简介：摘要：历史虚无主义思潮对我国当代大学生的历史观、价值观和民族认同感产生了较大的冲击，严重影响了大学生社会主义核心价值观的培育。为有效应对这一问题，国家应加强信息传播的监控以遏制历史虚无主义思潮的传播，社会应加大正能量的宣传以引导大学生树立正确的思想意识，高校应加强思想政治工作以改进大学生社会主义核心价值观的培养，大学生应提高正确鉴别历史和抵制历史虚无主义思潮侵蚀的能力。

简介：乔姆斯基的语言哲学思想是建立在柏拉图的理性主义之上,在抨击及继承笛卡尔和洪堡特思想的情况下产生的,乔姆斯基的理性主义语言研究最终以实现探究人类语言的奥秘为目的,进而为语言学的发展奠定科学的基础。

简介：

简介：社会主义市场经济中的利润究竟是什么？对于这一问题,需要根据不同的情况分别做出具体的说明。在私人经济中,私营业主所得的利润是他的经营劳动创造的,应视为经营劳动所得或经营收入,属于劳动收入。国有企业的利润有些是经营者创造的,应视为经营劳动所得或经营收入,属于劳动收入,但是更多的则是因为国有企业处于特殊的垄断地位而得到的垄断利润,这部分收入应当为国家所有,应当为全民的利益服务。合资合作经济中的利润也应视为经营劳动所得,简单地说成剥削是不符合实际的。

简介：<正>一、马克思主义在中国传播的客观条件在中国近代的反帝反封建的斗争中,从太平天国到辛亥革命,中华儿女前仆后继,英勇奋斗,虽然曾取得过短暂的胜利,最终都失败了.这些血的事实和沉痛的教训,无一不向人们说明这样一个问题:旧式的农民革命,不能拯救中华民族于水火;在中国,走西方资本主义的老路也行不通.面对这样严酷的历史现实,一些热心于民族独立和国家富强的有识之士,他们开始缅怀历史,进行深刻的反思,终于悟出了这样一条道理:国家要发展强大,民族要独立自由,必须另辟新径.但是,新径是什么?新径在哪里?中华民族的优秀子孙们,在苦苦地思索着,顽强地探求着.

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简介：春秋战国时期重商主义思想得到了进一步的发展，主要体现在对财富的占有更加重视，加强农业生产与往来贸易，国家干预经济保证财富的增长等几方面。春秋战国时期重商主义思想对中国经济思想及社会经济发展都产生了重要的影响。

简介：改革开放以来,我国经济和社会发展取得了举世瞩目的巨大成就,但是,随着社会主义市场经济的不断推进,诚信问题日益成为经济和社会生活中的一个被关注的重要话题。特别是近些年来,出现了比较严重的诚信缺失现象,甚至在一定程度上出现了诚信危机。它不仅影响到我国社会主义市场经济的健康发展,也影响到我国整个经济与社会的稳定与繁荣。因此,诚信缺失,已经成为我国社会主义市场经济建设中迫切需要解决的重大理论和现实问题。

简介：<正>2007年11月20日财企[2007]304号国资委,中国烟草总公司、有关中央管理企业:为规范中央国有资本经营预算编报工作,根据《国务院关于试行国有资本经营预算的意见》(国发[2007]26号)等规定,我们制定了《中央国有资本经营预算编报试行办法》,现印发给你们,请遵照执行。

简介：基于1995-2009年的数据,运用计量方法,建立了人力资本对中国高技术产品对外贸易影响的计量分析模型。分析结果显示：人力资本对我国高技术产品对外贸易有着显著的影响关系,其中人力资本中的健康资本对高技术产品对外贸易具有正影响,相对而言,教育资本对我国高技术产品对外贸易具有负影响。在此基础上,进一步对人力资本对高技术产品对外贸易关系进行了解释,并提出了简要的建议。

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简介：根据中华人民共和国有关涉外法律、法规的规定,中外合资企业合营期满或因其他原因提前终止合营合同,都应依法进行清算。对中外合资企业清算会计报表的审订,是中国注册会计师承办的法定业务之一,也是注册会计师所面临的一项复杂业务。那么,合资企业在完全解散方式下按何程序进行,资本净额怎样确定?对此能否作出恰当处理,则关系到国家、中外投资者和债权人的合法权益

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简介：近些年，财税法学界有人极力主张、反复宣传“税收法定主义”，认为在推进税收立法和制度建设中必须强调税收法定主义，这其中的“法”是指法律，并不包括行政法规。

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简介：智力资本是影响企业经营绩效的主要因素,分析智力资本及其组成部分对企业绩效的影响程度十分必要。文章选择信息技术行业172家上市公司作为样本,探讨智力资本及其结构对企业经营绩效的影响程度。得出结论：智力资本及其组成部分的组织资本和关系资本,均显著地促进企业经营绩效的提高;由于人工成本费用增加的幅度超过了人力资本的贡献程度,导致人力资本对利润率的产生不显著的负向影响。最后,文章建议企业优化配置各项资源,充分发挥智力资本的作用。

简介：美国文官改革法对公务员人力资本弹力管理有着深远影响.本文以分析文官改革法为基础,研究了美国公务员人力资本弹性雇佣中的临时任用制度和国家公共行政学院的特点,分析了弹性工资制度中的宽幅频带制度与绩效工资制度的设置.最后根据研究结果,提出了我国公务员改革应放宽弹性雇佣人员比例,试行宽幅频带的绩效工资制度的建议.

简介：竞争激烈的知识经济时代,智力资本和动态能力能够显著影响企业绩效水平,研究采用独立样本t检验和单因子方差分析方法探讨不同特性的企业在智力资本和动态能力方面的差异。研究发现：高科技企业和传统企业在智力资本上不存在显著差异,但是高科技企业的动态能力显著高于传统企业;国有企业、民营企业和外资企业在智力资本和动态能力方面不存在显著差异;不同规模的企业在智力资本上存在显著差异,随着规模的扩大智力资本有逐渐增加的趋势,但是在动态能力方面不存在显著差异;不同年龄的企业在智力资本上存在显著差异,随着年龄的增长智力资本显著增加,但是在动态能力上没有显著差异。在供给侧改革的大背景下,必须继续深化国有企业改革,全面重视智力资本的储备和动态能力的提升,以加快企业的转型和升级。

简介：<正>发改农经[2015]488号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、财政厅(局)、水利(水务)厅(局):水利是国民经济和社会发展的重要基础设施。对具备一定条件的重大水利工程,通过深化改革向社会投资敞开大门,建立权利平等、机会平等、规则平等的投资环境和合理的投资收益机制,放开增量,盘活存量,加强试点示范,鼓励和引导社会资本参与工程建设和运营,有利于优化投资结构,建立健全水利投入资金多渠道筹措机制;有利于引入市场竞争机制,提高水利管理效率和服务水平;有利于转变政府职能,促进政府与市场有机