要的。

简介：摘要随着中国特色社会主义进入新时代，群众工作出现了新特点，发生了新变化，也对党员干部工作者提出了新要求，我们需要高度重视，主动适应形势，增强工作本领。本文就怎样抓落实能力进行了分析，这样了不仅促进党员的工作能力，还推进新时代我国政治的发展状况。

简介：摘要随着中国特色社会主义进入新时代，群众工作出现了新特点，发生了新变化，也对党员干部工作者提出了新要求，我们需要高度重视，主动适应形势，增强工作本领。本文就怎样抓落实能力进行了分析，这样了不仅促进党员的工作能力，还推进新时代我国政治的发展状况。

简介：摘要做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，是国有企业党组织的重大任务，本文通过乌拉特中旗供电分局从机制、教育、防控、监督入手，创新形式深化落实“两个责任”，推动两个责任和反腐败工作深入开展。阐述了通过形式创新、完善机制建设、构建宣传载体、加强监督问责等方式，形成落实“两个责任”全方位闭环管理模式。

简介：摘要落实管党治党责任是国有企业最根本的政治责任，笔者从发挥企业领导班子示范引领作用、发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥广大党员先锋模范作用等方面，对落实国有企业党建责任的工作机制进行了分析，提出了对策建议。

简介：摘要2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。

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简介：摘要：在建筑工程项目的建设中，有效落实监理安全责任对保证施工安全和提高工程质量起着关键作用。但就实际情况而言，部分企业及其监理人员对该项工作的重视度不高，未能充分把握工作要点，由此影响了项目建设的有序推进。基于此，本文主要分析了建筑工程监理安全管理要点，并提出了一些可行的措施，包括完善相关制度、建立管理台账和加强人员管理等，以供相关人士参考。

简介：摘要：建筑业对我国的社会经济增长起着关键作用，随着城市化进程的不断推进，工程项目的建设趋势正在转向更为复杂、高级和大规模。建筑业的施工活动频繁，生产周期较长，劳动力需求较大，很容易受到自然环境的干扰，施工过程中可能出现各种风险，因此，必须加强对安全的监督，并妥善应对这些风险。所以，对于执行建筑项目的监督安全责任方案的深度探讨具有极其重要的意义。

简介：摘要：随着城市化建设的飞速进步，我国的建筑工程领域得到了推动和发展。同时，由于人们生活水平的提高，对于优质生活的期待也在增长。为满足这些现代化的生活需求，大量的高层建筑如雨后春笋般崛起，这极大地推动了我国建筑工程行业的发展。然而，正因为这个原因，公众对建筑施工的质量和安全问题也开始逐步受到关注。由于施工方在现场管理上的疏忽，加之监理不足，这些都对项目的质量和安全产生了负面影响，甚至可能威胁到使用者的生命安全，进一步阻碍了建筑工程领域的健康稳定发展。

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简介：摘要当前，我国电力企业传统的工资体系忽略了岗位分析，过于侧重员工的劳动技能。这种薪酬制度背离了劳动力市场的价值规律，使得企业需要的人才留不住、引不进，同时也造成企业的效益长期低下。本文以电力企业为研究对象，通过研究相关的薪酬激励理论并结合电力企业现有薪酬制度的不足，以岗位分析与评价为基础提出电力企业薪酬激励体系的优化策略，以期提高电力企业的人力资源管理水平和人才竞争优势。

简介：摘要激励机制的应用应当从企业建设理念与员工的实际情况出发，在人文关怀的理念下创新激励机制，完善激励体系，达到促进企业全面发展的目标。本文主要对如何在企业管理中运用好激励理论进行了分析研究。