学科分类
/ 1
13 个结果
  • 简介:本文通过分析贫困生的贫困现状,针对贫困生精神和物质双困的特质,探索出高校贫困生精神脱贫和物质脱贫的措施。

  • 标签: 高校 贫困生 思想政治教育工作
  • 简介:公司政治并不是一个单一问题,而是一个关系企业内部机制的系统问题。要真正避免公司政治向恶性发展,决不是仅仅解决“谁采为公司政治买单?”一个问题那么简单。在解决问题的征途上,我们的国家、企业仍然任重而道远。

  • 标签: 公司政治 企业内部机制 一个问题 约束机制 公司利益 政治行为
  • 简介:“人是天生的政治动物”,两千年前,亚里士多德如是说。职场之上,同样生存着一类“政治动物”。“政治动物”固然令人可恼,但我们仍要学习如何与他们共处,甚至可从中学习晋升之道。在观察经理人的职业生涯时,我们往往会听到两类迥异的故事。一类故事中,主人公在职业生涯的早期就显露出了非凡的领导才能,他们能在复杂的情形下处理问题,并愿意承担责任。另一类故事则告诉我们,有些管理者虽然不具备第一类人的才干,但纯熟掌握人际关系技巧,知道如何伪装自己在领导远见和能力方面的匮乏,并总是能够不择手段地保全自己,最终逢凶化吉。他们,就是职场中的“政治动物”。

  • 标签: 政治动物 人际网络 领导才能 商界人士 决策过程 文职人员
  • 简介:提起《大学自习》,很多年轻人都会感到很亲切,这首反映大学自习现状和问题的歌曲,曾借助网络得到广泛传播。

  • 标签: 自习 大学 网络 传播 歌曲 反映
  • 简介:高校的化学实验是学生在化学学习中的重要实践场地,化学实验的管理水平能够直接影响高校学生化学实验课的质量以及学生在化学实验方面的研究成果。尤其是高职院校,由于教师和学生的整体素质有限,所以在化学实验的管理方面并没有得到一定程度的重视。,本文就从高职院校化学实验存在的问题对其管理做一个简要的分析。

  • 标签: 高职 实验室 管理
  • 简介:<正>罗宾斯在《组织行为学》中将组织政治定义为“不是由组织正式角色所要求的,但以影响或试图影响组织中利害分配的活动。”其实公司政治可以理解为权力与利益的博弈。与别的组织不同的是,公司是因利益需求而产生和生存的,因此追求利益最大化对公司来说肯定是主要目标。而公司利益与个人利益、团队利益、集体利益是环环相扣的,

  • 标签: 公司政治 公司利益 国有企业文化 组织行为学 罗宾斯 集体利益
  • 简介:1月9日,阿迪达斯集团中国区宣布正式启用全新北京办公.以进一步夯实北方市场。这是过去三年来阿迪达斯在中国揭幕的第三个全新办公

  • 标签: 阿迪达斯 办公室 北京 集团 北方市场 中国区
  • 简介:<正>北宋天禧四年。皇宫内,年老的宋真宗病卧在榻上,说话都较为艰难。政事已经由极具政治才能和野心的刘皇后处理。斯时,宰相寇准正在上奏:“皇太子人所属望,愿陛下思宗庙之重,传以神器,择方正大臣为羽翼。丁谓、钱惟演,佞人也。不可以辅少主。”……

  • 标签: 企业文化 政治才能 钱惟演 丁谓 主导企业 公司政治
  • 简介:思想政治课教学内容发展研究根据社会历史发展阶段以及国家教育方针调整为主要研究依据,可划分为四个阶段,它适应了社会主义道德建设,开始进入符合新世纪社会发展的新时期。

  • 标签: 思想政治课 教学内容 发展
  • 简介:<正>思想政治工作是定格在人的思想领域中的一种内在的东西,它虽然不能创造效益和财富,但它却能改变人的世界观和价值观,培养和造就出一批适合经济工作发展需要的人才,笔者认为:思想政治工作无论是在计划经济条件下,还是在市场经济条件下都尤为重要,因此,银行工作必须在做好思想政治工作的前提下,才能创造出优秀的企业文化和员工,才能创造出更高的效益和财富。

  • 标签: 思想政治工作 企业文化 思想领域 思想教育 团队意识 政治素质
  • 简介:“总裁级人物不仅需要第一办公空间,更需要一个第二办公空间。第一办公空间是企业高层日常办公的地方,第二办公空间则可以用来聚会、接待贵宾、宴客、商务谈判、休闲娱乐等,私密性要好。”这是5月19日京桥国际公馆项目盛大开盘之前,摩根士丹利公司对此项目的评价。

  • 标签: 国际 办公室 摩根士丹利公司 营销 商务谈判 休闲娱乐
  • 简介:本文根据水环境监测实验质量管理体系的体系结构和作用机制,从多种方面保证该体系在运行期间的有效性和系统性。

  • 标签: 水环境 监测 实验室 质量管理
  • 简介:国有企业在当前我国经济体系中占据着重要位置,是保障国民经济和社会稳定的基础。近些年来,随着经济制度改革的深入,国有企业发展环境发生变化,民营企业不断涌现,市场竞争日益激烈。但国有企业依然在经济发展建设中占据主导地位,加强国有企业建设,促进国有企业持续发展具有重要意义。国有企业在推动经济发展建设的同时,更为社会提供了大量就业岗位,促进了社会矛盾解决。国有企业发展建设中将企业文化与思想政治工作有效融合,能大大提升企业管理水平,促进企业稳定发展。本文将针对国有企业思想政治工作与企业文化的有效融合展开研究和分析,以促进国有企业的持续发展。

  • 标签: 国有企业 思想政治 企业文化 有效融合