简介:"一个月完成1140工时",这是一个纪录,它属于张风源,同时也是华德液压的传奇。可这一切,在张风源的眼中只属于过去,属于那个年代。1990年,仅仅27岁的张风源就获得了首都劳动奖章。那个时候,能在这么小的年纪就获得这样的成绩实属不易。但面对这样"辉煌"的过去,张风源却一直强调,自己只是干了自己应该干的罢了。从他的身上,记者感受到了他们那代人身上埋头苦干、默默奉献的精神。
简介:<正>近日,中铁十一局集团公司出台了对基层兼职工会干部实施岗位津贴补助的措施。津贴补助的范围和对象:集团公司及工程公司所属各工程指挥(项目)部、基层队工会的兼职工委主任、工会主席和女工委主任。津贴补助的标准和渠道:以所辖工会会员数确定津贴标准。会员(在册正式职工会员,下同)人数在50人以下(含50人)的兼职工会干部补助标准为100元/月;会员人数在50-200人(含
简介:法官惩戒制度是规范法官行为、防止司法不公、提高司法公信力的重要手段。但近几年法官违法违纪现象严重,我国现有法官惩戒制度的现实功能遭到质疑。尤其是在司法体制改革的大背景下,越来越强调法官审判的独立性,如果没有完善的法官惩戒制度对法官的行为予以监督和制约,更容易滋生司法腐败。因此,针对我国现行法官惩戒制度中存在的缺少权威立法依据、惩戒主体不中立、惩戒事由缺乏统一标准、惩戒程序不规范等问题,应当在尊重审判规律的基础上,根据法官职业特点,对我国法官惩戒制度进行构建完善,以指导实践操作。
简介:袁志勇瘦高的个子,廷拔的鼻梁上架着一副金丝眼镜,斯文而睿智,他是重庆天府矿业公司磨心坡发电厂发电车间的一名值长,也是基层班组的大班长,可别小瞧了这位斯文人,他由于工作成绩突出,多次被厂、矿业公司评为安全、生产先进个人、标兵,今年八月他又获得了殊荣,被评为全国煤炭行业优秀班组长,并出席了在北京举行的全国煤炭行业优秀班组长群英大会。
简介:从组织理论的角度来看,领导干部的选任问题,在很大程度上也就是人力资源配置的问题。通过分析2010—2015年间全国31个省(港澳台除外)担任党委宣传部长的简历文本,认为从职位适应性来看,这些干部的“知识化”大多数已逐渐被功利主义所侵蚀,其组织认同性则受到了高频岗位流动的影响。上述两大特性的双重缺失阻碍着干部资源配置的进一步合理化。应以人力资源优化的方式去构建一个更为科学化的领导岗位管理体系。这不仅关系到我国党政领导制度的稳定性,更是现代国家建设的一大迫切要求。
简介:前不久,"二商集团首届职工技能大赛"总决赛在热烈的气氛中举行,七个项目的总冠军经过激烈角逐全部产生,大赛取得圆满成功。
简介:摘要:装备在HXN3B型内燃机车上的抱轴箱体属于铸造件,体积较大,形状复杂,加工难度高。尤其在进行精铣立面、钻孔等工序加工时,需要通过一端的底孔定位,只能将高1011mm的工件力在工作台上加工,导致整个工件重心提高,加工时容易引起振刀、表面质量差、找正繁琐费时等问题。为了保证加工质量,提高加工精度,降低加工时间,本文主要从优化胎具设计、改进装夹方式,降低找正时间等方式来解决上述加工难题。
简介:8月27日至30日,福建省第二十一期青年文明号负责入岗位资格培训班在省团校举办。培训通过多种形式,学习青年文明号精神实质,交流创建经验做法,进一步规范创建活动,提升新一批省级青年文明号创建水平,激发创建热情。
简介:<正>问:什么是要约行动?要约行动有哪些类型?答:按照全国总工会于2008年下发的《中华全国总工会关于开展集体协商要约行动的意见》,集体协商要约行动,是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜,以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。按照不同的标准,要约行动可以分为不同类型。从发起时间来划分,要约行动可以分为春季要约行动、秋季要约
简介:17、职代会怎样行使知情建议权?首先,企业经营者可通过厂情发布会或其他形式说明企业经营情况和发展目标,再由工会或职代会专门小组组织职工群众讨论和论证,并将意见和建议反馈给经营者。其次,经营者拟定生产经营决策的草案由工会组织全体职工讨论,集思广益献计献策,为修改完善草案提供信
简介:摘要:随着物联网技术日益发展,传统变电站已难以满足新时期人们的用电需求。如今,建设智能变电站已成为大势所趋。智能变电站隔离开关无需人工操作,断路器控制准确率较高。文章主要基于物联网,分析智能变电站一键式顺控操作系统,以期通过有效方法提高一键式顺控操作系统应用效果,更好地为电力事业发展而服务。
简介:在这次县换届中,各地按照中央要求,把选优配强党政正职作为重中之重来抓,严格标准条件,拓宽选人视野,精心比较择优,着力把政治上强、善谋全局、能力突出、作风民主、坚持原则、清正廉洁的优秀干部选拔到一把手岗位,为打造高素质市县领导班子、推动科学发展奠定了坚实基础。
简介:新时期如何保持党员先进性、更好地发挥党员先锋模范作用,是一个需要不断探讨、研究和创新的课题.开展争创"共产党员先锋模范岗"活动,就是要让党员成为本职岗位的标杆和旗帜.第一批先进性教育活动开展以来,我市把开展争创"共产党员先锋模范岗"活动作为主题实践活动的有效载体,在试点的基础上,精心组织,认真实施,取得了实实在在的效果.据统计,全市第一批2609个参学单位,已建立"共产党员先锋模范岗"4831个,健全岗位制度10881项.
简介:2005年以来,天津市贯彻落实中共中央关于加快推进社会主义新农村建设的决策部署,开展了文明生态村创建工作。文明生态村创建工作以改善农村人居环境为突破口,以"六化"和"六个一"为主要建设内容,截至2010年底,已累计创建文明生态村915个。在基础设施建设有了显著改进的条件下,如何制度化地管理这些新创建的文明生态农村,是天津城乡一体化发展中的迫切问题,由此,相应社区岗位的设置对社区发展无疑起到了促进作用。
简介:在我国经济快速发展和老龄化趋势逐渐严重的条件下,如何做好老干部的管理工作是一个非常严峻和重要的问题。这不仅关系到企业的经济发展,更关系到企业内部职工的心态,而且也与老干部自身的切身利益有直接关系。因此要对离退休老干部管理工作起到不断深化。
简介:7月25日,中央和国家机关与省区市中青年干部双向交流任职培训班在京举办,赵乐际同志出席并与交流任职干部座谈。赵乐际同志勉励他们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,
简介:基层工会是工会的组织基础和工作基础。基层工会主席又是基础的基础。那么,如何调动基层工会主席的积极性?浙江省象山县总工会通过推行非公企业工会主席“1+X绩效积分”岗位津贴制,进一步提升了基层工会活力。这一做法走在全国前列,得到了中央、浙江省和宁波市有关领导的重视。
简介:坚持解放思想、实事求是、与时俱进,就必须在实践中创新.创新,是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是全面建设小康社会的关键.是四川省哲学社会科学"十五"规划的项目,该成果由市长黄明全同志牵头,乐山市委党校具体承办.作者以创新为主线,贯彻理论和实践相结合的方针,深入调研后形成了既有理论创新又有实践应用的成果.读后令人耳目一新.
简介:国家治理体系现代化是新时期全面深化改革的关键目标。当代中国场域中的国家治理体系是国家职能不断转变与治理主体不断转换的双重逻辑结合的产物,它突破了治理的传统视域,将权力之治与公共事务之治相融合,旨在实现国家与社会之治的交融。文章以历史制度主义观点审视分析中国国家治理体系现代化,指出其操作合理性基于四个主要因素,即国家外部压力体系的挑战、国家内生动力的制度化运行、执政党精英的大力推动以及现代国家执政理念的确立。
1990年首都劳动奖章获得者 张风源 ——不管哪个岗位只要需要我就去
中铁十一局集团公司:对基层兼职工会干部实施岗位津贴补助
法官惩戒制度——立足于制度构建与实践操作双重考察
在平凡的岗位上实现人生价值——记全国煤炭行业优秀班组长袁志勇
人力资源优化配置视角下的领导岗位研究——基于省级党委宣传部长的实证分析
技术练兵 锻造生产能手 岗位成才 再续二商辉煌——二商集团首届职工技能大赛圆满落幕
HXN3B型内燃机车抱轴箱体操作法
福建省第二十一期青年文明号负责人岗位资格培训班举办
集体协商要约行动的内涵及操作要领——集体协商工作问答(六)
非公有制企业职工民主管理操作指南(之二)
基于物联网的智能变电站一键式顺控操作系统
把最优秀的干部选拔到一把手岗位上来——各地在市县换届中选优配强党政正职
创新载体 让先进性在岗位上闪光——谈六安市开展争创“共产党员先锋模范岗”活动
农村社区管理与服务及可能增加的社区岗位研究——以天津市宝坻区海滨街道前白庙村为例
论离退休干部管理工作的可操作性和工作特色
赵乐际勉励中央和国家机关与省区市双向交流任职中青年干部在新的岗位奋发有为建功立业
调动基层工会主席积极性的尝试——浙江省象山县在非公企业工会推行“1+X绩效积分”岗位津贴制
理论性、创新性与可操作性统一——读《乐山市全面建设小康社会研究》
中国国家治理体系现代化的时代意蕴及其操作合理性——一个历史制度主义的分析